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    Quels Sont Les Besoins Réels De Capitaux De L 'Industrie Traditionnelle Chinoise Du Vêtement?

    2010/8/31 16:10:00 44

    Mode

      

    Capital

    Le développement du marché, pour les entreprises chinoises traditionnelles de vêtements et de marque zhenfei rêve d 'insérer des ailes.

    Mais l 'entrée de capitaux peut - elle intégrer la culture d' une autre classe sociale, insuffler une nouvelle vitalité à l 'industrie traditionnelle, c' est la participation réelle des marques cotées en capital

    Mode

    Value Capital Logo


    Le Conseil d 'administration de l' ancienne société cotée en bourse de l 'industrie du vêtement de l' oiseau de beauté a liquidé l 'entreprise et engagé les proches et les amis des principaux actionnaires pour l' exploitation du capital de l 'entreprise.

    A l 'époque du capital moderne, quels sont les besoins réels de l' industrie traditionnelle chinoise?


    La volatilité des capitaux de l 'économie, loin d' être un simple phénomène économique, est en train de devenir une caractéristique de l 'époque qui concerne tous les aspects de la vie économique, politique et sociale.

    Les entreprises traditionnelles dans la concurrence entre les modèles commerciaux modernes de la marque, sur la base de quel type de cha?ne de valeur pour gagner, la gestion et l 'amélioration du système de la marque est la clef.

    De l 'artisanat populaire au développement d' une société cotée en bourse qui dispose d 'un capital considérable, comment la valeur de développement d' une marque peut - elle être reconnue par la société?


    Les états - Unis ont récemment publié un projet de loi sur les incitations à la participation, proposant des actions.

    Incitation

    Comprenant des directeurs, du personnel responsable de la gestion du personnel et d'autres entreprises ont besoin de plus de 200 personnes.

    Maintenant, "Fonds de compensation de valeur que" par "incitation" conserver efficacement de vêtements de l'élite, est de créer de la valeur de la marque, le noyau fondamental de l'amélioration de la compétitivité des entreprises.

    Certaines sociétés cotées en bourse qui n 'ont pas mis en ?uvre de ? mesures d' incitation par actions ? sont devenues récemment ? un grand nombre de hauts responsables ont démissionné à la suite, en partie, de cette démission ? un secret public.


    Beaucoup de sociétés cotées, à l'échelle de l'industrie de l'internationalisation de la gestion, de la modernisation de la gestion, de l'équipe de professionnels, des actions de la société, comme les objectifs de développement, rassembler le capital de la richesse de la société, mais comment faire leur compétitivité sur la concurrence dans le butin, comment l'équipe de gestion de la qualité en fonction de la puissance de l'initiateur de brainstorming, comment raison habilement l'innovation un modèle commercial, le goulot d'étranglement de comment utiliser de levier du capital de forcer le stock de le restreindre le développement de l'entreprise, à l'aide de la gestion de l'élite de la force d'un capital de polymérisation peut changer le mécanisme de gestion des entreprises, comment commencer marque le développement durable de puissance constant manque également de l'étude approfondie.

    Entreprises de vêtements chinois pour obtenir la richesse du marché des capitaux, de marque de visibilité sera renforcée, c'est incontestable, mais si l'entreprise peut ainsi entrer dans une nouvelle phase de développement rapide, et pour l'intérieur de première classe, la société de l'excellence de renommée internationale, telles que la polymérisation de l'humanité ne peut pas un capital social, il est nécessaire de doute.

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