Jiangsu Foster – Courir Sur La Route Textile à Grande Vitesse
Il est entendu qu'en s'appuyant sur les effets de la crise financière mondiale de 2009, Foster s'est fixé des objectifs clairs pour 2010: achever la production totale de 40 millions de mètres et réaliser des ventes de 1,2 milliard de yuans.
à l'heure actuelle, les produits de tissu textile de Foster ont été étroitement liés à plusieurs marques de vêtements célèbres internationales et nationales, telles que Armani, gucci, Dunhill, Dior, etc.Et exporté vers l'Europe et l'Amérique, le Japon et la Corée du Sud, l'Amérique du Sud, l'Asie du Sud - Est, l'Australie, Hong Kong et l'Australie et d'autres pays et régions.
? à la fin du mois de mai, 16,6 millions de mètres de production ont été achevés et 525 millions de yuans de ventes ont été réalisés. Le temps, la double moitié de la tache n'est pas un problème, l'atteinte des objectifs de l'année entière est également proche ?.Yang Guofeng, Président de Jiangyin Foster Textile Group.
Sept ans: cinq éléments pour une transformation synchrone
Bien que constituée de la ville de Wuxi et des villes et comtés sous sa juridiction,TextileIndustrie, nous avons déjà une réputation à la maison et à l'étranger.Mais jusqu'en 2004, Foster était une petite usine méconnue, un peu plus grande qu'un atelier, qui gagnait des repas pour cent dix personnes grace à 48 métiers à tisser domestiques.
Du plus petit au plus grand, du plus faible au plus fort, puis au - delà, Foster n'a pris que sept ans.Entre - temps, il vaut la peine de mentionner trop.
Un haut responsable de l'industrie textile du Jiangsu a évalué "Foster" tout au long de la province: Cette année - là, la taille et la Force étaient au - dessus de "48 unités, plus de 100 travailleurs", moins dire aussi une centaine.Cependant, tous ont été retirés de l'industrie dans la fermeture et la faillite.Foster peut s'élever dans la difficulté et voler en flèche, c'est un miracle absolu.
D'une petite usine de tissus teints à une entreprise de type Groupe intégrant la recherche et le développement de tissus, la production et la vente de vêtements professionnels, le développement de propriétés.
De la simple production de tissu de coton pur à la production de popeline teintée, jacquard, élastique,Tissu à bulles, velours, coton - chanvre, haute cha?ne dense, tissu mercerisé, ainsi que post - traitement spécial.
De nombreux produits pour combler les lacunes nationales, en particulier plus de 300 produits de haute gamme et de haute densité ont obtenu de nombreux brevets, à des produits pour le marché international.
De 48 métiers à tisser à la ligne de production tous avec l'équipement le plus avancé dans le monde d'aujourd'hui, tels que le fil de pinceau, le cylindre, le séchage RF, l'équipement de brossage en Italie, l'enrouleur en Suisse, l'équipement de sertissage, de brulage, de préformage en Allemagne, le métier à tisser à jet d'air au Japon, ainsi que l'équipement de désencollage, de satinage, etc.La cha?ne industrielle de la teinture et de la finition, du tissage, de la post - finition, des produits finis, etc., est formée.
De plus de 100 employés à une équipe de plus de mille personnes, le personnel technique de niveau intermédiaire et supérieur représente 8%, le personnel technique de R & D représente 25% et le personnel de niveau postsecondaire et supérieur représente 30%.D'excellents talents techniques étrangers ont également été embauchés.
Dans l'interview, Foster personnes de haut niveau estiment que, en tant que chef de file, Yang Guofeng est précisément de voir que les produits, la capacité de production, les caractéristiques, l'équipement, le talent, etc. sont des éléments clés du développement et de les combiner organiquement pour réaliser la conversion synchronisée et l'élévation dans La boucle.
Innovation: une vision internationalisée donne naissance à quatre positionnements
Yang Guofeng a déclaré que Foster s'était renforcé en cours de route, entièrement grace à l'approche "double hauteur" mise en ?uvre sur la base d'éléments de développement tassés.
Haut de gamme - il s'agit de mettre le niveau de recherche et développement de produits qui mène la mode et mène le marché sur le marché international pour accepter l'inspection des marques, des fabricants, des consommateurs et autres produits haut de gamme.
High - tech - C'est rompre avec le modèle traditionnel de l'industrie textile, utiliser les moyens de gestion raffinés des entreprises modernes et des équipements et des technologies modernes pour créer un nouveau modèle d'industrie textile.
Yang Guofeng estime que dans les conditions de la concurrence internationale, le carré "double hauteur" ne doit pas être statique, Foster peut atteindre une victoire décisive dans le calendrier des opérations, il doit avoir une série de positionnement précis comme un soutien puissant.{page - break}
La pratique de Foster, qui évolue avec son temps, en donne l'interprétation la plus parfaite.
L'un est d'évaluer le temps, dans le positionnement précis des sept principaux produits, entrer dans les rangs des entreprises textiles nationales de première classe.Cette année - là, alors que le système mondial de quotas textiles était sur le point d'être supprimé, Yang Guofeng n'était pas ravi de constater que le marché de l'avenir devait parler de produits innovants à haute teneur scientifique et technologique et à forte valeur ajoutée.Sinon, vous ne pouvez que suivre les autres et même avoir une place difficile.
