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    Combien De Milliards De Dollars Dépensent - Ils?

    2010/7/8 9:19:00 32

    Marché De L 'Habillement

    "Aujourd 'hui, nous sommes ici comme il y a 10 ans, dans le ruisseau du Guangdong.

    10 ans de vêtements de loisirs à l'industrie une série géométrique de développement, qui ne peut qu'après 10 ans, le développement de la formation professionnelle et de l'industrie est comment? "Le 29 juin, à vêtements chinois Association professionnelle chargé de centre de recherche de la Conférence de presse, le Vice - Président de l'Association 蔣衡杰 permanent de vêtements chinois avec émotion.


    Cette énorme de l'industrie sur le marché de plusieurs milliards de dollars, ce qui a besoin de ce genre de

    La plate - forme

    Pour utiliser ses poings?


    Un marché énorme secret


    Selon les informations disponibles, l'industrie des forces de 6,5 millions de chinois de l'industrie nationale, par des dispositions harmonisées en uniforme a 19, chaque année, à la demande du marché doit être au - dessus de 1000 milliards de yuan.

    Correspondant, la Chine est une entreprise de production professionnelle de plus de 2,5 millions, et la formation d'un groupe industriel.


    Toutefois, derrière une industrie prospère, peut trouver de nombreux problèmes dont l'existence: parce que l'industrie a commencé en retard, vêtements de travail n'est pas encore assez populaire, les entreprises sont également plus vulnérables à des talents, de la technologie, de la consommation, des lacunes existent dans différents aspects, tels que la normalisation du marché.

    Principalement dans les normes du système n'est pas parfait, surtout le mode de copie uniforme; manque de créativité et de conception de couleur, de style, de tissus similaires, la marque n'est pas fort; la poursuite de haute qualité, ignorer fonctionnelle, la pratique; prix de confusion, de concurrence acharnée grave; existence de protection locale, opérations secrètes ont eu lieu, le fonctionnement du marché complexe et difficile.


    "Pour nous de vêtements professionnels de l'entreprise, on peut dire que le développement futur de mitigés.

    Salut, c'est que nous sommes par le développement depuis si longtemps ont déjà commencé à prendre forme, au moment de faire face à de plus gros défi peut être utile; chagrin est un corps de marché, les entreprises de vêtements professionnels ne formant pas mais l'unité de fragmentation, entra?ne un gaspillage inutile. "

    Un entrepreneur a parlé de vêtements professionnels.


    Appui scientifique et culturel


    Avec

    économie nationale

    Le développement rapide, plus de mode, de confort, de protection de l 'environnement, de santé.

    L 'habillement professionnel n' est plus seulement le signe de l 'industrie ou de l' identité, mais aussi le confort physique, le plaisir psychologique et la satisfaction culturelle.

    "La compétitivité de la culture de l 'habillement professionnel" a permis d' accro?tre rapidement la demande sur le marché de l 'habillement professionnel dans notre pays, un plus grand nombre d' entreprises de confection ont vu le marché chinois de l 'habillement professionnel de l' espace de développement considérable, ont rejoint les rangs de La production de l 'habillement professionnel.


    ? dès le début du Centre, nous avons fait de la science et de la culture les deux piliers de la science et du développement durable dans l 'industrie de l' habillement, afin de promouvoir une amélioration saine, rapide et ordonnée du marché de l 'habillement.

    On s' intéresse de plus en plus à l 'application et à l' amélioration des technologies de pointe, en mettant l 'accent sur la production et la qualité. ?

    Jiang Heng - Jie en a parlé.


    En 2009, le premier musée de l 'habillement professionnel de Chine a été construit à Yangzhong, Jiangsu, avec le financement de l' entreprise de pilotage de l 'armée professionnelle Yihe Co., Ltd.


    ? Combien de temps a duré l 'histoire de la civilisation chinoise et combien de temps a duré l' histoire de l 'habillement professionnel chinois, mais les entreprises chinoises d' habillement professionnel n 'ont pas encore voix au niveau international, ce qui exige une attention accrue de la part de la société dans son ensemble dans ce domaine. ?

    "Une mode ne doit prendre en compte que la tranche d 'age de la population qu' elle porte, mais un costume professionnel doit être con?u de manière à tenir compte de la cohésion de tous les employés agés de 20 à 60 ans dans l 'entreprise.

    Ces facteurs permettent aux concepteurs de vêtements professionnels d 'avoir une plus grande expérience de la conception et de l' expérience sociale.

