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    Les Six Plus Grands Boeufs Sont Devenus De Plus En Plus Chers.

    2010/6/28 17:15:00 58

    Personnel

      


    Face à la nouvelle vague de recrutement après la fête du printemps, beaucoup de gens ont choisi de se coucher cette année.D 'après les données disponibles, 26,3% des personnes interrogées dans le cadre d' une enquête sur l 'impact de la crise financière sur leurs plans de sortie ont déclaré que la crise avait repoussé leur propre plan, 5% ont simplement annulé leur plan de sortie et jusqu' à 70% des blancs ont décidé de commencer par faire le travail en cours et d 'être des ? clans perdus ?, ce qui montre qu' à la suite de la crise financière, la recherche de la stabilité est devenue un consensus parmi les professionnels.En tant qu 'organe consultatif de planification des carrières faisant autorité, la carrière de Yang, après des années d' étude et d 'analyse sur le lieu de travail, a conclu que l' insurrection de l 'armée dissidente des "ghettos" en 2009, avec les six plus grands "bovins", devait devenir un nouveau talent:


    Le vieux taureau qui travaille dur - travailler plus dur


    Le vieux taureau sert souvent à comparer les gens qui travaillent dur et qui se plaignent de travailler sur le lieu de travail.Dans les moments exceptionnels où la situation de l 'emploi n' est pas bonne, il faut se concentrer davantage sur le travail à accomplir, le traiter avec la plus grande énergie, mettre en valeur sa propre valeur et accro?tre les possibilités qui lui sont offertes.


    Faire la corrida avec courage - rehausser sa valeur commerciale


    Le taureau défend vigoureusement, se bat pour l 'excellenceLa tortue a un caractère qui ne se laisse pas emporter par la défaite, l 'orgueil de faire face à la détresse, la recherche active de solutions et l' engagement de ne pas abandonner.Si un imbécile peut se faire une belle corrida tout en augmentant sa valeur commerciale, sa position dans l 'entreprise augmentera.


    Faire des vaches fidèles et dévouées - créer une plus grande valeur pour l 'entreprise


    Quel est le personnel préféré de l 'entreprise? - - des gens qui investissent moins mais créent de la valeur, comme des vaches, qui les nourrissent de l' herbe verte, mais qui peuvent faire pousser du lait de grande valeur.Dans un environnement économique défavorable, si les amis peuvent se baser sur leur propre travail pour créer plus de valeur pour l 'entreprise, fidèle à l' entreprise, dévoué à l 'entreprise, il ne fait aucun doute qu' ils seront dans l 'esprit de leurs supérieurs.


    être un taureau de grande valeur - devenir irrempla?able dans une entreprise


    Le prix de l 'or est élevé parce qu' il est fabriqué avec de l 'or co?teux, si vous êtes dans l' entreprise, en plus de vos compétences propres, vous pouvez non seulement faire un travail de qualité, mais aussi d 'autres emplois, en tant que main - d' ?uvre complexe rare dans l 'entreprise et réduire les chances d' être remplacée par d 'autres, votre indice de sous - couche est considéré comme un facteur de sécurité.


    Faire un boeuf débutant honnête et discret - renforcer l 'harmonie dans les relations humaines


    Les vaches naissantes ont souvent l 'habitude de ne pas avoir peur, mais ce que nous disons aujourd' hui, c 'est que les baiseurs doivent apprendre les gestes humbles et les c?urs vides des débutants.Aujourd 'hui, il ne s' agit pas seulement de savoir faire, mais aussi d' être humain, discret, sincère, vaniteux, sincère, c 'est le moyen de gagner la bienvenue sur le lieu de travail, mais aussi d' être facilement ignoré par les personnes agées sur le lieu de travail.Le développement de la capacité de relations interpersonnelles est une des compétences essentielles des personnes qui sont dans la merde.


    Devenir un boeuf de l 'espoir infini - montrer à boss ton potentiel de développement


    Les marchés de bovins sur les marchés des valeurs mobilières mobilisent les nerfs de chaque investisseur, et chaque action semble avoir un potentiel de développement illimité qui donne de l'espoir aux investisseurs.Si vous voulez être une famille, il faut que vous puissiez maintenir l 'élan du développement, en plus d' apprendre les compétences professionnelles liées à votre travail, mais aussi acquérir des compétences transférables telles que la communication, la coordination, la gestion, etc.


    Il s' agit là d 'une manifestation de la planification de sa carrière.Quel que soit le type de vache que vous voulez devenir, le but ultime est d 'améliorer votre carrière.Rappelez - vous à la vie de Yang que, pour les personnes qui vivent dans la misère, le choix, à la fois temporaire et à long terme, est le plus important pour leur permettre d 'acquérir une expérience professionnelle de grande valeur.Pour votre propre positionnement et la planification des carrières, et pour maximiser la valeur ajoutée de votre entreprise par le biais d 'une chambre à coucher, vous aurez plus d' espace de croissance au sein de l 'entreprise que d' accumuler et d 'accumuler les cheveux grace à cette stabilité de l' emploi - gagner de meilleures perspectives de développement à l 'extérieur.

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