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    Gestion D'Entreprise De "Leadership Liu Et Utilisation Des Gens

    2010/8/16 19:05:00 175

    Les Stratégies De Caractère

    Liu utilisant un: l'homme de la situation


    L'homme de la situation, c'est que la direction

    Art

    Est souvent un mot.

    Qu 'est - ce que l' intelligence?

    L 'homme est ce qu' il cache...L 'homme est ce qu' il fait: un misérable petit tas de secret!

    Mais Liu Bang l 'a fait précisément, et il sait très bien ce qu' est le plus important leadership, comment mobiliser la motivation de ses subordonnés, quels sont ses talents, quelles sont ses qualités, quels sont ses points forts, quels sont ses points faibles et quels sont les endroits les plus appropriés.

    C 'est aussi le plus grand leadership qui ne dit pas ce qu' il faut faire lui - même, mais ce qu 'il faut faire par lui - même.

    Carrière

    Le succès est juste au coin de la rue.

    Liu Xin le savait, pour rechercher, Jang Ryang, Xiao Bao, tout en ordre, Liu est donc devenu un noyau il ce groupe.


    Liu Bang la deuxième: éclectique


      

    Liu

    Il y a un grand avantage, c'est qu'il n'a pas de talent, donc à l'intérieur de son équipe tout le monde, Zhang Liang est noble, Chen est leur propre, il est 縣吏, gorge est un chien de la carcasse, 灌嬰 est un tissu de 婁敬 est situé sur le trafic, est un voleur, Zhou Bo est un clairon, han est au ch?mage.

    On peut dire que ce genre de personne.

    Liu Bang les a regroupés, chacun à sa place, sans se soucier de ce qu 'on lui a dit qu' il était un hybride, et il a demandé à tous les talents de jouer au mieux.

    L 'histoire prouve que Liu Bang a raison.


    L 'homme de Liu Bang


    Dans l 'équipe de Liu Bang, il y avait beaucoup de gens qui travaillaient pour Xiang Yu, parce que dans l' Armée de Xiang Yu ne pouvait pas continuer à courir jusqu 'à Liu Bang, Liu Bang a ouvert la porte, sans tenir compte du précédent, a souhaité la bienvenue sans discrimination.

    Comme Han Xin, Chen Ping, Han Xin était la main de Xiang Yu, parce que Xiang Yu ne peut pas jouer un r?le dans la main de Liu Bang.

    Chen Ping a fait plus de chemin, Chen Ping était à l 'origine de wei Wang, n' a pas pu jouer le r?le de se rendre à un roi, n 'a pas pu jouer le r?le de se rendre à nouveau à Han Wang, Liu Bang "grand Yue" et l' a immédiatement nommé capitaine.

    En fait, il en va de même d 'un leader qui, s' il s' agit toujours d' un petit ventre et d 'un gros plan, peut - il recruter de bons talents?


    La voie de l 'homme de Liu Bang


    être honnête, ce n 'est pas seulement refléter la qualité d' une personne, c 'est aussi un principe de service, si vous êtes honnête avec les autres, d' habitude les autres vous traiteront avec sincérité.

    Pour les talents, il leur faut plus que ce qu 'ils méritent, et plus encore le respect et la confiance.

    La seule fa?on de respecter ces talents est d 'être honnête et honnête.

    Liu Bang A cet avantage, Zhang Liang, Han Xin, Chen Ping, s' il y a des questions à discuter avec Liu Bang, poser des questions, Liu Bang est une réponse honnête, sans mentir, même si cette réponse est sans visage, il ne dit pas de mensonges.

    Zhang Liang a appris avant le banquet de Hongmen que Xiang Yu envoyait des soldats pour éliminer Liu Bang le lendemain. Zhang Liang a demandé à Liu Bang, le Roi a - t - il battu Xiang Yu? Liu Bang a répondu: "Pourquoi pas?"

    Après cela, Han Xin s' est rendu dans l 'Armée de Liu Bang, et a dit que le roi lui - même avait mesuré vos capacités, votre charme et votre force par rapport à Xiang Yu. Liu Bang, bien qu' il ait été longtemps silencieux, s' est finalement déclaré honnête, "peut - être aussi".

    Si ces personnes peuvent aider Liu Bang à mettre au point ses propres plans, c 'est parce que Liu Bang a une condition sine qua non, c' est de dire la vérité et de ne rien cacher, de faire confiance à l 'autre, de respecter l' autre, d 'obtenir la même récompense, la même confiance et le même respect, et de faire tout ce qui est en son pouvoir pour l' aider à planifier.

    C 'est aussi une expérience que nous avons acquise à la tête de l' Organisation et qui mérite d 'être mise à profit.


    L 'homme est ce qu' il cache...L 'homme est ce qu' il fait: un misérable petit tas de secret!


    Il y a un nuage dans l 'Antiquité: il n' y a pas de doute pour les suspects.

    Il faut lui faire confiance.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Liu a le courage, une fois qu'il a décidé d'utiliser quelqu'un, il n'a pas de doute, allons - y.

    L'exemple le plus typique est Chen Ping Ping Xiang Yu, à partir de l'armée avec Liu, Liu a confiance, après de nombreux anciens Liu Bang n'est pas satisfaite, alors il y a des gens à dire du mal de Liu - Ping Liu Bang, mais encore insister sur la responsabilité confié à Chen.

    Alors, Liu Xiang Yu est dans un état et une impasse qui ne mange pas tomber qui, afin de laisser Chen peut afin de la réussite de la mise en ?uvre de l'or à 40 000 tonnes de crédits, Liu Ping, et pas de divergence, on peut imaginer la confiance Liu Ping.


    Du point de vue de l'autre, Liu Bang pour l'empereur l'opération classique, d'une part, il te regarde comme si personne ne doute pas, d'autre part, dans le ventre extrême méfiance, mais il doute discrètement.

    Mais il a les poignets clairs, c 'est tout ce qu' on appelle la monarchie, et il n 'est pas seul à Liu Bang.


    Liu Bang 's Human way


    Utiliser le talent, c 'est d' abord lui faire confiance, le respecter, mais aussi le récompenser, car la récompense est une reconnaissance réelle de la contribution d 'un talent.

    Ne peut pas toujours prendre mot doux et que cet homme bien, c'est un rare talent, c'est notre arbre, c'est un centime ne donne pas, ce n'est pas tout.

    A Contribution dois récompenses, à récompenser approprié.

    C'est vraiment fait du bon travail, contribution importante, à prix; en général, d'une manière générale des prix; fais mal, pas de prix, même l'impunité.

    Faire ?a pour un.

    Liu le tr?ne après, en fonction de mérite de chaque individu, les héros en récompense, non seulement une récompense Han Xiao Zhang Liang, et,, un groupe de personnes Peng, etc., 雍齒 également honneur qu'il déteste le plus.


    En conclusion, on peut dire que c'est un modèle très comprendre son leadership, c'est parce qu'il fait confiance et d'employer du personnel qualifié, pleinement leur enthousiasme et implicitement afin de prévenir et de commande, ce qui permet de mettre le monde à l'époque de talent, massés autour de lui, à former une combinaison optimale, en conséquence, il a gagné tout le monde est inévitable, pas l'empereur ne l'est pas.

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