Wang Jianlin: Le C?ur De L 'Esprit D' Entreprise Est La Créativité, La Persévérance Et La Responsabilité.

　Le succès dépend de ses propres recherches.Le plus noble ne vit pas pour lui - même, ne meurt pas pour lui - même.Entrepreneur".

Dans la soirée du 22 octobre, la première manifestation intitulée ? l 'histoire de l' entreprenariat chinois sur le campus ? a été inaugurée à l 'Académie des hautes études de l' Académie des sciences de Chine.Groupe WandaPrésidentWang JianlinDes exposés ont été faits et des échanges ont eu lieu avec des étudiants sur le terrain.

Wang Jianlin encourage les jeunes.EntrepreneurEt de faire part de sa propre expérience en matière d 'entreprenariat.Selon lui, l 'esprit d' entreprise était multidimensionnel.L 'essentiel est la créativité, l' adhésion et la responsabilité.

"Si l 'esprit d' entreprise fait bien ces trois mots, vous vous efforcez de les réaliser, en particulier votre créativité, peut - être réussirez - vous à devenir un des milliers de personnes qui se battent sur cette route."Wang Jianlin.

　Voici le discours de Wang Jianlin.

Wang Jianlin:

Il y a des dizaines de millions de voies à suivre pour réussir, et les résultats sont les mêmes.Les processus et les méthodes de réussite sont tout à fait différents.Par conséquent, quel que soit l 'entrepreneur invité à donner des cours, parler de son expérience, ses processus ne peuvent être que des références, il ne peut pas apprendre la même méthode, sinon il ne peut pas réussir.Il ne faut donc pas croire à la création de richesses, de succès, ce genre de choses ne sont pas faciles à faire.Le succès dépend de ses propres recherches.

　Qu 'est - ce que l' esprit d 'entreprise?

J 'ai dit quatre choses:

　　Oser innover

Je pense que la raison principale pour laquelle Wanda a réussi à se développer aujourd 'hui est que nous avons osé innover.On peut dire qu 'une histoire de 22 ans de Wanda est en fait une histoire fondatrice.Oser d 'abord penser à ce que les autres n' osent pas faire.

Aujourd 'hui, un journaliste étudiant m' a interviewé, votre Conseil à l 'entrepreneur, j' ai dit que le plus grand Conseil, c 'est d' oser créer une entreprise, vous ne pouvez pas réussir.C 'est le plus difficile.Avant - hier, j 'ai entendu un chiffre selon lequel plus de 60% des étudiants de l' université de Tsinghua et de l 'université du Nord choisissent d' être fonctionnaires.Si ces étudiants choisissent davantage de créer leur entreprise en Chine, il y a de l 'espoir.La Chine n 'est pas grande, elle ne peut pas se tenir dans la forêt de la nation.

　　La clé de Wanda, c 'est d' aller de l 'avant en quatre étapes: changer les choses, Trans - régions, créer des modèles, faire de la culture.

Quand j 'ai fondé cette société en 88, à cette époque - là, l' état de l 'immobilier est un contr?le strict.Pour survivre, j 'ai trouvé le maire adjoint qui était alors responsable de la construction, peu importe où nous étions chargés de vivre, je pourrais manger.Dis - lui que tu vas le faire. La mairie a un squatter à la porte nord.

Nous étudions les moyens de vendre 50% de plus.Quatre petites innovations.1) une salle claire a été construite.A l 'époque, la maison n' avait pas de salles, on a construit une salle claire, une fenêtre, un salon après l 'entrée; 2) Il y avait une salle de bains; est - ce que les toilettes criaient maintenant? En 88, elles n' étaient pas autorisées.Le Comité de discipline des toilettes que nous avons mis en place fournit également la liste des acheteurs; 3) des fenêtres en alliage d 'aluminium; ses principales caractéristiques sont les grandes et spacieuses; 4) une porte antivol; dans les années 80, il n' y avait pas de portes antivol, ce sont de petites portes en bois.Nous cherchons une autre émission de télévision.Une annonce avant, pendant et après le spectacle.C 'est fait.Une petite innovation est apparue.En un mois, plus de 1000 maisons ont été vendues.

Au niveau interrégional.Je ne pouvais pas travailler avec des gens de la société à Dalian.Nous sommes allés à Guangzhou en 92 pour créer une entreprise.Bien que le premier développement à Guangzhou ne rapporte pas beaucoup d 'argent, ce qui est plus important, c' est d 'exercer notre courage.Nous avons commencé à se développer dans tout le pays en 1998.

Depuis, Wanda est devenu le premier promoteur étranger de la Chine, le premier à sortir de la région et à développer des entreprises immobilières en dehors de la ville.Jusqu 'à présent, Wanda est également devenu le plus grand développement urbain des entreprises, et à grande échelle.Je pense qu 'en l' absence de ce pas transrégional de l 'année, peut - être Wanda pourrait - il être 10 milliards cette année, mais aussi un héros de porte!

