Comment Les Entreprises Peuvent - Elles Constituer Une équipe De Gestion?

Aujourd 'huiSociété, une variété de connaissances, de technologies de l 'innovation continue,ConcurrenceLes tensions croissantes et la diversité croissante des besoins sociaux compliquent la situation et l 'environnement dans lesquels les gens apprennent à travailler.Il est nécessaire de former des groupes et de renforcer l 'interdépendance, l' interconnexion et la coopération entre les membres de l 'Organisation, de mettre en place des équipes de coopération pour résoudre les problèmes complexes et d' assurer la coordination opérationnelle nécessaire, de développer les capacités d 'adaptation et d' innovation des équipes et de faire des miracles grace à la collaboration des équipes.

Comme l 'a dit Bill Gates, la coopération en équipe est la garantie du succès d' une entreprise.NégligerTeamLes sociétés coopératives ne peuvent pas réussir. ?La coopération entre collègues est indispensable à toute entreprise et à toute personne.Dans les sociétés d'aujourd'hui, l'évolution constante des connaissances et des technologies, l'intensification de la concurrence et la diversification des besoins sociaux compliquent considérablement la situation et l'environnement de l'apprentissage professionnel.

Dans de nombreux cas, il est devenu difficile, à lui seul, de résoudre les problèmes complexes et de prendre des mesures efficaces.Tous ces éléments nécessitent la formation de groupes et une plus grande interdépendance, une plus grande interconnexion et une coopération plus étroite entre les membres de l 'Organisation, la Constitution d' équipes de coopération pour résoudre les problèmes complexes, la coordination opérationnelle nécessaire, le développement de la capacité d 'adaptation et de l' innovation continue de l 'équipe, ainsi que la création de miracles grace au travail d' équipe.

Il était une fois, deux affamés recevaient un don d 'un vieillard: une canne à pêche et une corbeille de poissons frais et grands.L 'un d' eux prit une corbeille de poisson, l 'autre une canne à pêche, et ils se séparent.L 'homme qui obtenait le poisson en place le faisait cuire au feu de camp avec du bois sec, il avalait le poisson, il n' avait pas encore produit l 'odeur du poisson frais, en un clin d' oeil, même le poisson apportait de la soupe, et il mourut de faim près d 'une corbeille vide.L 'autre continuait de souffrir de la faim avec sa canne à pêche, marchait lentement vers la mer, mais quand il aper?ut l' océan bleu qui n 'était pas loin, sa dernière force fut épuisée, et il ne pouvait que regarder le monde avec regret.

Deux autres affamés ont également re?u une canne à pêche et une corbeille de poisson de la part des a?nés.Mais ils n 'ont pas tous couru, ils se sont mis d' accord pour chercher la mer ensemble.Chaque fois qu 'ils faisaient cuire un poisson, ils ont parcouru de longues distances et sont arrivés au bord de la mer.Quelques années plus tard, ils construisent des maisons, ont des familles, des enfants, des bateaux de pêche qu 'ils construisent et mènent une vie heureuse.De même, seule la coopération peut survivre, le développement.L 'équipe n' est pas la combinaison simple d 'un groupe."L 'objectif de l' Organisation est d 'amener les gens ordinaires à faire des choses extraordinaires."

La coopération prend de plus en plus d'importance dans la production et la vie des sociétés d'aujourd'hui.Face à la complexité croissante de la Division sociale du travail, de la technologie et de la gestion, la force et la sagesse de l 'individu semblent insignifiantes, et même les talents ont besoin de l' aide d 'autrui.

En même temps, nous voyons souvent dans les livres de gestion, les sites Web, les magazines et les journaux ce qu 'est l' équipe, quelle est la notion d 'équipe?D 'une manière générale, l' équipe présente les caractéristiques suivantes:

L 'équipe doit avoir au moins deux membres;

La taille de l 'équipe doit être limitée de manière à ce que tous les membres de l' équipe soient bien informés et aient une influence réciproque;

Le minimum d 'interdépendance entre les membres de l' équipe est que la décision et le comportement d 'un membre sont pris en compte par les autres membres de l' équipe;

L 'équipe a une certaine continuité dans le temps: les relations entre ses membres s' inscrivent dans le prolongement d' une histoire ou dans un avenir prévisible;

Dans l 'équipe, les résultats collectifs sont bien supérieurs à la somme des efforts consentis par chacun.

Comment une nouvelle entreprise peut - elle constituer son propre équipe de direction?

? Les chefs d 'entreprise devraient discuter avec d' autres acteurs importants de la société de la définition des principales activités de l 'entreprise, à savoir les domaines spécifiques qui influeront sur la survie et le succès de la nouvelle entreprise.

Tous les gestionnaires, y compris les chefs d'entreprise, déterminent quelles sont leurs compétences.

Les principales activités de la société sont réparties entre tous les gestionnaires.à ce stade, les chefs d 'entreprise devraient être formés à ne pas s' immiscer dans des activités qui ne connaissent pas de croissance.

Définir la portée et les objectifs de chaque activité principale.

Il convient également de souligner deux points:

Une nouvelle entreprise peut constituer une équipe de direction de haut niveau de manière informelle dès le début de son développement, car une plus grande flexibilité peut être adaptée aux incertitudes liées au développement ultérieur de l 'entreprise;

2. Les nouvelles entreprises devraient constituer l 'équipe de direction au plus t?t, car il est trop tard pour commencer à mettre en place l' équipe de direction au plus haut niveau lorsque les entreprises se développent à une certaine échelle et que les entrepreneurs sont conscients de leurs besoins en équipe de gestion.