Les Jeux De Cercles Qu 'On Ne Peut Pas Ignorer Sur Le Lieu De Travail

PartirBureau"Cercle" est le mot le plus moderne.RegarderDivertissementDans la réalité, beaucoup de commer?ants de moins de 25 ans, qui ne sont pas des commer?ants, n 'entrent pas.SocialMême si c 'est normal, comme toi et moi, sur MSN, on ne bouge pas, on l' invite à rejoindre son cercle...

Pourquoi?Lieu de travailQuand on parle de "petits groupes" dans un bureau, c 'est le sentiment d' être à la fois obsolète et méchant.Il y a deux raisons à craindre: d 'une part, le manque de confiance dans l' amitié de travail et, d 'autre part, la jalousie de l' amitié de travail d 'autrui.

Nous avons été avertis trop souvent: quand on parle trois fois, on ne laisse pas tout tomber, on n 'imagine pas de faire des amis avec ses collègues, on dit des cercles, on évite les trois.Aujourd 'hui, nous le répétons souvent aux nouveaux.Mais j 'ai oublié que le Bureau représente un tiers de nos jours, le cercle de travail est comme un champ invisible où les gens, l' information, l 'expérience, le secret peuvent être partagés; vous ne pouvez pas vous cacher, mais vous avez la liberté de choisir et de construire le cercle, sa taille et sa qualité, qui se rapporte à votre carrière à long terme.

Confucius a dit que les gentlemen ne font pas partie du parti.êtes - vous un pro dans le mouvement circonférentiel, ou bien vous devenez un piège et vous vous êtes piégé par inadvertance?

　　BOLS Circle

Les patrons détestent les petits cercles et ont le plus peur que leurs hommes s' excluent mutuellement et se creusent les coins du mur.Cependant, le patron le plus intelligent sait construire un cercle central qui étend sa lumière du Bureau à l 'extérieur.

Depuis que Susan a grandi aux états - Unis et a été envoyé par son siège en Chine, il sait que la situation n 'est pas facile.

Mais Susan a un jeu qui fait de son équipe une "famille heureuse": où que l 'on aille, l' efficacité est rapide comme un léopard, Susan, qui boit de la soupe d 'énergie, qui est dynamique, amical et fière de l' homme, et qui émet un climat maternel chaud, fiable et charmant.Après les heures supplémentaires, on s' achètera une bière, on se rencontrera le week - end pour aller danser à pub, à l 'occasion des fêtes traditionnelles chinoises telles que les lanternes - dragons, et on invitera ses collègues célibataires à venir chez eux pour go?ter leur cuisine.

On travaille ensemble, on d?ne, on boit, on joue aux cartes, Susan est une superlady reconnue dans le cercle.à la différence de l 'image authentique et inhumaine des directeurs locaux, Susan a une grande sensibilité envers ses subordonnés et une grande loyauté, mais aussi une grande distinction entre les secteurs public et privé, et ? workhard, playhard ? est un principe que le cercle autour duquel elle repose.Ses subordonnés l 'adorent et lui font confiance, et son prestige personnel et sa lumière s' étendent du Bureau à l' extérieur.

Sur le terrain de travail bien hiérarchisé, le cercle et le cercle ne sont jamais en parallèle, la perfection de Susan est de briser en temps voulu Jingwei, de devenir passive et d 'utiliser le cercle pour rapprocher les gens.I) Le fait de remplacer ? les parachutistes étrangers ? est souvent critiqué pour ? ne pas être intégrés dans l 'équipe locale ?; la communication entre l' équipe de Susan est extrêmement efficace et transparente, les résultats excellents sont appréciés au plus haut niveau et d 'autres directeurs locaux ne sont pas à la hauteur de la situation et ne sont pas à même d' en juger.

　The Box Circle

? Le travail n 'est jamais plat et le petit cercle porte une forte marque de classe, en se rappelant que le tigre est toujours un tigre et que le patron est toujours le patron!

? en temps de fraternité, les fonctionnaires ne doivent pas parler et ne doivent pas critiquer les personnes et les activités du Bureau.

? Le jeu est aussi un combat d 'énergie pour se rappeler de ne pas voler le patron.

? rire ou pleurer en état d 'ivresse, ce qui peut para?tre embarrassant le lendemain, que le patron ou ses subordonnés le voient.Le maintien d 'une bonne image sera une condition préalable au respect.

? Ne t 'attends pas à partager trop de choses avec le patron, en particulier sa vie privée.

Hétérosphère

La classe ressemble plus à un camp que le sexe, la jalousie des pairs et l 'aspiration des hétérosexuels, les deux compartiments sont égaux, parfois beaucoup plus réconfortants de collègues hétérosexuels que d' homosexuels.

Depuis le premier jour de son entrée dans le secteur non technique de cette prestigieuse société de TI, Fancy se sent fortement isolée: elle vient de travailler, tout est inconnu, la société est profondément enracinée, et sa tige n 'est pas encore m?re.Dans cette équipe majoritairement féminine, Francy n 'est pas populaire, mais franc et franc, quelques "cercles" d' une faction déjà autoproclamée, comme un chateau qu 'on ne peut pas attaquer depuis longtemps.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Elle découvrit rapidement que les filles puissantes de son Département, arrogantes et narines sur la tête, ne se souciaient pas du contact avec les ingénieurs de la "vieille terre", alors que dans cette société à dominante technologique, les ingénieurs étaient en fait le noyau.Ainsi, Francy, qui n 'a pas d' intelligence et qui n 'a pas l' air vulgaire, décide d 'être la reine des abeilles.

