L'étiquette De L'Entretien Du Nouveau Lieu De Travail De L'Emploi

Tout d'abord, à définir ce qu'est un.

La graduation, qui ne veulent pas trouver un bon travail? Alors, ce premier entretien de ferme que simplement ma?tresse est également important, donne l'impression d'être ni trop faible, ni trop. En plus de se comporter d'une apparence agréable, et préféré est également extrêmement important. En ce moment, le maquillage de chocolat bien fait extraordinaire importance. Visage maquillé frais et humide, non seulement que les gens se sentent plus vigoureux, sans voix montre une bonne formation individuelle et l'esthétique de la personnalité. Si le visage maquillé et des caractéristiques de rapport capable de lancer des unités de combinaison, de montrer votre tact et flexible.

Toutefois, la plupart des filles de l'école ne sont pas trop de maquillage. Comment? "

Professionnel de l'étiquette est dans la communication interpersonnelle, pour certains, les procédures habituelles, des moyens de discipline afin de représenter, de processus, de respect qui consiste à porter, de communication, de communication, de EQ et ainsi de suite.

Du point de vue de la culture, l'étiquette est l'expression de la culture interne et la qualité d'une personne, d'un point de vue de l'angle de communication, l'étiquette est un art applicables dans le domaine des relations interpersonnelles, un procédé de communication de procédé ou de communication, est établi dans la communication interpersonnelle à montrer le respect, de pratiques coutumières amical; du point de vue de la propagation de, l'étiquette est de communication mutuelle de compétences dans des relations interpersonnelles.

Par exemple, tu sais comment avec la bonne personne, tout d'abord, l'échange de cartes de visite?

2. L'étiquette d'entretien

Quand il est entré dans la pièce

Quand il est entré dans la Chambre de son nom est appelé, est effectivement une réponse acoustique est "oui", puis de la porte.

Si la porte est fermée, il faut frapper par la dynamique à l'intérieur de l'entendre, d'entendre la réponse avant de rentrer.

La fermeture de l'ouverture de porte, autant que possible, à la lumière, à recruter des cadeaux après vous, clairement de dire son nom.

La position assise

En l'absence d'entendre "Asseyez - vous" avant, ne doit pas être assis, enquêteur n'a pas à parler, il a pris son sur ta chaise, a vu la moitié de la fraction, venir à la porte, également à sa poitrine et propre.

Assieds - toi et ne pas sur la chaise le long d'un léger assis, assis confortablement à l'intérieur.

Ensemble de poignée de nature à genoux, placé au - dessus.

L'utilisation de Keigo

Honorific trop est une chose que les deux parties sont très embarrassant.

Alors, ce point en temps de paix avec les gens sur l'effort, comme de coutume pour les anciens que honorific et ainsi de suite.

Traitement visuel

Ne baisse pas la tête quand tu parles, regarde dans les yeux ou les sourcils de l 'autre, et ne te détourne pas de la vue.

Ne vous regardez pas dans les yeux de l 'autre.

Avant de donner une réponse concrète, il est possible de jeter un regard sur le contexte de l 'autre, par exemple, il n' est pas approprié de réfléchir pendant environ deux ou trois secondes sur le mur.

Concentre - toi.

Que la conversation soit spéculative ou non, ou que l 'autre partie ait d' autres activités, telles que le traitement temporaire des documents, décroche un téléphone, etc.

Ne regarde autour de toi, montre comme écouter ?a non.

Si tu me poser des questions sur l'autre c?té, de mots creux, ou d'expliquer un phénomène naturel, imprudent de coutume, afin de montrer sa sage, ou a été bombardée de questions, de laisser l'autre pense que vous êtes trop zélé et exigences trop élevé si difficile à gérer, c'est facile de parler de destruction n'est pas bon de parler des habitudes.

C'est non, c'est ?a

Dans l'interview, souvent peu familier, qui connaissent maintenant oublier des questions ou ne comprennent pas.

Face à cette situation, le silence, d'éviter la question était une erreur; exagéré, "forte de pas savoir" est mal, franchement admis comme la meilleure solution.

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Cinq minutes avant l'entretien enfin voir de l'instrument

Pas besoin de réparer le maquillage, voir coiffure il n'y a pas de désordre, et il n'y a pas de choses entre dents de rouge à lèvres, etc., et le miroir.

Dans le sens de tout état prêt, peut facilement accepter notre entretien.

Récupération de simple bon sens

Souvent, les gens nerveux, même en temps de paix parle que de ne pas les mots, les mots, économique en termes de ranger, avant l'entretien commode.

Vocabulaire de finition selon des candidats de position différente.

Attention à l 'entretien.

L 'exercice d' expression de la veille.

