Stratégie: Gérer Votre Temps Sans Faire D 'Heures Supplémentaires

T?t le matin, le plan

Le Président 賴福林 chaque matin 8 heures à temps avant de venir au Bureau, d'abord de livres en 15 minutes la philosophie de gestion, puis il est absorbé de commencer à penser à un important travail à divers stades de l'année doit être accompli et les mesures à adopter et nécessaire du système.

Ensuite, la priorité d'une semaine de travail.

Il a quelques chose cette semaine à faire à une colonne dans le tableau.

Environ 8 heures, dans la salle à manger avec lui et le café, prends ces considérations de parler des choses bien une fois, puis prendre une décision spécifique, entra?né par le Secrétaire.

Procédé de gestion de temps 賴福林, améliore considérablement l'efficacité de la société, attiré l'attention et se félicite de la hauteur de chaque société américaine.

Alors, t?t le matin, prendre une journée de travail sont rangées par ordre de méditer un peu important.

La distinction de la tache importante et urgente

On estime qu'il faut d'abord le traitement

Pour ne pas être l 'esclave du temps, nous devons mettre l' essentiel au premier plan, et l 'urgence, en premier lieu, de définir notre propre champ d' action - beaucoup de gens sont débordés de travail, en fait, ce n 'est pas leur travail, mais celui d' autrui, et l 'acceptation inconsidérée de ce travail peut amener tout le monde à penser qu' il peut le faire; en second lieu, il faut faire en sorte que les taches urgentes puissent être confiées à d 'autres; enfin, lorsque vous devez les gérer, il faut aussi efficacement que possible.

Ne mets pas les bureaux trop confortables.

Certaines personnes appeleraient son bureau décoré avec la maison, pas seulement pour la photo de famille, confortable coussin, même quelqu'un qui essaie de mettre dans le Bureau de canapé - lit.

En fait, c'est pour quelqu'un d'autre et vous - même cette suggestion mentale: Je vais rester tard au Bureau, tu vois, je l'ai placé pour faire des heures supplémentaires.

Tu sais, après le travail, ne devrait pas, mon travail à la maison mais également de ne pas mettre sur le lieu de travail comme leur maison.

Sinon, avec le temps, tu vas travailler le flou et les limites de temps avec la famille de moins en moins.

Essayez de rester une réunion

Est - ce que vous avez appris que, dans une société, les chambres les plus belles et les plus magnifiques sont souvent les salles de conférence de l 'entreprise?

Le gérant américain Donald.

C. Bernham, dans son célèbre ouvrage intitulé ? accro?tre l 'efficacité de la production ?, a proposé trois principes d' efficacité, à savoir que lorsqu 'on s' occupe d' un travail, on doit se demander si on peut l 'éliminer ou l' intégrer à d 'autres taches, et si on peut le remplacer par des choses simples, qui peuvent être utilisées pour gérer le temps imparti.

Tous les matins.

Le Président du Conseil, Rafael rivolin, est arrivé au Bureau à 8 heures précises tous les jours, après avoir lu un livre de 15 minutes en silence sur la philosophie de gestion, et a commencé à réfléchir sur les taches importantes à accomplir aux différentes étapes de l 'année, ainsi que sur les mesures à prendre et les Systèmes à mettre en place.

Ensuite, on se concentre sur une semaine de travail.

Il a mis sur le tableau un certain nombre de choses à faire cette semaine.

Vers 8 heures, alors qu 'il se trouvait dans un café avec la Secrétaire, il en discutait et prenait une décision qu' il dirigeait.

La méthode de gestion du temps de rifford a considérablement amélioré l 'efficacité de l' entreprise, ce qui a suscité un vif intérêt et des éloges de la part des entreprises américaines.

Tous les matins, donc, chaque jour, le travail d 'une journée en silence, un ordre important.

Distinguer les taches importantes des taches urgentes

D 'habitude, nous pensons qu' il faut d 'abord traiter des questions urgentes plut?t que des questions importantes.

Ce qui est important, c 'est ce qui contribue réellement à la réalisation de nos objectifs, c' est ce qui rend notre travail et notre vie plus significatifs et plus productifs, mais ce n 'est pas toujours aussi urgent - et c' est précisément ce qui constitue la plus grande erreur dans la gestion du temps.

Depuis lors, nous sommes devenus des esclaves du temps et non des ma?tres du temps.

