• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Quand On Travaille Avec Un Patron étranger, Il Faut être Ciblé.

    2010/10/14 12:54:00 56

    BOSS

    Et

    Patron fran?ais

    Des négociations, de ne pas mettre son propre agenda serré, pas l'intention de commencer avec les résultats de rentrer, mais doit en parler affaires avant de créer une harmonie de l'atmosphère.


    Les Fran?ais sur le temps a sa propre compréhension.

    Ils n'ont pas de l'ordre du jour de la réunion de respecter strictement l'établissement préalable, la Conférence doit commencer au plus tard le temps sont établies, et la durée sont toujours plus longue que prévu.

    On vous invite souvent à un bon déjeuner dans le cadre de négociations commerciales, mais au déjeuner, les Fran?ais ne parlent guère des décisions à prendre, ils parlent plus en détail de toute une série de questions secondaires.


    Recommandation 2: les déclarations ne devraient pas être trop franches et il serait préférable d 'adopter une approche plus nuancée lorsqu' on formule des critiques.


    La France est un pays qui aime parler en rond.

    Le patron de la France n'est pas directement et ouvertement reproché d'employés, mais les critiques dans des indices cachés.

    Les Fran?ais aiment que les conflits ne présentant pas de tuer, ils admettre l'erreur est également très hésitants.

    Par conséquent, la condamnation de l'autre personne bient?t comme Supplément fran?ais arrogant, petit malin.


    Se moquer et rester discret

    L 'humour anglais

    En partie, les partenaires britanniques de négociation ne peuvent pas être considérés comme incapables ou insuffisamment sérieux.

    Personne ne va pas bavarder doit de renforcer la formation dans ce domaine.


    Les britanniques n'ont pas peur de se moquer de lui.

    Lors de l'introduction de la situation avant que les Anglais aiment tout d'abord une pose pas prêt de le faire, pour ensuite un remarquable succès pour frimer.

    Dans les négociations sur les projets, ils aiment se balader de temps en temps et bavarder sur le sport ou d 'autres questions mineures.


    Recommandation 2: renoncer à l 'idée d' une solution à 100%, réagir rapidement aux changements et conserver la souplesse du plan.

    Lors de la négociation d 'un nouveau projet, les Anglais attachent une grande importance à la rentabilité, et s' ils ne voient pas les bénéfices de l' entreprise, ils s' en retirent.


    Recommandation 3: note de britanniques Allocution de nuances.

    Par exemple, dans votre introduction fin, poliment anglais dit: "C'est très intéressant.

    C'est peut - être dire littéralement, mais il y a peut - être envie de dire, il ne comprends pas de quoi vous parlez.

    Si un suspect, même si vous le vouliez, mais au moment de la demande de critiques doivent utiliser l'euphémisme.


    Les britanniques veulent interroger, plut?t que par le commandement.

    Ils le ton pour des commandes de type très désagréable, directement, sans cacher l'expression d'opinions ou de critiquer, susceptibles de rendre les négociations sur le climat tendu et difficile "non" pourrait être interprété comme une insulte.


    Le patron de traiter avec les états - Unis pour maintenir

    Le rythme rapide


    L'une des recommandations: montre clairement sa position et s'emploie à mettre en ?uvre, pour maintenir la relaxation, non agressif, va vers l'autre montrent comment faire leurs entreprises à devenir plus compétitifs.


    Comme les citoyens américains culture expert international business Simon Green a dit: "les Américains de l'individualisme est le plus grave.

    Ils sont absolument convaincus que si tout le monde désespérément de poursuivre ses propres intérêts, à produire la meilleure solution.

    Les entrepreneurs américains pensent que si tout le monde essaie de travailler dans le monde est devenu le meilleur, c'est naturellement aussi bénéfique pour les entreprises.


    Recommandation 2: les Américains n 'aiment pas décrire l' ensemble de l 'environnement commercial avant les négociations et préfèrent une solution unique.

    Il convient donc de passer rapidement au fond et de fixer des objectifs prévisibles à court terme.


    La rapidité est une vertu aux états - Unis, et les directeurs des états - Unis mettent l 'accent sur la rapidité de succès dans leurs activités commerciales, et ils espèrent que l' autre partie commencera à discuter de la question dans 10 minutes.


    Recommandation 3: examiner attentivement les caractéristiques de la culture américaine et veiller à préserver la souplesse et l 'utilité du plan.


    La culture américaine est inspirée par un esprit d 'entreprise fort qui cherche à relever les défis plut?t qu' à agir avec prudence.

    Américain

    • Related reading

    Comment Résoudre Un Malentendu De La Direction?

    BOSS
    |
    2010/10/12 16:56:00
    102

    億萬富豪喜歡和哪類人合作?

    BOSS
    |
    2010/10/12 15:25:00
    61

    Contr?le Et Contre - Contr?le Du Patron

    BOSS
    |
    2010/10/11 17:32:00
    103

    Quand Est - Ce Que C 'Est Le Mieux?

    BOSS
    |
    2010/10/11 16:03:00
    121

    Face à Un Nouveau Directeur, Il Est Pratique De "Trois Contre Trois".

    BOSS
    |
    2010/10/6 12:36:00
    70
    Read the next article

    Li Bing Bing

    Selon l'analyse de l'industrie, comme la marque sanitaire de salle de bains jiumu avant la signature de l'armée, Kinmen et Matsu actrice, la protection de l'environnement de l'Ambassadeur Li Bingbing de démarrage, qui annonce la "marque de mise à jour de changement de stratégie 2010" nouvelle marque.La marque nationale chinoise de la stratégie de commercialisation par les s'étendant à l'étranger, l'ère de l'internationalisation de la salle de bains est

    主站蜘蛛池模板: 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 4480yy苍苍私人| 男人j桶进女人p无遮挡动态图二三 | 人人添人人澡人人澡人人人人| 一级做a爱过程免费视| 精品黑人一区二区三区| 成年男女免费视频网站| 啦啦啦中文中国免费高清| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 老司机福利在线播放| 成人免费ā片在线观看| 制服美女视频一区| igao视频网站| 欧美视频免费在线播放| 国产精品免费观看| 亚洲av无码国产精品色| selao久久国产精品| 男人的天堂在线免费视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 最近日本中文字幕免费完整| 国产女人精品视频国产灰线| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 精品福利视频第一| 天堂岛最新在线免费看电影| 亚洲无线一二三四区| 国产精品大bbwbbwbbw| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 北条麻妃一区二区三区av高清| a级毛片高清免费视频就| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 中文字幕在线播放一区| 精品不卡一区中文字幕| 国产麻豆va精品视频| 亚洲av无码专区电影在线观看 | 欧美日韩精品在线观看| 国产成人综合久久久久久| 久9re热这里精品首页| 男女一边摸一边做爽爽| 国产精品亚洲片在线|