Le matin de l 'entretien, faire des mouvements simples pour soulager la tension musculaire du visage, en commen?ant par les "Oh, Oh, Oh, ou".

Petite Boucle d 'oreille

Porter des boucles d 'oreilles fines n' est pas seulement un rituel, mais aussi un point lumineux, mais ne pas porter de bijoux exagérés.

Des ongles propres.

Il semblerait que c 'est très discret, mais on dit qu' il y a beaucoup plus d 'agents d' entretien qui observent les ongles qu 'on ne l' aurait imaginé et qu 'il est nécessaire de les aménager.

C 'est interdit de parler aux autres.

Il arrive souvent que des amis ou des amis se rencontrent dans la salle d 'accueil et se mettent à parler ou à rire à voix haute et à voix haute, sans que personne ne le sache.

N 'oubliez pas que l' agent ne vous épargnera pas.

Un chewing - gum, une cigarette.

Quand vous entrez dans l 'entreprise, il est préférable de ranger le chewing - gum et les cigarettes, car la plupart des personnes interrogées ne supportent pas que vous machiez le chewing - gum ou que vous fumiez.

Il y en a plus d 'un.

Certains candidats ont été courtois avec les agents d 'entretien et se sont enfuis avec arrogance à l' égard de l 'ensemble du personnel ou d' autres membres du personnel.

N 'oubliez pas qu' en entrant dans la société, vous devez accepter tous les entretiens, chacun dans la société est votre agent d 'entretien.

Il convient également de noter que de nombreux demandeurs d 'emploi ne se soucient que de la courtoisie lors de l' entretien d 'embauche et négligent le travail de post - recrutement, et que ces mesures renforcent l' impression de vous.

La fin de l 'entretien ne signifie pas que la recherche d' emploi est terminée, ni que le demandeur d 'emploi peut attendre l' arrivée de l 'avis d' embauche, il y a des choses que vous devez faire.

I. Remerciements

Afin d 'améliorer votre image et d' accro?tre les chances de réussite dans votre recherche d 'emploi, il est préférable, dans les deux jours qui suivent l' entretien, que vous appeliez le recruteur ou lui écriviez une lettre.

Merci pour votre brièveté.

La lettre de remerciement doit être concise, de préférence pas plus d 'une page.

La lettre de remerciement devrait commencer par votre nom et par une brève description.

Il a ensuite été fait mention de la durée de l 'entretien et a remercié les recruteurs.

La partie intermédiaire de la lettre de remerciements tient à réaffirmer l 'intérêt que vous portez à cette entreprise, à ce poste, à ajouter des éléments factuels utiles au succès de votre recherche d' emploi et à essayer de corriger l 'impression négative que vous pourriez laisser aux recruteurs.

Merci à la fin de la lettre peut exprimer votre confiance dans la qualité de la société à répondre aux exigences de l 'entreprise, prendre l' Initiative de fournir davantage de matériaux ou de l 'occasion de contribuer au développement de la société.

Il est très important de vous remercier après l 'entretien, non seulement pour votre courtoisie, mais aussi pour l' impression que vous avez de la part du jury principal lorsqu 'il prend une décision.

D 'après l' enquête, il y a souvent neuf demandeurs d 'emploi qui ne répondent pas à la lettre de remerciement.

Ne demande pas trop t?t les résultats de l 'entretien

En règle générale, à l 'issue d' un entretien quotidien, l 'équipe de la Division procède à des échanges de vues et à des votes qui sont ensuite pmis aux services du personnel pour qu' ils établissent la liste définitive des candidats, qui peuvent attendre de trois à cinq jours.

Pendant cette période, les demandeurs d 'emploi doivent être patients et ne pas demander trop t?t les résultats de l' entretien.

Après l 'entretien d' humeur, vous avez terminé un entretien, mais ce n 'est qu' une étape.

Si vous cherchez un emploi dans plusieurs entreprises, vous devez vous mettre à l 'aise et vous consacrer entièrement à la deuxième entrevue, car il n' y a pas de contrat, il n 'y a pas de succès et vous ne devez pas renoncer à d' autres possibilités.

RéSULTATS DES requérations

D 'une manière générale, si vous n' avez pas re?u de réponse de l 'autre au bout de deux semaines d' entretien ou à l 'expiration de la période de préavis promise par l' examinateur principal, vous devez écrire ou appeler l 'unité de recrutement ou l' examinateur principal pour savoir si une décision a été prise.

Il n 'y a pas de vainqueurs dans tous les recrutements, et si vous échouez dans la concurrence, ne vous découragez pas.

Cette fois - ci, et la prochaine fois, il y a plus d 'un emploi, il est essentiel de tirer les le?ons de l' expérience, de déterminer les causes de l 'échec et de se préparer à nouveau à ces insuffisances, en s' effor?ant de ? redonner vie à l' est ?.