La Pition N 'Est Pas Une Panacée & Nbsp
Industrie de la chaussure
Oui.
Village bleu
Les principaux piliers du développement économique et le principal vecteur de croissance de l 'emploi des agriculteurs, nous avons mis l' accent au fil des ans sur le ? mode de rotation et de régulation ? et nous nous sommes appuyés sur la construction.
Chinese shoes
"Saisir la planification, le service, le mécanisme de capture, le développement de l 'industrie et une bonne interaction entre les riches et les puissants villes.
En 2009, l 'ensemble de la ville a produit 3,2 milliards de yuan, produit des recettes fiscales locales 86,8 millions de yuan, revenu net par habitant des agriculteurs plus de 13 000 yuan.
Mode de rotation, structure de régulation, il ne fait pas de doute qu 'il s' agit d' une nouvelle entreprise.
Nous devons élargir les nouveaux horizons du développement scientifique, suivre de près la situation, conjuguer les réalités, développer une productivité élevée, mettre l 'accent sur l' efficacité, continuer à promouvoir le développement pversal de l 'économie urbaine et progresser régulièrement vers l' objectif de plus de 10 milliards de yuan de production industrielle et de Plus de milliards de yuan de recettes fiscales.
Améliorer la qualité pour résoudre les problèmes pratiques
Pour que l 'économie régionale puisse continuer à se développer, il faut qu' elle soit dotée d 'un ensemble de compétences théoriques et politiques solides, capable de résoudre les problèmes et de mettre en place les cadres de direction nécessaires.
Nous nous sommes donc attachés à guider les cadres du parti dans la mise en ?uvre des résultats de l 'apprentissage de la conception du développement scientifique dans les pratiques de travail, dans l' enseignement pratique, dans l 'amélioration de l' aptitude au service du peuple et dans l 'amélioration de la qualité des membres et des cadres dirigeants du parti.
Face aux contradictions et aux problèmes liés au style des cadres résultant de la réforme agraire, le Gouvernement des comités communaux a commencé par passer d 'un système de cadres à un système d' examen approfondi des facteurs de discorde et de règlement rapide des différends.
Le premier est de mettre en place les institutions.
L 'application stricte de l' interdiction de l 'alcool à midi, les études d' état civil, etc., afin d 'assurer le bon fonctionnement de l' Agence, a permis d 'améliorer l' orientation des travaux et le développement des services.
Afin de tirer parti de l 'avantage traditionnel de l' industrie de la chaussure, les dirigeants municipaux ont pris l 'Initiative de mener des recherches approfondies sur les entreprises de chaussures, d
Face à l 'ambigu?té de la planification industrielle, plus de 600.000 Yuan d' investissement des institutions spécialisées ont mis au point un plan directeur de développement de l 'industrie de la chaussure et quatre plans spéciaux, investissant plus de 100 millions de yuan, l' intégration de la zone de traitement de chaussures isolées au niveau des villages, la construction de 240 acracracracracracracracracracres de chaussures de haute qualité pour encourager les entrepreneurs à quitter le village.Plus personne.
Coordination de la formation en partenariat entre 20 entreprises de fabrication de chaussures et l 'Institut professionnel des sciences et technologies du Texas, plus de 500 personnes par an pour la formation de cadres et de techniciens professionnels.
Deuxièmement, il s' agit de régler les problèmes qui se posent dans les villages.
Au cours de cette année, grace à des recherches approfondies, la ville a recensé 70 problèmes dans les huit domaines du développement économique, de l 'amélioration des conditions de vie et de la stabilité sociale, et a mis en place un compte de correction.
Le troisième est de saisir le village et de régler la dette.
Nous avons fait de la réduction de la dette des villages une priorité et, depuis l 'année dernière, la plupart d' entre eux ont été liquidés grace à l 'annulation de 8,6 millions de dollars de dettes, sous forme d' actifs inutilisés et de contrats de nettoyage.
Prenez le projet johnky, et dirigez - vous vers le peuple.
Le développement rapide et stable de l 'économie municipale, l' amélioration de l 'efficacité du nouveau cycle de ? pition, restructuration ?, la mise en place d' organisations locales et la mise en place d 'une base solide pour le Gouvernement en tant que peuple sont particulièrement importants.
Le premier est de choisir le leader.
Construire une bonne équipe démocratique et pragmatique capable de mener les masses à la prospérité de Xiao Kang est une garantie organisationnelle de la construction de nouvelles campagnes.
La construction de nouvelles zones rurales s' est déroulée sans heurt dans les zones où les équipes villageoises ont pu se battre.
Dans le cadre du neuvième renouvellement des comités villageois, nous avons fait de notre ? capacité à s' enrichir et à diriger la population ? un critère important pour la sélection des chefs de village, en mettant l 'accent sur le renforcement de l' exercice, de la formation et de l 'affection à l' égard de Ceux qui sont riches en milieu rural, et sur la formation progressive de ceux - ci en cadres de village d 'excellence ayant une culture, une compétence et des aptitudes à diriger la population dans l' enrichissement commun, afin de constituer une base solide d 'Organisation et de compétences pour la construction de nouvelles zones rurales.
Deuxièmement, il s' agit de la promotion des normes de gouvernance démocratique.
La mise en place d 'un système d' Organisation au niveau des villages a permis d 'améliorer les systèmes de gestion des finances, de l' administration publique publique publique publique et de la gouvernance démocratique dans les villages et d 'appliquer strictement le système de gouvernance démocratique ? quadriennal ? au niveau des villages.
Des règlements tels que le Code de travail pour les secrétaires des sections du parti du village et les avis sur le renforcement effectif de la surveillance démocratique des villages ont été adoptés.
