L'Analyse Des Cas De Planification Professionnelle Des étudiants

Zhang Xiaoshuai (un pseudonyme), males, Anhui, un dipl?mé de fac d'anglais de 4 ans dans quatre villes différentes pour 5 boulot, engagé dans la vente d'assurances, de la médecine, les enseignants et les autres professionnels. Actuellement, pour le développement de leur carrière est dans un état de confusion.

Analyse: C'est un manque de planification des cas typiques de développement de carrière professionnelle à la confusion.

Comme dit le proverbe: Salut.

Il faut aussi avoir un objectif et un plan de développement à moyen et à long terme dans la vie professionnelle d 'une personne.

En ce qui concerne l 'Organisation des carrières, l' absence de plan est en fait un échec!

Le planificateur a d 'abord analysé la carrière de Zhang.

Ensuite, à partir des résultats de l'analyse de type de personnalité, le type de personnalité Zhang Xiaoshuai est introvertie, sentiment, émotion, jugement, les caractéristiques de ce type de personnalité est plus attentif, affectueux, tout en ayant un potentiel dans le domaine de la gestion.

Le plus approprié pour commettre, peut également laisser la satisfaction est de saisir une adresse à d'autres, d'aider et de services tels que les enseignants, les clients, de la vente, du commerce extérieur, et ainsi de suite.

En fait, la profession d 'enseignant que Zhang Xiaoxiang a exercée est plus conforme à l' analyse du type de personnalité professionnelle, mais les planificateurs professionnels doivent tenir compte non seulement de la personnalité de l 'intéressé, mais aussi des valeurs professionnelles, des intérêts professionnels, etc.

D 'après les résultats de l' évaluation et de l 'autocritique, Zhang Xiaoxiang est un homme très ambitieux, il espère posséder beaucoup de richesses pour que la société reconnaisse sa valeur; et d' après les résultats des tests d 'intérêt professionnel, son type d' intérêt professionnel est typique de la carrière, et les Professions typiques qu 'il convient d' exercer sont les suivantes: Marketing, Marketing Manager, entrepreneur, politicien, etc.

Il semble donc que ce métier d 'enseignant ne puisse pas déclencher durablement une passion intérieure et une force motrice chez le jeune mignon.

En outre, du point de vue des avantages personnels, des désavantages et de la compétitivité professionnelle,

Finalement, dans une analyse globale de la situation propre Zhang Xiaoshuai, des informations professionnelles, et après l'avantage comparatif de chaque zone sur le lieu de travail, dans le cadre de la planification de carrière, étape par étape, de guidage, Zhang Xiaoshuai propre en vue de conclusion: C'est - à - dire à la seconde ligne de fréquemment à des activités de commerce extérieur et de la troisième ligne c?tière, la ville a commencé à s'engager dans le commerce extérieur.

Dans ces endroits, la demande pour les talents de plus, avec des avantages professionnels et son anglais parlé plus facile à couper.

Des stratégies de développement est d'abord obtenir les documents commerciaux admissibles à partir du documentaire a commencé à le faire, avec des produits et des processus, puis pformé en commerce extérieur des entreprises.

Au travail, l'accumulation de 8 ans a base de clients, le commerce extérieur des contacts, de l'expérience, quand son propre état mature peut envisager d'auto - entreprise.

Mais avant ?a une fois sélectionnées de l'industrie et des entreprises de ne pas changer, à couler le coeur, pour éliminer l'interférence dans le domaine du commerce extérieur avec l'accumulation de sa carrière interne.

Développement de carrière est une chose très sérieuse, de nombreux étudiants "le ch?mage des dipl?més," ou fréquente de saut jusqu'à ce que ne trouve pas le sens, en plus de leur attitude professionnelle et la qualité professionnelle nécessaire de régler, le plus important est au début de carrière, il doit y avoir un plan clair de leur carrière. Il est clair la stratégie de développement, des étudiants de développement de carrière ne sera plus confus!