Mode de création.Aujourd 'hui, toute la pluralité est appelée la pluralité, pas la grande multitude sans but.Nous avons décidé de faire la location.Ensuite, on fait de grandes choses et on loue des produits aux 500 plus grandes sociétés du monde.Cette décision a été suivie en 2000 par la première place d 'achat, la première génération de produits.Plus tard en 2004, le savoir - faire s' est fait sentir et a mis en place son propre bureau de planification, avant d 'entreprendre une bonne conception commerciale, après avoir été con?u et con?u pour négocier avec les commer?ants, ce que l' on appelle aujourd 'hui la "propriété commerciale de commande", ce qui évite le gaspillage, la nullité, y compris les déséquilibres dans les négociations.Ce modèle a été mis au point jusqu 'à aujourd' hui et jusqu 'en 2005, nous avons introduit un nouveau concept - le complexe urbain, avec des centres commerciaux, des h?tels de cinq étoiles, des bureaux, des appartements, même des maisons, et d' autres choses - C 'est un complexe qui a été créé à Wanda dans le monde entier.

Faire la culture.J 'ai fait une collection plus t?t, une sorte d' hobby.En outre, nous avons beaucoup contribué à la collection nationale, car beaucoup de nos collections sont uniques et représentent le pays à plusieurs échanges culturels japonais, ainsi qu 'à plusieurs expositions nationales.Tous les dirigeants du Centre y ont participé à plusieurs reprises.En 2005, nous avons décidé de faire une autre ligne de cinéma.Nous avons également pris une initiative plus importante cette année avec la création d 'une société d' art.

Il y a plus de vingt ans que nous avons fait quatre pas, mais chacun de ces quatre pas est un grand progrès.La prochaine étape de Wanda sera la cinquième étape, c 'est quoi? C' est nous, Wanda International, 100 ans d 'affaires.L 'étape suivante du développement de Wanda est l' internationalisation, devenir de véritables grandes sociétés transnationales, pour le bien de la nation.{page} u break}

　　La bonne foi

La première chose à faire est de faire ce qui est bien.La culture d 'entreprise de Wanda a changé à trois reprises au cours de ces dernières années, le premier (l' idée) est d 'être honnête et intelligent, le second (l' idée) est de créer des richesses et de partager la société; en 2003, huit nouveaux mots ont été ajoutés, Wanda International, 100 ans d 'affaires.L 'intégrité de cette chose, pour être honnête, c' est de payer le temps et la valeur.Mais une fois que la bonne foi a mis en place la marque, elle est en échange d 'une valeur infinie, en particulier pour faire des affaires.

2, la qualité.L 'immobilier en Chine est toujours un problème.En 1992, la qualité de l 'ensemble du pays à des milliers de kilomètres, l' exposition de faux faux faux et mauvais.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!En retour, on a recommandé à Dalian d 'avoir un bon quartier, la Chine est le seul de qualité de l' ingénierie de l 'excellence de la cellule.à l 'époque, des milliers de kilomètres se sont rendus sur les lieux pour vérifier ce qu' on avait fait.En 1992, nous avons re?u une médaille, la qualité de l 'avant des millions de lignes pour nous envoyer une médaille.C 'est pourquoi nous avons remporté le premier prix national de qualité.Donc cette affaire me rappelle aussi que, désormais, Wanda met la qualité de sa première priorité.Nous nous réunissons tous les deux ans sur le site de l 'ingénierie de la qualité, lequel fait le mieux pour décerner des prix.

Prendre l 'Initiative de l' engagement.En 1995, nous avons proposé un slogan, le Groupe Wanda, pour éliminer les projets non qualifiés, réaliser tous les projets de qualité ou lutter pour l 'excellence nationale, et plusieurs récompenses ont été accordées.En 1996, le secteur des services a pris l 'Initiative de s' engager à tirer des enseignements de l' expérience; nous avons pris l 'Initiative de trois engagements dans le domaine de l' immobilier: 1) Veiller à ce qu 'il n' y ait pas de faille; 2) Veiller à ce que La superficie de la maison que je vends ne soit pas insuffisante; 3) rembourser librement; et

Ces trois engagements ont été suivis d 'applaudissements et de critiques marqués dans tout le pays.Les cris d 'acclamation sont pour la plupart populaires, la plupart des critiques sont des professionnels.Jusqu 'au 29 juin 2000, le Ministère de la construction a organisé une réunion d' information sur les ventes du Groupe Wanda de la Chambre de garantie.C 'est la seule fois que le Ministère de la construction a tenu une conférence nationale en reconnaissance d' une entreprise immobilière.Cette promotion et notre propre engagement nous ont permis de construire sur le marché.

