Les Techniques De Vente Sont Essentielles.

Les techniques de vente sont essentielles.

Maple Enterprise Project: Computer Outdoor parts initiation Capital: 30.000 Yuan

Jian Feng, est de faire des accessoires informatiques d 'affaires.

Son magasin est situé dans la concurrence intense de produits électroniques dans la ville de Taiyuan Qinglong ordinateur ville.

En théorie, ce n 'est pas l' endroit idéal pour les affaires extérieures, parce que les produits similaires par rapport à leurs propres produits, les avantages et les inconvénients sont évidents, si les ventes ne sont pas des produits de marque, il est difficile de bien faire.

Cependant, selon Jian Feng, ses ventes n 'ont pas été mauvaises.

Choisissez le magasin dans la ville informatique de Qinglong, Jianfeng a tenu compte de son environnement.

Vivre dans un environnement de produits similaires et similaires, les hommes d 'affaires intelligents évitent le même point, mais font la différence entre les produits du même type.

Jian Feng a beaucoup essayé dans ce domaine.

Il a dit qu 'il fallait tout d' abord savoir ce qu 'il faisait, conna?tre les avantages, les fonctions et l' efficacité d 'autres produits et mettre en concurrence ses propres avantages.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

En outre, en tant qu 'homme d' affaires, dans le domaine de la vente, il faut également avoir une bonne capacité d 'affaires et de l' éloquence.

Il faut apprendre à établir de bonnes relations de coopération avec les fabricants, c 'est - à - dire les fournisseurs, il faut aussi avoir la capacité de communiquer avec leurs clients, d' analyser la psychologie des clients, de savoir quel prix et quelles performances ils ont besoin de produits au lieu de présenter un produit à leurs clients.

Jian Feng dit que c 'est parce qu' elle sait bien communiquer et communiquer avec les clients, le retour de nombreux clients dans le magasin, en même temps que la confiance des clients, ses propres avantages s' améliorent jour après jour.

Aujourd 'hui, les commer?ants ont l' habitude d 'appeler leurs clients Dieu, Jianfeng dit qu' il préfère les clients comme des clients.

Ce n 'est qu' en faisant bien les clients que l 'on peut faire sentir la crédibilité de l' entreprise, Dieu se sent.

Jian Feng dit que ses propres produits par rapport aux produits de haute technologie, n 'ont pas beaucoup d' avantages.

Mais il conna?t bien les techniques de vente, de contr?le de l 'environnement et de communication avec les clients lors de la vente, c' est pourquoi son magasin est relativement rouge, au moins il peut trouver sa place dans un environnement compétitif et survivre, c 'est la clef de l' entreprise.

Attirer du personnel

Sophie Entrepreneurship Project: Fashion initiation Capital: 25 000 yuan

Sophie est le Directeur général d 'une société de mode, peu de gens savent que cette société de mode, qui a aujourd' hui des dizaines de millions de dollars de "valeur", a été développée d 'un atelier manuel.

Il y a de nombreuses années, Sophie travaillait dans une usine de confection avec seulement deux ma?tres et quelques s?urs.

Il arrive que les employés soient malades, qu 'ils trouvent une voiture pour les soigner, qu' ils préparent de bonnes herbes et, en cas de difficultés familiales, qu 'ils paient une partie de leur salaire d' urgence.

Avec le développement de l 'entreprise, la taille grandissante, Sophie n' a pas changé d 'attitude à l' égard du personnel, elle a organisé une fête d 'anniversaire pour le personnel, elle est allée à l' h?pital pour voir les travailleurs malades, elle a mis l 'accent sur la communication avec le personnel, les traiter sur un pied d' égalité avec eux, les employés ont senti la chaleur de la Cour, la cohésion de l 'entreprise a considérablement renforcé sa propre marque.

"Il n 'y a pas de bons employés, les entreprises ne peuvent pas se développer, mais pour attirer de bons employés, pour qu' ils travaillent pour vous, il faut que vous les respectez et vous souciez d 'eux.

Sophie a dit ?a.

En effet, lorsque nous entreprenons une entreprise avec des ressources limitées, il est impossible d 'attirer des salariés avec des salaires et des traitements élevés, mais nous pouvons utiliser nos propres affinités pour renforcer la cohésion et permettre aux employés de travailler pour vous, ce qui n' est pas forcément possible avec de l 'argent.

L 'honnêteté, la crédibilité de la médaille d' or

Program Entrepreneurship Project: The First capital of Decoration Company: moins de 10.000 Yuan

Les travaux qu 'il a entrepris n' ont jamais été interrompus, il a souvent achevé la rénovation d 'une maison et plusieurs autres l' attendent.

Parfois, les ouvriers ont commis de petites erreurs que les étrangers n 'ont pas nécessairement remarquées, mais après avoir découvert qu' il n 'y avait pas de tigre de cheval, les ouvriers ont été réintégrés et ont payé eux - mêmes le prix des matériaux.