Pour ne pas être l 'esclave du temps, nous devons mettre l' essentiel au premier plan, et l 'urgence, en premier lieu, de définir notre propre champ d' action - beaucoup de gens sont débordés de travail, en fait, ce n 'est pas leur travail, mais celui d' autrui, et l 'acceptation inconsidérée de ce travail peut amener tout le monde à penser qu' il peut le faire; en second lieu, il faut faire en sorte que les taches urgentes puissent être confiées à d 'autres; enfin, lorsque vous devez les gérer, il faut aussi efficacement que possible.

Ne prenez pas de bureaux de disposition trop confortable

Certaines personnes appeleraient son bureau décoré avec la maison, pas seulement pour la photo de famille, confortable coussin, même quelqu'un qui essaie de mettre dans le Bureau de canapé - lit.

En fait, c'est pour quelqu'un d'autre et vous - même cette suggestion mentale: Je vais rester tard au Bureau, tu vois, je l'ai placé pour faire des heures supplémentaires.

Tu sais, après le travail, ne devrait pas, mon travail à la maison mais également de ne pas mettre sur le lieu de travail comme leur maison.

Sinon, à long terme, vous brouillerez la frontière entre le travail et la fin du travail et vous passerez moins de temps avec votre famille.

Essayez la réunion debout.

Est - ce que vous avez appris que, dans une société, les chambres les plus belles et les plus magnifiques sont souvent les salles de conférence de l 'entreprise?

Dans les salles de conférence, il y a non seulement des lumières lumineuses, des sièges confortables, des machines à boire, des cafétérias, des fours à micro - ondes, etc., mais aussi des fruits frais.

Faire des heures supplémentaires, des salles de conférence et deviennent souvent d?ner de lieux, grande table ronde était rempli de nourriture, de faire des heures supplémentaires dans un d?ner.

En fait, si vous êtes de la gestion du personnel, il peut essayer de rester à la réunion.

Salle de conférence japonaise est très simple, non seulement du thé sans fumée, même pas de chaises, de réunions étaient debout, la longueur de la palette des conditions de commande de conférence, de gestion de ressources de temps, d'améliorer l'efficacité d'une réunion.

Chaque fois qu'ils avant la réunion, de co?t sont dans la salle de réunion, le détachement de la présente séance, combien de personnes ont assisté à l'ouverture de chaque heure, combien de temps et de co?t des heures de travail, et, enfin, s'ajoutent la publication, qui préside la réunion et ont participé à La réunion de la ce, court sera ouvert, sera ouverte à haut rendement, ne dis pas de conneries.

Maintenant, vous avez appris comment pendant les heures de travail, d'exercer pleinement leurs talents et d'améliorer l'efficacité.

Il est temps! Qu'est - ce que tu attends? Généreusement au travail! Aller parler à votre famille, amis de moments de joie, de mouvement et de divertissement, plus à respirer de l'air frais et naturel!

Dans la salle de réunion, non seulement il y a de la lumière, un siège confortable, de l'eau potable, machine à café, un four à micro - ondes sont souvent disponibles, il y a même des fruits frais.

Faire des heures supplémentaires, des salles de conférence et deviennent souvent d?ner de lieux, grande table ronde était rempli de nourriture, de faire des heures supplémentaires dans un d?ner.

En fait, si vous êtes de la gestion du personnel, il peut essayer de rester à la réunion.

Salle de conférence japonaise est très simple, non seulement du thé sans fumée, même pas de chaises, de réunions étaient debout, la longueur de la palette des conditions de commande de conférence, de gestion de ressources de temps, d'améliorer l'efficacité d'une réunion.

Chaque fois qu'ils avant la réunion, de co?t sont dans la salle de réunion, le détachement de la présente séance, combien de personnes ont assisté à l'ouverture de chaque heure, combien de temps et de co?t des heures de travail, et, enfin, s'ajoutent la publication, qui préside la réunion et ont participé à La réunion de la ce, court sera ouvert, sera ouverte à haut rendement, ne dis pas de conneries.

Maintenant, vous avez appris comment pendant les heures de travail, d'exercer pleinement leurs talents et d'améliorer l'efficacité de travail. Il est temps! Qu'est - ce que tu attends? Généreusement au travail! Aller parler à votre famille, amis de moments de joie, de mouvement et de divertissement, de multiples pour respirer de L'air frais et naturel, hein!