à cette fin, après avoir présenté la proposition de ? Foster, righteon First?, il a finalement réussi à positionner le produit avec précision dans: le développement de tissus naturels respectueux de l'environnement à l'aide de nouvelles fibres recyclées, le développement de tissus anti - rayonnement électromagnétique à l'aide de fibres métalliques, le développement de tissus absorbant l'humidité et la transpiration à l'aide de nouvelles fibres conductrices d'humidité respirantes, le développement de tissus antistatiques et ignifuges à l'aide de nouveaux matériaux de haute technologie,Utilisez la finition fonctionnelle de haute technologie pour développer des tissus résistants aux UV et des tissus de soins de santé antibactériens et anti - odeurs, etc.
Dans le même temps, en coopération avec des fabricants de renommée mondiale au Japon, en Belgique et dans d'autres pays, le développement de tissus respectueux de l'environnement a été certifié Oeko - Tex Standard 100 en Suisse.
En coopération avec l'Association des couleurs populaires de Chine, l'Association de l'industrie textile de Chine, à la recherche d'une percée dans la qualité de l'apparence, il a également augmenté la R & D et la vitesse de production des produits high - tech High - dense, le fil pour le tissage est passé de 40 à environ 100, jusqu'à 300.Après avoir examiné le processus de production de 300 tissus, le Ministre de l'industrie textile d'origine, du Yuzhou, a accordé une haute évaluation.Lors de la Foire internationale, certaines entreprises européennes ont également été profondément choquées.
En outre, lors de l'importation d'éléments à faible teneur en carbone, d'économie d'énergie et de protection de l'environnement pour une production propre, diverses techniques telles que l'ingénierie de la structure du fil, le processus de production propre, la finition fonctionnelle du tissu et d'autres sont également intégrées dans le processus de production.La technologie d'économie d'énergie et de réduction d'émissions de séchoir, le système d'optimisation du traitement des eaux usées, la technologie de récupération d'énergie thermique des eaux usées teintes et finies, etc. ont également contribué au développement continu de la protection de l'environnement.
Deuxièmement, l'ajustement de la proportion de marketing de produits, dans le positionnement d'avance pour réaliser le changement de ? principalement extraverti à deux marchés nationaux et étrangers et à la fois?.Au cours des dernières années, foster a répondu à la demande du marché international et les ventes externes de produits sont restées stables à 80%.Face à des commandes internationales comme des flocons de neige, Foster n'a pas eu l'euphorie, Yang Guofeng et son équipe de haut niveau ont maintenant lancé une étude de marché sur "la porte d'essence ou les freins".
Yang Guofeng estime que les commandes internationales sont à la fois bénéfiques et risquées, et que les ventes à l'étranger de produits sont fortement influencées par le commerce international, les opérations financières et d'autres facteurs, cette part de 80% déclenchera une commotion de 100% ou plus de Foster en cas de problème.Non seulement il est difficile de s'asseoir sur un bateau de pêche, mais il y a même des risques de framboise.
à ce stade, le premier tour de l'avance sur le positionnement est clair: afin d'éviter le risque de change, il est nécessaire de saisir le marché intérieur, en changeant le ratio d'exportation interne: 8 à 5: 5.
Comment saisir le marché intérieur?Foster combine ses forces avec les tendances du marché et prend également des décisions dans le deuxième tour de la position d'avance: en mettant l'accent sur le marché des appels d'offres publics, participer à la concurrence dans le domaine de la production de vêtements professionnels exigeants, de haut niveau, à faible risque et à grand marché.à la fin de 2009, il a été sélectionné dans huit grands systèmes d'appel d'offres tels que les banques, l'aviation civile, les forces armées, la police militaire et la sécurité publique, avec un taux de réussite élevé de 80%.{page - break}
Le positionnement avant - gardiste a donné à Foster une longueur d'avance, les données montrant que les marges moyennes sur les produits ont encore dépassé 30% et même jusqu'à 100% pour les variétés individuelles sous l'impact de la crise économique mondiale de 2009.
La quatrième consiste à placer la culture d'entreprise ? chez soi? en fonction des employés et à la promouvoir à différents niveaux.Pour comprendre ce mot ? maison?, les employés nomment la version qu'ils veulent dire.Cela reflète précisément la concentration de Foster dans la promotion de la culture d'entreprise.
Par exemple, étant donné que la plupart des employés viennent de l'extérieur du pays et que ce qu'ils veulent le plus, c'est la chaleur de la maison, il y a des dortoirs de type appartement qui ont été construits avec un investissement de 2 millions de yuans.Dans un proche avenir, le complexe qui intègre l'hébergement du personnel, style, divertissement, douche, restaurant, shopping, encore une fois, va ouvrir la voie.
En stimulant les employés à être ? heureux et dévoués?, ils évitent les soucis en cotisant à des assurances de retraite de base et à des assurances complémentaires.
En ce qui concerne le bien - être des employés, des fonds spéciaux sont investis chaque année pour veiller à ce que les employés aient accès à des examens médicaux, à des visites et à des activités stylistiques.
Pour créer un sentiment d'honneur collectif, l'image de Foster est présentée dans la presse, les médias télévisés, les plates - formes de messagerie texte, les babillards de toutes sortes, les sites Web internes, etc., afin que chaque employé dise: Je suis l'un d'entre eux, pour le succès d'hier, le combat d'aujourd'hui, la gloire de demain, nous serons unis pour relever le défi et continuer à grimper.
Croyez que Foster est sur la route textile à grande vitesse |!
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