Deux sessions de formation intensives sont organisées chaque année à l 'intention des membres des partis ruraux et des membres de l' équipe dirigeante de la municipalité donnent des cours sur des sujets spécifiques.
La formation à la gestion des villages et au développement des connaissances scientifiques a été renforcée grace à un système de rotation des secrétaires d 'antenne, à l' Organisation de réunions trimestrielles d 'experts et à l' Organisation de visites d 'étude.
Il faut tenir compte de la population dans la prise de décisions importantes et demander aux villageois de décider de ce qu 'ils doivent faire et de ce qu' ils doivent faire.
L 'ensemble du processus de consultation préalable, d' information en cours et de retour d 'information a été rendu public, et des équipes de surveillance composées de 5 à 7 personnes ont été créées dans chaque village pour superviser les projets de construction tout au long du processus, et les matériaux et les prix ont été publiés, En particulier pour ce qui est de la collecte de fonds, de l' utilisation et de l 'investissement, qui ont été rendus publics aux villageois, de ce que les agriculteurs attendent d' eux et des travaux qu 'ils aiment.
Le troisième est de découvrir la vérité et de prendre l 'initiative.
Les membres de l 'équipe dirigeante de la municipalité ont dirigé l' organisation d 'une enquête sur l' entrée des cadres dans les villages, mené des recherches approfondies sur la construction d 'équipes de village, la gouvernance démocratique, le développement économique, la planification familiale, etc., afin d' identifier les obstacles au Développement des villages et d 'aider les villages à rationaliser leurs méthodes de travail.
Sur cette base, un réseau d 'information couvrant l' ensemble de la ville a été mis en place et un informaticien a été affecté dans chaque village pour recueillir et communiquer des informations sur toutes les formes d 'information de l' opinion publique, la sécurité sociale, les visites, la sécurité de la production, ainsi que sur les problèmes concrets rencontrés par la population. Il a permis de classer les différends et les risques en matière de sécurité et de les confronter, d 'accro?tre la prévisibilité et l' Initiative en matière d 'élimination, et d' éliminer 98% de nombreux risques d 'instabilité et d' insécurité.
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Mécanismes de travail novateurs pour un développement régulier
Au fur et à mesure de l 'évolution et de l' approfondissement des réformes, il nous faut renforcer nos capacités d 'innovation, explorer activement de nouvelles idées, de nouveaux mécanismes et de nouvelles méthodes de travail, continuer d' ouvrir de nouvelles perspectives d 'emploi et promouvoir un développement économique rapide et durable dans la région.
Le premier est un mécanisme d 'engagement novateur.
Persévérer dans l 'approfondissement de la signification de l' initiative ? trois niveaux de création ?, a mis en place un système d 'engagement à partir de la base du Comité, un système d' engagement des sections du parti du village et un système d 'engagement des membres du parti.
Face à l 'industrie de la chaussure reflète un réseau de vente inadéquat, difficile d' ouvrir le marché, et d 'autres questions, le Comité municipal s' est engagé à: tout mettre en ?uvre pour construire un centre de logistique de chaussures en cuir, aider les entreprises à élargir le marché et les ventes.
Après des études répétées, 4 millions de yuan ont été investis dans la construction de centres de logistique municipaux, la mise en place de lignes de logistique intérieures dans plus de 20 provinces et villes, plus de 150 villes et six pays exportateurs, dont le Japon, la Corée du Sud et la Russie.
L 'engagement de la branche du parti du village et de ses membres s' inscrit également dans le strict respect de la Mission de travail et des responsabilités du Gouvernement du Comité du parti en matière de postes de membre, ainsi que des engagements pris en ce qui concerne les mesures à prendre, les délais à respecter, etc., pour assurer le bon déroulement des travaux et créer un climat favorable à l' esprit d 'entreprise chez les responsables de la cohésion.
Deuxièmement, il s' agit de mécanismes d 'investissement novateurs.
Un mécanisme d 'investissement pour la prise de décisions véritablement autonome a été mis en place dans les villages, ce qui a permis de mobiliser largement les villageois pour qu' ils investissent dans de nouvelles constructions rurales et l 'enthousiasme de la population à cet égard.
Ces dernières années, plus de 25 millions de yuan ont été consacrés à la construction de nouvelles écoles, de nouvelles écoles et de nouveaux services de santé communautaires, ce qui a permis d 'améliorer les conditions d' accès aux soins de santé; 50 millions de yuan ont été consacrés à la construction de 17 places culturelles et à La création de bibliothèques dans les villages, ce qui a enrichi la vie culturelle de la population; 3 millions de yuan ont été investis dans l 'installation de systèmes de surveillance électronique dans les zones prioritaires, ce qui a permis d' améliorer la gestion intégrée de la sécurité sociale et de créer des conditions d 'emploi stables pour Le personnel expatrié.
Troisièmement, il s' agit de mécanismes d 'incitation novateurs.
Un nouveau Bureau de la construction rurale, placé sous l 'autorité directe du maire, a été créé et chargé de fixer les objectifs, les responsabilités, les droits et les résultats de la construction de nouvelles zones rurales, qui fait l' objet d 'un contr?le trimestriel.
A) d 'étudier les objectifs de l' évaluation en établissant des critères de création fondés sur les conditions de base du village et en veillant à ce que tous les villages de la ville satisfassent aux critères de construction de villages modèles au - dessus de la ville de jimmo;les récompenses récompensées par le prix 1: 1 accompagnent les récompenses de mise en ?uvre et créent un climat favorable à la construction de nouvelles zones rurales dans toute la ville.
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