Il croit en sa qualité, donc à ses clients d 'abord, après les travaux de rénovation, parfois pas de problème de qualité, mais à condition que les clients lui saluent, il est dans la mesure de ses moyens, et ses honoraires sont plus justes et moins co?teux.

Il a dit franchement, dans ses bavardages avec les clients, qu 'il était une petite entreprise, qu' il ne pouvait pas dépenser de l 'argent pour faire de la publicité, en se fondant uniquement sur les conseils des clients, ce qui nécessitait une bonne réputation.

Après plusieurs années d 'efforts, il a une grande entreprise de rénovation, dans l' industrie et les clients ont une grande notoriété, les affaires naturelles de plus en plus et de plus en plus.

Pour réussir, l 'entreprenariat doit se développer dans un cercle vertueux, la publicité dans la société de l' information est importante, mais elle n 'est pas tout à fait universelle, d' autant plus qu 'elle exige des dépenses importantes, est très difficile pour les petits entrepreneurs, le meilleur moyen est de valoriser leur propre crédibilité, c' est sans aucun doute une médaille d 'or qui rend votre entreprise de plus en plus prospère.

Bien s?r, ce n 'est pas la bouche qui souffle, c' est le travail honnête et honnête qui crée.

L 'honnêteté est donc particulièrement importante pour les personnes qui commencent à créer leur entreprise.

Comment gagner de l 'argent?

Premièrement, ? modèle de profit ?.

Dans le premier secteur, le "modèle de profit" est relativement simple, ce n 'est pas si facile dans le troisième secteur, en particulier dans les services de conseil, d' intermédiaire, tels que, comment, qui, combien, si les consommateurs approuvent votre tarif, sont des questions à résoudre.

Si le capital le permet, il peut être fait appel à des sociétés d 'enquête commerciale ou s' adapter en fonction de la situation de l' entreprise après la création directe de celle - ci; si le capital est limité, il ne peut être consulté que par ses propres perceptions du marché et par le biais de relations sociales telles que celles de certains de ses parents, anciens collègues et camarades de classe.

Deuxièmement, adhérer à sa propre foi de marque, il faut avoir une vision à long terme de sa propre cause, et peser les avantages et les inconvénients immédiats.

Dans la phase de démarrage de l 'entreprise, si les conditions d' affaires sont bonnes, il est essentiel de mettre en ?uvre l 'idée de "faire d' abord plus fort", la stabilité, la consolidation, la promotion, le développement, l 'insistance à élargir la cause, à une certaine échelle, ne pas voir d' avantages importants, après la convoitise, sans penser à aller de l 'avant, en gardant à l' esprit l 'ancienne formation de "l' entreprenariat facile à garder".

Troisièmement, il faut envisager avec prudence les branches d 'activité qui sont liées.

Maintenant, les cha?nes sont très chaudes, les librairies, les produits cosmétiques, etc.

Pour que chaque pièce tombe dans sa poche, il faut que vous fassiez de votre mieux et rappelez - vous souvent ce que vous faites pour créer une entreprise.

Quatrièmement, ne vous inquiétez pas trop du patron.

Certains amis, une fois que les affaires sont en bonne voie, se sentent à l 'aise, commencent à embaucher des employés et se font passer pour des "mains libres".

L 'emploi d' un salarié équivaut à renoncer à ses propres gains d 'investissement dans le capital humain.

Cinquièmement, il est interdit de créer une entreprise avec des émotions.

Beaucoup d 'amis choisissent d' entreprendre leur propre entreprise parce qu 'ils ne sont pas heureux dans l' entreprise actuelle ou parce qu 'ils ont le sentiment que leurs talents ne sont pas mis à profit dans le Groupe d' origine, ce qui peut être une incitation, mais peut parfois conduire à un manque de sensibilité aux signaux du marché ou à une prise de décisions désespérée au moyen d 'un esprit de jeu.

Sixièmement, il faut évaluer objectivement sa capacité de supporter les risques et les pressions exercées par les entreprises.

Comme en temps de guerre, il est probable qu 'un officier de rang subalterne très élevé ait été promu, mais qu' il n 'ait pas fait preuve d' une grande efficacité lorsqu 'il occupait des postes subalternes et que sa détermination soit devenue une hésitation.

Septièmement, et si l 'entreprise échoue?

La plupart des entrepreneurs sont mécontents du statu quo, désireux d 'améliorer leur vie par leurs propres efforts, l' échec de l 'entreprise, la perte, probablement des années d' épargne, peut - être un emploi stable maintenant, mais il faut bien réfléchir à ce que l 'échec n' est pas une perte, mais une expérience précieuse.

Si l 'on peut en tirer des conclusions sérieuses, tout cela jouera un r?le important dans la carrière future.