Les 27 Provinces Ont - Elles Réussi à Surmonter La Crise En Augmentant Les Salaires Des Travailleurs?

Depuis le 1er février, Jiangsu a pris l 'Initiative de relever le salaire minimum et, six mois plus tard, 27 salaires minimaux ont été ajustés dans 31 provinces du pays, à l' exception de Hong Kong et de Macao.

Le salaire minimum mensuel le plus élevé de la ville de Shanghai est de 1120 Yuan, le salaire horaire minimum le plus élevé de la ville de Beijing de 11 Yuan, et le salaire minimum de Hainan a augmenté de 37% en moyenne.

Hainan, Sichuan, Tibet, et d 'autres augmentations jusqu' à 30%.

Ressources humaines et société

à mesure que la situation économique s' améliore, des ajustements successifs du salaire minimum ont été opérés dans les zones c?tières plus développées, comme le Jiangsu, le Zhejiang et Shanghai, depuis février dernier.

"Selon Kim Xin, Directeur des relations de travail, Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, Jiangsu,"

Selon des informations publiées par des journalistes, au moins 20 provinces ont enregistré une augmentation de plus de 20%, en particulier dans les régions moins développées du Centre - Ouest et de l 'est, et une augmentation de 30% dans le Hainan, le Sichuan et le Tibet.

Salaire minimum

La région de l 'est est reste nettement en tête de liste en ce qui concerne le montant du salaire minimum.

Parmi eux, Shanghai et Guangzhou, Guangdong, Hangzhou, Zhejiang et d 'autres lieux où le salaire minimum est supérieur à mille yuan.

En termes de fréquence des ajustements, les ajustements sont relativement fréquents dans les régions économiquement développées.

Tianjin a été relevé 14 fois et Shenzhen 18 fois, tandis que les autres régions sont restées pratiquement inchangées entre 5 et 7 fois et ont été ajustées presque tous les deux ans.

Shanghai 's 17th Adjustment minimum

Depuis le 1er avril de cette année, le salaire minimum mensuel dans toute la ville est passé de 960 à 1120 Yuan, et le salaire horaire minimum de 8 à 9 dollars.

Shanghai est le dix - septième ajustement depuis la mise en place du salaire minimum en 1993, sauf en 2009.

Cette année, le salaire minimum a été ajusté à 16,7%, ce qui représente une augmentation relativement importante et la plus importante jamais enregistrée.

En ce qui concerne le salaire minimum national de 1120 Yuan, le Secrétaire général de la Commission professionnelle des rémunérations de l 'Institut chinois du travail estime que le PIB par habitant de Shanghai est relativement élevé et que les prix à la consommation sont plus élevés.

Guangdong Incremental Annual Maximum attraction Workers

Depuis le 1er mai, la province du Guangdong a relevé le salaire minimum des employés des entreprises de la province et, en conséquence, le salaire minimum des travailleurs à temps partiel, ce qui représente une augmentation moyenne de plus de 21,1%, la plus élevée de l 'année civile selon les médias locaux.

Le salaire minimum ajusté pour les employés des entreprises du Guangdong et le salaire minimum pour les travailleurs à temps partiel sont de cinq classes.

La municipalité de Guangzhou applique les normes les plus élevées, à savoir 1 030 yuan / mois, soit une augmentation de 19,8%, et le salaire minimum correspondant pour les travailleurs à temps partiel est de 9,9 yuan / heure.

"En raison de la faiblesse de la base globale, même si l 'écart entre les niveaux a augmenté de 20%, il n' est pas trop important que le niveau ajusté soit fonction du niveau", a estimé SUN Yi, le Guangdong a procédé à cet ajustement important sans exclure la possibilité de retenir les travailleurs au même titre que le Jiangsu et le Zhejiang.

D 'autre part, dans les régions du Centre et de l' ouest du pays, les normes salariales ont été considérablement augmentées, ce qui signifie que le salaire minimum est bidirectionnel et qu 'il est essentiel que les autorités locales établissent un équilibre entre les travailleurs et les investisseurs, afin d' attirer la main - d '?uvre et de retenir les investisseurs.

Hainan Incremental 37% {page \ \ u break}

à compter du 1er juillet de cette année, la province de Hainan a relevé le salaire minimum de 200 yuan, en l 'ajustant comme suit: i) 830 yuan par mois et 7,2 yuan par heure pour la municipalité de Haikou, la municipalité de Sanya et la zone de développement économique de yogpu; ii) 730 Yuan par mois et 6,3 dollars par heure pour la municipalité de jongha? et Danzhou; iii) 680 dollars par mois et 5,9 dollars par heure pour les communes autres que les districts I et II.

Après cet ajustement, la croissance a été de 31,7% dans la première catégorie et de 41,7% dans les trois catégories, soit une augmentation moyenne de 37%, la plus forte du pays.

Pour ce qui est de la première augmentation du salaire minimum national dans le Hainan, les Sun - Yi ont indiqué qu 'elle n' était que de 830 Yuan, même si elle dépassait 30%, en raison de la baisse antérieure du salaire minimum dans le Sud.

L 'ajustement de Hainan tient également compte de la hausse rapide des prix due à l' approbation par le Centre du plan de construction de l '?le internationale du tourisme de Hainan et à l' augmentation des entrées de capitaux dans tous les domaines.

Toutefois, les petits - groupes ont également indiqué que les différences entre les montants ajustés n 'étaient pas aussi marquées dans la mesure où le salaire minimum n' était pas généralement élevé.

Dans la plupart des régions, le salaire minimum a augmenté de plus de 20%.

Cette année, le salaire minimum a été ajusté dans toutes les régions du pays, et les augmentations les plus importantes ont été enregistrées à Shanghai, Guangdong, etc.

D 'après les données publiées, l' ajustement a augmenté de plus de 20% à Beijing, Hebei, Liaoning, Fujian, Shandong, Guangdong et Hainan, ou dans l 'Anhui central, le Jiangxi, le Henan, le Hubei, le Hunan, le Sichuan, le Yunnan, le Tibet, le Shaanxi, le Ningxia et le Xinjiang.

Le Secrétaire général de la Commission professionnelle sur la rémunération de l 'Institut chinois du travail a estimé que le salaire minimum avait déjà été ajusté en 2007 et 2008 et qu' il devait être ajusté au moins une fois dans les deux ans, conformément au salaire minimum, de 40 à 60% du salaire moyen.

Selon lui, à la suite de la crise financière de l 'année dernière, les employés des entreprises se sont ? réchauffés ? et les provinces n' ont pratiquement pas ajusté le salaire minimum.

Au début de cette année, le Président Hu Jintao et le Premier Ministre Wen Jiabao ont proposé à plusieurs reprises d 'accro?tre les revenus des personnes à faible revenu.

Il s' agit donc d 'une croissance réparatrice, c' est - à - dire d 'un retour à la hausse de l' année dernière.

Il s' agit là d 'un processus plus rapide de ? réaffectation ? du salaire minimum ? au niveau qu' il devrait atteindre ?.

Pour ce qui est de l 'augmentation de 20%, les Sun ne s' y attendaient pas et, d' après les documents, l 'augmentation du salaire minimum était liée à des facteurs tels que l' augmentation plus rapide du PIB.

Les petits - groupes rappellent que, même si l 'on peut se reporter au taux de croissance, ce qui est encore plus important, c' est que même une augmentation de 20% ne se traduira pas par une augmentation de 20% du salaire minimum dans le pays, étant donné que le salaire minimum a toujours été bas.