Fancy s' est vite familiarisée avec les ingénieurs, a participé à leurs soirées, à leurs matchs, a d?né avec eux, a chanté au casier.Elle aimait ce sentiment particulier d 'être entourée d' hommes - gatée par l 'amitié ou l' émotion tout seul.En fait, Francy pense que le choix d 'un tel mode de socialisation lui procure des avantages et des inconvénients sur le plan physique et psychologique.

Le ? Mouvement circumpolaire ? de Fancy lui a également fait réaliser accidentellement d 'énormes ? bénéfices ?: parfois, elle rencontre des problèmes de travail, elle s' adresse à des ? Amis du cercle ? du secteur extérieur, qui ont des contacts, de l' information et de l 'expérience, ce qui est très précis Dans la ? synthèse des informations ? entre les différents secteurs.Les paroles et les actes de Fancy s' accompagnaient toujours des intentions des hauts responsables de l 'entreprise, ce qui lui donnait beaucoup de points devant ses supérieurs, devenait l' homme ? clair ? aux yeux de ses collègues, et n 'était plus la jeune fille sans défense.

　　Statut d 'admission

? Ne vous fiez pas de vos collègues de sexe masculin, vous êtes une minorité dans le cercle, et plus encore ? l 'homme d' honneur ?.

? Maintenir la tranquillité et l 'unité dans le cercle, en particulier avec les collègues masculins, et éviter autant que faire se peut les passerelles ambigu?s.

? Pour être plus populaire, il faut s' attacher à rassembler les mots propres aux hommes, des événements sportifs aux produits électroniques aux locomotives à vent, et quand ils parlent avec passion, insérer un point de vue professionnel, dont l 'expression surprenante doit vous rendre très agréable.

Tu ne veux pas être une cible?

　Cercle des "Amis du mal"

On dirait un groupe de "méchants amis": pas de problème, les dents pointues.Je ne sais pas, cette fa?on de se faire des amis qui renverse l 'image traditionnelle d' un ami, mais qui peut vous sauver des messages électroniques glacés et des visages commerciaux.

En tant que vendeuse principale, la capacité de Christy de traverser les magasins et de danser de longues manches ne fait aucun doute.Mais Christy, fière, belle et dorée, a ses propres soucis: près de 30 ans, les filles qui étudient tombent amoureuses de son mari idéal, et l 'anxiété intérieure s' accro?t face à la pression du travail et aux indicateurs de vente trimestriels.

A ce moment - là, la société a ordonné son transfert de Shanghai au Siège de Beijing, face à la vie inconnue après le Nord, Christy est à la fois excité et inquiet.Je ne m 'attendais pas à ce qu' après le d?ner de bienvenue organisé par la société pour elle, elle trouve rapidement parmi ses nouveaux collègues des amis qui "puent".

Age assez proche, les mêmes idées - ensemble shopping, cosmétique ensemble, maigrir ensemble, étudier les sacs et les chaussures dans les magazines de mode ensemble, injurier les hommes, insulter le patron ensemble.De temps en temps, chacun vit sa vie personnelle et de temps en temps se réunit pour partager des sujets nouveaux.Plus dr?le encore, non seulement elles se changent comme des couteaux, mais elles ont des dents pointues, elles ne veulent pas pardonner, elles parlent sans s' empêcher de se rappeler l 'augmentation de leur poids, et elles se moquent ensemble de ceux qui ne s' aper?oivent pas.

Il n 'y a pas de conflit d' intérêts absolu entre de nombreux membres du personnel dans des relations de travail modernes caractérisées par une répartition claire et responsable des taches.Le cercle des amies de Christy est donc relativement "s?r".Devant elles, Christy peut se détendre sans réserve: qu 'il s' agisse d' un débat sur l 'Organisation de la carrière personnelle ou d' un sujet féminin privé, voire simplement d 'une simple émotion, des vérités stimulantes et "de rien" peuvent parfois donner lieu à de vives controverses, mais en pla?ant Les craintes de la timidité, de l' impolitesse, etc., au - dessus des valeurs, l 'état d' humeur de l 'esprit peut effectivement apaiser les tensions et les tensions.

Contrairement à ce que les hommes ont l 'habitude de mettre tout "combat" sur la table, les femmes ont leur propre forme d' agression plus singulière et plus secrète: créer des cercles d 'amitié homosexuelle, s' associer à d' autres femmes, user de la pression émotionnelle pour isoler ceux qu 'elles détestent.Pour Christy, le petit cercle est un excellent sauvetage qui permet de corriger les déséquilibres du travail, d 'éliminer la pression et de vous libérer de tous les messages électroniques glacés, des visages commerciaux.Le "petit cercle" détourne l 'attention de la difficulté du travail et dilue l' ennui qu 'elle a lui - même engendré dans un mode de vie à rythme rapide.

　Le cercle vicieux

? Pour vivre avec les ? Amis du mal ?, il faut d 'abord avoir un c?ur de tolérance.La clé de l 'amitié, c' est - à - dire de ne pas apprendre leur impétuosité, mais d 'admirer leur personnalité, leur compétence et leur beauté.

? vous pouvez sortir en groupes, mais n 'insistez pas sur votre amitié cordiale dans votre bureau.Vous n 'avez jamais eu l' obligation de renverser une "vision traditionnelle" ou une "malédiction bureaucratique", et vous n 'avez qu' à vous amuser seul.

? Ne laissez pas les cercles fermés, lorsque d 'autres collègues souhaitent y participer, les gestes de bienvenue et l' estomac sont indispensables.

? La taille du monde et la taille du cercle - le cercle de travail n 'a jamais été le v?tre.Dans huit heures, je les laisse, huit heures plus tard, je leur dis adieu courageusement, j 'ai appris de nouveaux sujets et de nouveaux scandales avec des gens différents, aussi pour mieux les retrouver.