Nikeホンジュラスの工場「労働者権益」の爭いが終幕しました。
Nike
宏都ラス労働組合員と幅広い協(xié)議を締結(jié)し、下請け業(yè)者の労働者権益に関する論爭事件を解消しました。
Nikeは最近、在アメリカ州の2つの請負業(yè)者、HuggerとVisionTexが工場を閉鎖し、労働者の解雇費を提供していないという事件で批判されています。
これに抗議するため、ワシントン大學とウィスコンシン州大學はNikeとの間のライセンス取引を終了し、學生も「お金を払ってください!」
今はNikeと
ホンジュラス
CGT組合は150萬ドルを拠出し、除名された労働者に協(xié)力すると発表しました。この経費はCGT、団結(jié)組合、労働者権益団體が共同で管理し、Cornell大學のLancenComppa教授が監(jiān)督しました。
Nikeも職業(yè)訓練計畫を提供し、今後2年間で影響を受けた労働者を優(yōu)先的に雇用し、またマクロトラスト社會保険機構(gòu)(IHSS)を通じて少なくとも1年間の健康管理を提供します。
共同聲明の中で、NikeとCGTは非常に喜んで問題を解決すると述べ、雙方は長期的に持続可能な方法を探して、労働者が失業(yè)した時に社會保護を提供すると約束しました。
ウィスコンシン大學は事件の発展の結(jié)果に喜びを表し、このことは學校とNikeの再契約に役立つと述べました。
同校は今回のNike氏の行為は、下請け業(yè)者の違反に対する責任の表れだけでなく、今後の類似の狀況の処理にも提供するとしています。
競者
倣える責任のあるやり方。
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