Courage et responsabilité.L 'intégrité n' est pas seulement l 'audace d' exiger strictement soi - même, mais aussi l 'audace de rendre des comptes.Nous avons aussi des le?ons à tirer.En 2003, nous avons investi dans la construction d 'une place Wanda à Shenyang.à cette époque - là, on connaissait mal les portes de l 'immobilier commercial, nous avons fait plus de 300 ventes, 610 millions de ventes.Après la vente, les affaires sont mauvaises, les gens ont un taux de rendement très faible et se plaignent beaucoup.Nous avons appris qu 'il y avait une vingtaine de familles qui avaient été achetées par des usuriers.Cette affaire a beaucoup stimulé nos dirigeants.Nous avons tenu plusieurs conférences de démonstration avant et après, j 'ai tourné le tableau, je me suis retiré et je l' ai démoli.Il est facile d 'acheter, il est difficile de se retirer, il faut payer plus cher.Nous avons offert 1,5 fois plus, vous avez acheté un peu plus de trois ans, 15% par an, 1,5 fois plus.Après avoir été réaménagé en 2008 et rouvert en 2009, il est devenu un très beau centre commercial.

Je pense que c 'est un événement historique dans l' histoire du développement du Groupe de Wanda.Haier a détruit plus de 40 réfrigérateurs, pas plus que Wanda Group.Nous avons payé des milliards.L 'intégrité est notre esprit très important.{page} u break}

　Persévérance

La première ne doit pas craindre l 'échec.Faire des affaires, c 'est un peu comme la recherche scientifique.Si tout réussit, il n 'y a pas beaucoup d' entrepreneurs, pas même de grands entrepreneurs.Pour réussir, le plus important est votre attitude à l 'égard de l' échec.Craindre l 'échec, craindre la défaite, ne jamais réussir.Lorsque nous avons commencé à faire des affaires, de 2002 à 2004, en raison d 'une mauvaise compréhension des affaires, nous avons connu beaucoup d' échecs avant et après, et nous ne pouvons pas craindre d 'échouer si nous voulons réussir.

Deuxièmement, il faut toujours avancer.Wanda a vraiment fait beaucoup d 'argent, je pense que je devrais en avoir assez.Donc il y a dix ans, ma famille et mes meilleurs amis m 'ont conseillé de ne pas en faire assez, de ne pas en faire trop.Le plus grand problème que j 'ai rencontré, c' est qu 'on me demande pourquoi tu n' as pas assez gagné.J 'ai une autre quête.

Je veux devenir le plus grand Fonds philanthropique du monde pour les chinois.L 'objectif est de 100 milliards.Où est la plus grande valeur de la vie? Où en est - elle? Si vous avez la capacité d 'aider davantage de gens, parce que vous êtes là, vous pouvez aider 10.000, 100.000, un million de personnes, plus de ces personnes en Chine, le pays est très bien.Je trouve que la vie est très précieuse.Je me suis fixé un objectif, j 'ai un rêve.

MISE EN ?UVRE des obligations

En ce qui concerne la responsabilité.Nous Wanda Groupe dans tout le pays, indépendamment de la propriété de l 'entreprise peut entrer dans les 30 premiers.Je pense que le développement des entreprises, plus de gens, plus d 'imp?ts, est la plus grande responsabilité des entrepreneurs.

Concernant le personnel.Wanda a obtenu des congés payés il y a 10 ans, et nos dirigeants de groupe sont près de 200 personnes, je leur ai donné des actions gratuitement.Nous avons également mis en place un système de rémunération équitable qui encourage une plus grande stabilité au niveau local et un meilleur développement des entreprises.Un nouveau système a également été mis en place cette année pour sélectionner chaque année 200 employés de qualité, voyager dans les cinq étoiles de l 'h?tel dans tout le pays et rembourser les billets d' avion aller retour.

Sur la charité.Nous avons fait notre première contribution en 1990, date à laquelle nous devions payer 33% de l 'imp?t sur le revenu, et nous avons continué à le faire jusqu' à présent.Je peux dire que la charité est la plus qualifiée, avec un maximum de 1,7 milliard de dollars.Personnellement, j 'ai encore un milliard de dollars de dons de réservation qui seront annoncés le mois prochain.En outre, nous avons des systèmes et des rapports sur nos contributions annuelles.Nous avons créé une culture de la philanthropie, dans le tremblement de terre de Wenchuan, notre personnel a versé en moyenne 6 800 dollars, au premier rang national.Wanda Group a remporté quatre des cinq prix de la charité chinoise.Est plus de 9 millions d 'entreprises dans le pays, indépendamment de la propriété, la seule a remporté quatre sessions.

Mon processus d 'entreprise est ces quatre aspects, ces quatre points pour moi personnellement, c' est le succès de l 'entreprise en quatre petits points.Bien s?r que je l 'ai dit tout à l' heure, parce que le temps est si court, il faut vraiment résumer les succès pour de nombreuses raisons, parce que le temps ne parle pas beaucoup.

Qu 'est - ce que je ressens de l' esprit d 'entreprise?Trois mots sont au c?ur: créativité, persévérance et responsabilité.Si vous travaillez dur sur ces trois points, en particulier sur votre créativité, vous réussirez peut - être en devenant un des milliers de personnes qui se battent sur cette route.