    En outre, le contenu scientifique et technologique des vêtements professionnels est une caractéristique importante du développement futur de l 'habillement professionnel, outre qu' il permet de mieux appréhender les tendances populaires, la compétitivité scientifique et technologique des entreprises aidera la Chine à se débarrasser de la vieille coquille de l 'industrie traditionnelle et à s' engager sur La voie d' une industrie de haute technologie à forte valeur ajoutée de produits.?.

    Après faire une grande marque, Yihe Jiangsu Co., Ltd Président du Conseil d 'administration de ma Jinfeng a positionné l' industrie dans la poursuite de l 'escalade de la technologie.


    En 2009, une entreprise privée du Jiangsu a rompu la tradition selon laquelle les uniformes de parade de la fête nationale sont pris en charge par les usines militaires et a réalisé une percée importante dans le parc de défilé de la fête nationale du soixantième anniversaire de la Chine.

    à partir de la production, de la pformation Sombrero, de production et de traitement à des vêtements, casdilly Société internationale de marque OEM de production comme une accumulation importante de pré - l'amélioration de la qualité.

    "En ce qui concerne l'historique de production de société uniforme, on est juste plus tard, mais le début d'un traitement uniforme, on adhérant à la" a commencé en retard, le concept de haut point de départ ", depuis le début, de prêter attention à la qualité des produits.

    Dit par casdilly.

    Afin de garantir le bon de travail uniforme, ils pour 1200 $par jour / salaires élevés d'Allemagne engagé célèbre version à l'entreprise sur la base de la Division.

    "Haut de gamme de processus de production de vêtements abordables, costume de fabrication de vêtements de normes uniformes", de sorte que casdilly progressivement occupé le marché.


    "Coopération quadripartite de la ligne"


    Sachant que

    Vêtement professionnel

    Le Centre est l 'Association chinoise de l' habillement après la création du Centre de recherche sur l 'habillement de la deuxième grande catégorie professionnelle des variétés de vêtements.

    à la fin de l'année 2008, vêtements chinois Association à Changzhou, Jiangsu a annoncé la création d'un "vêtements chinois Association costume de centre de recherche".

    Le Centre d'investissement de 2 millions de yuan, réglé à Changzhou célèbre costume entreprises Prince Group (bleu léopard).

    Selon la rumeur, Centre de recherche de costume, après la mise en place de 5% à chaque année bleu léopard avec des ventes annuelles de 8% dans le financement de la recherche et un costume comme centre spécialement compte de gestion d'argent.

    Après deux ans, il aura les résultats de la recherche pour vêtements chinois Association, l'Association de promotion sur la base de la situation réelle dans l'industrie.


    "Notre positionnement pour vêtements de travail du Centre est: un auto - le fonctionnement, l'organisme public de l'industrie de la capacité d'autofinancement.

    Vêtements de travail du Centre s'est engagée à créer la base professionnelle moderne chargé de l'industrie, de la recherche, de promouvoir le développement de carrière chargés sur l'industrie en aval de la cha?ne, afin d'établir la Chine de vêtements professionnels dans le monde de la nouvelle image de vêtements professionnels de l'industrie, la Chine mène vers l'avant dans le domaine international.

    蔣衡杰 dit que si.


    Selon le rapport, le Centre sera adoptée Association "chefs de file, les investisseurs, les conjoints de recherche et de développement, les résultats d'optimisation, des applications d'entreprise, la promotion de l'industrie", ", de l'industrie et de la recherche, dans la coordination des opérations de" mécanisme de fonctionnement; et apprendre les pays avancés de vêtements professionnels de la conception, de la technologie et de l'avancée de l'expérience des concepts tels que de camp; inviter célèbre styliste professionnel et de nouveaux matériaux, de l'information et de l'automatisation des experts; conformément à la "afin de porter les entreprises dominantes comme clé de recherche de membres, La recherche de contenu à différents niveaux, les compétences de développement de produits, de principes de vêtements professionnels de chaque caractéristique", étude d'absorption progressive de membres; un mécanisme de coordination par le professionnel de centre l'optimisation des ressources, d'agglomération, de promouvoir la synergie de l'innovation des entreprises, la coopération gagnant - gagnant.


    Lors de la Conférence de presse finale, 蔣衡杰 passionnément à la presse dit: "plate - forme de service public comme centre de vêtements professionnels de l'industrie de vêtements professionnels, nous devons faire, solide, plus fort, bien, afin de promouvoir la carrière de vêtements de l'industrie de réaliser de nouveaux progrès de la cible, par la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'industrie de vêtements professionnels, d'accélérer le rythme de la construction forte de vêtements".

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