Vous Avez Gagné.
Vous pouvez les appliquer dans n 'importe quel domaine. Que Vente Communication ou fixer des objectifs, des délais De gestion de , la direction de l'Organisation ne peut être appliqué ces principes et ces lois.
Six psychologique des lois générales
1 de la loi, convaincus que, quand vous avez quelque chose avec dix mille pour cent de croire que ce dernier deviendra réalité.
La loi de l 'espérance, lorsque nous attendons beaucoup de quelque chose, ce que nous attendons le plus souvent.
La loi des émotions est en soi un état d 'émotion, c' est pourquoi l 'homme est à 100% un animal émotionnel et les décisions à tout moment sont des décisions émotionnelles.
La loi de l 'attraction, quand votre esprit se concentre sur un domaine, vous attirez les personnes, les choses et les choses liées à ce domaine.
5, la loi de la spécialité, seulement dans un domaine, vous faites dans le domaine de la croissance exceptionnelle.
Alors, si vous ne faites aucune industrie va faire le secteur le plus haut de la cible.
6, de la loi d'inertie, tout ce qu'on peut aller le renforcement continu, il finira par devenir une habitude.
Beaucoup de gens connaissent une telle expérience: mettre une grenouille jeté dans l'eau bouillante, dans des conditions de forte stimulation à l'instant, la grenouille peut rapidement sortir, a échappé à la mort.
Mais si, met la grenouille cuit lentement dans de l'eau chaude, de trouver le danger attendre, il a été incapable de s'échapper...
Oui.
Lieu de travail
Il y a de temps en temps un grand nombre de "Grenouilles" avec le même destin - chaque jour, dans un travail familier, qui renforce lentement le nerf de la passivité, la "pression" est devenue insoluble et la motivation semble toujours insuffisante.
Si c 'est le cas, réveille - toi, sinon tu seras probablement comme une grenouille dans l' eau chaude, attendant de mourir heureux.
Les trois gestes ci - dessous sont contre l 'euthanasie sur le lieu de travail.
Approche progressive
Peut - être que vous n 'aimez pas le travail que vous faites et que vous n' avez jamais eu le temps de le faire, alors vous pouvez essayer de contacter votre travail préféré dans les heures libres.
Peut - être par l 'intermédiaire d' amis de ce secteur pour travailler à temps partiel, peut - être en participant à des réunions et à des échanges dans ce secteur, peut - être en participant à des formations pertinentes.
Ne regarde pas en bas, de telle sorte que de petits pas près.
Parce qu'il vous permet d'éviter la précipitation dans de nouveaux secteurs d'inconfort et de revers, vous aidera également de s'adapter progressivement de nouveaux emplois, d'acquérir de l'expérience et des connaissances correspondantes, quand tu es prêt à la psychologie et la connaissance des réserves suffisantes, de la situation dans son travail comme c'est naturel.
La deuxième mesure: baisse attendue
On veut tout le temps faire tout ?a pour sa propre maison, il y a plein de confiance.
Mais la réalité, c 'est que quiconque apprend de nouvelles choses a besoin d' un processus, et même un génie ne peut pas commencer immédiatement à s' occuper d 'une chose qu' il n 'a jamais touchée.
Pourquoi ne pas nous montrer plus tolérants, plus s?rs et plus patients?
Baissez vos espoirs.
Quel que soit l 'endroit où vous êtes, quel que soit l' environnement extérieur, vous ne pouvez pas être sans objectif!
Ce qu'ils veulent, et nous appelons les objectifs personnels.
La question centrale est de fixer des objectifs: vous êtes actuellement est qui? Qui tu veux être? Combien de temps de devenir? La localisation de la cible est différente, le choix de la trajectoire de croissance est personnelle, les moyens mis en ?uvre pour atteindre les objectifs et les individus de l'effort doit être très différentes.
Un dipl?mé de l'Université du Parti social en un court laps de temps après la remise des dipl?mes en général n'est pas susceptible de créer trop de valeur pour l'entreprise, alors si tu ne peux pas réfléchir sérieusement et clairement la question de la planification de leurs objectifs est terrible!
Dans la vraie vie, beaucoup de gens dans le vieux chef des troupes de choc "classe 5 dit" vous tra?ner, soigneusement la situation future vie vous "sans le savoir, est déprimé toute la journée, la police, bouges pas joyeux.
Analyse minutieuse ces causes pas heureux, c'est parce que je ne sais pas quel est votre cible!
Le procédé de travail de Raiders II: indépendamment de l'environnement de ton c?té, tu dois travailler dur, on peut affecter! Si tu es une vache, changer ?a!
En fait, pour l'environnement de chaque personne, pour le c?té de l'environnement, de choisir quatre en général:
C'est de le laisser: par saut, etc., de manière à prendre l'initiative de changement, afin de réaliser à partir de son but;
La deuxième est de changer ?a: "personne en raison de l'humeur et de changement, l'environnement changent, le désert de milliers de personne dans certains avis est mort, terrible, on peut écrire" le désert de la fumée, de beaux poèmes, Changhe yen ".
La troisième est l'adapter: Comme l'eau en cas de c?té, dans un cycle est un cycle, si elle ne peut vraiment pas changé, c'est de choisir de s'y adapter.
Quatrièmement, se plaindre: C 'est la fa?on la plus stupide, mais beaucoup de gens ne se connaissent pas, mais s' en servent sans relache.
Le monde peut vraiment vous donner l 'estime de soi, vous seul!
Dans la vie réelle, la souveraineté d 'un individu découle de la force d' une personne! Le tao?sme sacré sur la colline de Qingcheng, au Sichuan, est écrit par une paire d 'adversaires: Tout est fait pour l' homme, tout est fait pour la vie; le monde est construit par le coeur, un pas en arrière par la nature; les gens qui le souhaitent lisent ce que l 'on ressent.
Parce que c'est "rien", donc, aujourd'hui, notre qualité de sa perte, par son comportement ou hier.
En fait, dans la société moderne, plus ou moins l'existence de certains des inégalités, peu importe où tu iras, indépendamment de l'atmosphère de travail très amicale, en fait le monde est de classement et de classement, comme dans la légende, vous pouvez appeler "Qing Yang Yuan", mais pas en votre nom, et il a le statut d'égalité.
Nous devons faire, c'est de comprendre leur niveau de service sur le terrain, et par le travail des efforts constants afin d'obtenir une plus grande scène.
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