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D'Où Vient L'Argent?
Les riches sont des investissements, les riches n 'ont pas d' argent pour créer une entreprise.Mais ce n 'est pas un problème si l' argent n 'est pas disponible, l' Entrepreneur est déjà pauvre, il n 'est pas nécessaire de le répéter.
Bien que l'investissement dans le capital - risque soit très attrayant, il est peu probable qu'une entreprise qui n'a pas l'expérience et les résultats voulus ait accès à ce type de financement.Il est plus facile pour ceux qui veulent créer une entreprise depuis leur plus jeune age, peu d 'exemples de réussite à partir de rien, je les ai vus de mes propres yeux.C'est la clef de leur succès.Les amis qui veulent créer leur entreprise devraient donc apprendre à rassembler plus d 'énergie.On ne peut pas s'attendre à des investissements à risque, mais on trouvera ci - après un certain nombre d'observations et d'idées à titre purement indicatif:
L 'argent est certes indispensable à l' entrepreneur.Mais l'esprit d'entreprise repose sur le talent et non sur l'argent.Parce que j'ai eu de nombreuses expériences réussies en matière de collecte de fonds, et bien que les fonds ne soient que de centaines de milliers, je pense qu'il est difficile d'utiliser ces fonds.
2, il y a beaucoup de talents et il est facile de les trouver, mais la concentration de talents peut facilement créer une situation de "légèreté humaine", l 'expérience des sociétés étrangères est de disperser les personnes compétentes, sinon l' énergie de l 'entreprise.Cependant, la ? dispersion ? est une chose très instructive.L 'homme qui utilise le talent est le plus important.
On dit que le projet n 'est pas facile à trouver, je pense que le projet est relativement facile à trouver, que le personnel technique n' est pas difficile à trouver, et que la difficulté est de savoir si tous les entrepreneurs peuvent travailler ensemble.
Dans ces trois cas, je pensais que pour créer une entreprise, il fallait d 'abord s' organiser et former une équipe efficace, qui devait faire preuve d' une stricte discipline organisationnelle et ne pas être violée, même par les organisateurs et les gestionnaires.Les fonctionnaires corrompus de l'équipe doivent être rapidement liquidés.
Ces dispositions devraient être insérées à nouveau dans le statut:
Avoir une totale crédibilité à l 'égard de ses membres et être responsable de tous ses engagements, ne pas jouer avec des armes à feu;
Tous les membres sont passibles d'une amende distincte, assortie d'un système approprié;
Il est prévu d'inclure une clause d'intégrité dans les statuts.
Quand tout cela sera fait, même sans argent, tout le monde pourra commencer.Fais ce que tu as à faire.
Bien que l'investissement dans le capital - risque soit très attrayant, il est peu probable qu'une entreprise qui n'a pas l'expérience et les résultats voulus ait accès à ce type de financement.Il est plus facile pour ceux qui veulent créer une entreprise depuis leur plus jeune age, peu d 'exemples de réussite à partir de rien, je les ai vus de mes propres yeux.C'est la clef de leur succès.Les amis qui veulent créer leur entreprise devraient donc apprendre à rassembler plus d 'énergie.On ne peut pas s'attendre à des investissements à risque, mais on trouvera ci - après un certain nombre d'observations et d'idées à titre purement indicatif:
L 'argent est certes indispensable à l' entrepreneur.Mais l'esprit d'entreprise repose sur le talent et non sur l'argent.Parce que j'ai eu de nombreuses expériences réussies en matière de collecte de fonds, et bien que les fonds ne soient que de centaines de milliers, je pense qu'il est difficile d'utiliser ces fonds.
2, il y a beaucoup de talents et il est facile de les trouver, mais la concentration de talents peut facilement créer une situation de "légèreté humaine", l 'expérience des sociétés étrangères est de disperser les personnes compétentes, sinon l' énergie de l 'entreprise.Cependant, la ? dispersion ? est une chose très instructive.L 'homme qui utilise le talent est le plus important.
On dit que le projet n 'est pas facile à trouver, je pense que le projet est relativement facile à trouver, que le personnel technique n' est pas difficile à trouver, et que la difficulté est de savoir si tous les entrepreneurs peuvent travailler ensemble.
Dans ces trois cas, je pensais que pour créer une entreprise, il fallait d 'abord s' organiser et former une équipe efficace, qui devait faire preuve d' une stricte discipline organisationnelle et ne pas être violée, même par les organisateurs et les gestionnaires.Les fonctionnaires corrompus de l'équipe doivent être rapidement liquidés.
Ces dispositions devraient être insérées à nouveau dans le statut:
Avoir une totale crédibilité à l 'égard de ses membres et être responsable de tous ses engagements, ne pas jouer avec des armes à feu;
Tous les membres sont passibles d'une amende distincte, assortie d'un système approprié;
Il est prévu d'inclure une clause d'intégrité dans les statuts.
Quand tout cela sera fait, même sans argent, tout le monde pourra commencer.Fais ce que tu as à faire.
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