Dix Lignes Directrices Sur Les Relations Professionnelles Et Interpersonnelles (1)

　　Les gens modernes y tiennent.Relations humaines".Les relations personnelles, c'est une affaire personnelle.Qualité de vie".Et les relations humaines dépendent de l 'attitude de l' individu.Code de conduite".En particulier, les relations humaines harmonieuses sont régies par les règles suivantes:

Réflexion sur le changement de position

Il est souvent difficile de conna?tre les autres et de communiquer avec eux.Dans la vie réelle, le public dit la justice, la grand - mère dit la vérité, chacun parle différemment, chacun est occupé, et ce phénomène est omniprésent.Il en va de même entre deux groupes et deux peuples.En fait, si l 'on se place dans une position objective, on constate que les deux parties au conflit ne se comprennent guère et ne se comprennent pas du tout l' une l 'autre.Ce qu 'il faut le plus pour gérer ses relations personnelles avec les autres, c' est changer d 'avis et de pensée unidirectionnels à partir de soi, et regarder l' autre du point de vue de l 'autre pour le bien de l' autre.Sur cette base, la bonne compréhension des autres.Il y a plus de moyens raisonnables de gérer ainsi les relations humaines.Il n 'y a pas de nouvelles relations entre les hommes qui ne peuvent être vues et comprises par eux.

égalité de traitement des personnes

Le principe de non - imposition est la règle d 'or qui doit régir les relations humaines.Il s' agit là d 'une véritable égalité de traitement des hommes et d' un esprit d 'égalité qui a toujours été appliqué aujourd' hui.Tous les êtres humains naissent égaux et méritent le respect de leur dignité et de leur dignité.Si on ne le comprend pas, il y aura tant de voeux et tant de traitements irrationnels."Ne faites pas ce que vous ne voulez pas", dit l 'ancien proverbe à juste titre.Qu 'il s' agisse de collègues, d' hommes, d 'amis, de partenaires, d' amants, il faut suivre.C 'est l' expérience que les anciens ont apprise dans la vie sociale à long terme et c 'est la règle que nous devons suivre en tant qu' êtres humains.

Apprendre à partager

Quand on partage le bonheur avec les autres, on devient deux plaisirs; quand on partage son idée avec les autres, il y a plus d 'étincelles.De même, les désirs peuvent être satisfaits ensemble.Ce que tu veux, pense à ce que les autres peuvent vouloir.Quand on veut se sentir en sécurité, il faut comprendre ce que les autres ont besoin de se sentir en sécurité et même aider les autres à se sentir en sécurité.Vous désirez être compris, inquiet et et aimé, vous devez savoir comment vous pouvez donner à autrui la compréhension, la préoccupation et l 'amour.Donner à autrui la compréhension et les inquiétudes, c 'est s' adapter à un niveau élevé de relations harmonieuses et bien s' adapter à son état - un bon état qui découle à la fois de la récompense de l' autre et de son propre ? donner ?.Traiter les autres avec bienveillance.Tout le monde pourrait écrire un article sur l'attitude qu'il souhaite le plus auprès d'autrui et se poser la question en pensant que les autres ont les mêmes espoirs.La générosité à l 'égard d' autrui dans ces articles est la meilleure fa?on de traiter les relations humaines.

Apprécier les autres

Encourager tout le monde à espérer être apprécié et encouragé, être apprécié et être encouragé pour donner une forte impulsion à la vie et à la lutte.Quand nous étions très jeunes, l 'appréciation des parents nous incitait à aller de l' avant, et l 'appréciation des professeurs permettait aux élèves d' abandonner l 'école et de travailler dur.Après l'entrée dans la société, l'appréciation des dirigeants et des collègues est l'un des plus grands moteurs du travail d'une personne.Savoir apprécier autrui, c 'est donner à autrui la plus grande bonté et la plus grande personnalité.Si l 'appréciation est trop rare, le génie se fane.Nous avons également besoin d 'admirer et d' encourager, alors pourquoi ne pas d 'abord donner à autrui l' appréciation et l 'encouragement?

V. être Heureux de donner

Il n 'y a pas de repas gratuits dans le monde, il n' y a pas de tarte dans le ciel, et tu gagnes toujours autant que tu le fais.Les gens ne veulent pas offrir de repas gratuits à des gens sans rapport, mais à leur tour, il ne comprend pas pourquoi.Les autres ont fait ce qu 'ils voulaient partager.Quelqu 'un d' autre a de l 'argent et veut en profiter.Les autres ont de la réputation, il semble qu 'il faille les partager.Celui qui n 'a rien appris, qui n' a rien gagné, et qui n 'a rien gagné est répugnant aujourd' hui.Il n 'y a pas d' espoir à long terme si le coeur donne l 'impression de demander un déjeuner gratuit, c' est souvent la vie qui s' atrophie, le coeur qui se dégrade.Dans certains cas, les mêmes activités psychologiques se poursuivent sans interruption, même s' il n 'est pas demandé de déjeuner gratuit.La jalousie d 'autrui toute la journée, l' esprit est toujours contrarié, ce qui le tourmente.Il y a plus de tranquillité et de franchise, plus de confiance en soi et d 'enthousiasme.Apprendre à donner généreusement à autrui, il y a beaucoup de récompenses sincères dans les moments difficiles.