• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Nike Honduras Fermer L'Usine "De Droits Du Travail" Débat De Fin

    2010/8/4 16:41:00 63

    Nike

      

    Nike.

    Des accords de vaste portée ont été signés avec les syndicalistes honduriens, ce qui a permis de régler les différends concernant les droits des travailleurs des sous - traitants.


    Nike a récemment été critiquée par deux entrepreneurs d 'Amérique centrale, hugger et visiontex, soup?onnés d' avoir fermé l 'usine et de ne pas avoir fourni de prime de licenciement pour les travailleurs, et estime que 1,800 travailleurs ont subi des pertes et que le montant total des primes de rapatriement s' élève à environ 2 millions de dollars.

    Pour protester contre cette situation, Université de Washington et l'Université du Wisconsin fin d'autorisation de pactions entre étudiants et Nike, avec "vous payer!" (Justpayit!) de slogans en appel, de protestations de cohérence.


    Maintenant, Nike et...

    Honduras

    Le syndicat CGT a annoncé une allocation de 1,5 million de dollars pour aider les travailleurs licenciés, qui est gérée conjointement par le CGT, le syndicat solidaire (Solidarity Center), les groupes de défense des droits des travailleurs et supervisée par le professeur lancecompa de l 'Université Cornell.

    Nike offre également des programmes de formation professionnelle, ainsi que, dans les deux prochaines années, la priorité affectée par les travailleurs recrutés, par l'Institut d'assurance sociale au Honduras (IHSS) pendant au moins un an de soins de santé, sauf s'ils ont trouvé un nouveau boulot.


    Dans une déclaration commune, Nike et CGT exprimé leur très heureux de pouvoir résoudre le problème, les deux parties et de trouver les moyens d'engagement à long terme peut être durable, afin de fournir une protection sociale des travailleurs au ch?mage.


    Les résultats de l'Université du Wisconsin pour des événements de développement dit heureux, et que cela contribuera à renouveler à l'école et Nike.

    Cette école comme Nike le n'est pas seulement l'expression de sous - traitants des irrégularités de la responsabilité, mais également pour un traitement similaire à celui de l'état de la date de fournir un

    Concurrent

    Une approche responsable peut être suivie.

    • Related reading

    LIZZY Mesdames: Discret Et De Sentiments.

    Brand Tracking
    |
    2010/8/4 16:37:00
    48

    Jordan Sport Expliquer "Nouvelle Connotation Jinjiang Mode"

    Brand Tracking
    |
    2010/8/4 16:32:00
    59

    Les Chaussures, Connie, Gagnent Par "Haut" Et Commencent Par "Réel".

    Brand Tracking
    |
    2010/8/4 16:29:00
    30

    Ge Lan Susan De Femmes De Plus De 60% Pour Le Magasin Le Magasin

    Brand Tracking
    |
    2010/8/3 15:57:00
    50

    Conatus: Dans Le Marketing, On Espère Donner Plus De Liberté à La Marque

    Brand Tracking
    |
    2010/8/3 15:54:00
    25
    Read the next article

    Un Vrai Marchand De St - Valentin.

    Le supermarché a lancé une campagne de promotion sur le thème de la Saint - Valentin.Les supermarchés de l 'Union des Century ont planté des arbres de voeux dans de nombreux magasins, les consommateurs n' ont qu 'à acheter des bo?tes de cadeaux pour des marchandises spécifiées peuvent obtenir une carte de voeux de l' amant, écrire des bénédictions douces et les partager avec vous.

    主站蜘蛛池模板: 日本在线|中文| 中文字幕高清在线观看| yy6080一级毛片高清| 色偷偷女男人的天堂亚洲网| 秋葵视频在线高清免费下载| 成人精品一区久久久久| 噼里啪啦完整高清观看视频| 中文字幕国产在线| 紧身短裙女教师波多野| 思思久久99热只有频精品66 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 日韩免费一区二区三区| 国产精品成人久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久| 2022福利视频| 日韩精品免费一线在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 久re这里只有精品最新地址| 美女主动张腿让男人桶| 女人双腿搬开让男人桶| 亚洲精品无码乱码成人| xxxxx做受大片在线观看免费| 色偷偷91综合久久噜噜| 成人在线观看不卡| 国产18禁黄网站免费观看| 一级毛片免费一级直接观看| 男男调教军警奴跪下抽打| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲国产精品成人久久| 丰满大白屁股ass| 果冻传媒app下载网站| 国产精品无码aⅴ嫩草| 亚洲AV无码久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 日本红怡院在线| 午夜三级国产精品理论三级| caoporm视频| 猫咪免费人成网站在线观看入口 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 香港三级韩国三级人妇三|