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    Stratégie: Faire Face Aux Sentiments Noirs Du Patron

    2010/11/5 9:46:00 54

    Chef!

      

    Parmi les célébrités du monde des affaires, il y a beaucoup de célèbres, il est souvent arrivé de prendre des tables avec leurs subordonnés, même avec eux, les Vice - présidents qui ont fait irruption dans les lacs et les rivières peuvent être accusés de sang - froid.

    Patron.

    Il est plus facile de pmettre aux subordonnés des sentiments noirs comme la colère, l 'anxiété, la frustration, si vous savez lire, analyser et vous soulager.

    Art

    Pour mieux gérer les relations avec le patron, peut - être que la carrière sera encore plus haut.


    Noir.

    Emotion

    Colère


    Zhu Di n 'est pas encore entré dans le Bureau de son patron, et il entendit crier dans la maison: "qu' est - ce qui se passe entre vous?? qu 'est - ce que vous faites?? c' est des seaux de riz??????????????????????????????????????????????????????

    Quand j 'ai vu Judy, le patron n' était toujours pas en forme: "Pourquoi êtes - vous venu maintenant?! Vous pouvez partir!" plusieurs collègues ont quitté la chambre.

    Avec son expérience, c'est le patron a appelé est mort.

    Bien s?r, le patron a pris la proposition de 朱笛 livré hier, "Bang" est sur la table: "vous écrivez c'est quoi ce truc?! Même les conditions de base de clients n'est pas clair! Il y a cet endroit, de cet endroit! ?a va??" 朱笛 peur de se défendre, mais faible - le patron dit la tête.

    Le patron a donné combien de temps elle ne sais pas, jusqu'à ce que j'ai entendu le patron dit "dehors!" elle est rangée trot retourner au Bureau.

    Lire: avec le patron face à face de changer un angle de conna?tre votre patron


      



     


    Retourner à son siège, 朱笛 coeur très lésé, sa proposition est clairement quand la réunion de lundi, conformément à la demande du patron écrit, mais maintenant, il a été difficile à néant.

    Comment ignorer son patron et c'est une fille? C'est un peu le visage de ne pas lui laisser? 朱笛 pensait que le mal, c'est l'heure du déjeuner, 朱笛 également n'a pas le temps de manger.

    Pendant plusieurs jours, Zhu - di était déprimée par l 'affection noire de son patron.


    L 'interprétation de la colère: En fait, psychologiquement, la colère est souvent l' expression de la force intérieure.

    Les patrons sont généralement des hommes puissants pour être seuls, donc ils sont généralement plus forts, plus forts et incontestables.

    Lorsqu 'ils rencontrent des revers, ils se manifestent d' une manière plus extrême.

    La colère est en fait une force pour changer une situation que nous ne pouvons accepter.


    Analyse du patron: Zhu Di, sous la colère du patron, considère la colère de celui - ci comme dirigée contre lui - même.

    En fait, Zhu Di n 'est qu' un objet de colère de la part du patron.

    Il se peut que le patron soit soumis à des pressions extérieures ou qu 'il ait des problèmes avec les relations familiales.

    En tout cas, ne pensez pas que les émotions du patron sont dues à vous, parce que vous n 'êtes peut - être pas si important pour le patron.

    Le patron ne peut pas se mettre en colère contre ses clients, ni se mettre en colère dans la rue, la société est la zone de sécurité qu 'il contr?le, c' est pourquoi il est le plus probable qu 'il choisisse ce lieu sécurisé pour provoquer une fuite d' humeur.


    Autocollant:


    Apprenez à lire et à voir quand vous constatez que le patron a déjà des signes de colère, tant qu 'il n' est pas nécessaire de le chercher, évitez le vent et peut - être qu 'il se remettra demain.


    2. Si par hasard vous devenez l 'objet de la colère du patron, il ne faut pas vous heurter et contester quand il est en colère, plus l' interprétation est facile à déclencher sa colère.


    3. Ne pense pas que le patron en colère va te virer.

    Si tout le monde est le patron lui après la démission, que la société aurait peu de gens!


    "Noir" d'émotion: anxiété


    June a trouvé mon patron a toujours un peu nerveux, semblait très inquiet.

    Les concurrents de son ancienne entreprise récemment toujours creuser le mur de la société, essaie de mettre le noyau de la société des clients de c?té.

    La société est de faire du commerce, il n'y a pas de leurs propres usines, qui est le pendant de nombreuses années et avec les usines de l'amitié.

    Mais la société a une forte concurrence, l'autre patron comme il y a des années avec le patron pour fils, ces années ont été entreprises en concurrence avec des clients, aujourd'hui plus ouvertement la société de crochet, à la compagnie a déclaré la guerre.


      



     


    Le patron de caractère assez ferme, sous pression va dans l'anxiété.

    Par exemple, cette fois, les clients de l'autre n'est que le début de la société de crochet, et n'a pas réussi, mais le patron a commencé un peu peur.

    Dans cette tension, la société est enveloppé dans une atmosphère de l'anxiété.

    Lire: Quel cinq catégories de patron l'initiative "sauté" la survie de la douleur, patron.


    L'interprétation: l'anxiété est souvent présentée manque de confiance en soi.

    Parce que le manque de confiance en soi, il s'inquiète de la situation ne peut pas s'en empêcher.


    Analyse de patron: En fait, beaucoup de choses quand on ne sera jamais à l'anxiété, l'anxiété ne signifie certainement quelque chose ne va pas.

    Le patron de l'anxiété souvent un caractère relativement faibles, le manque de confiance en soi, l'anxiété qu'il est face à une énorme pression à une réponse au stress.

    Quand le patron de l'anxiété, il a rencontré beaucoup de pression, cette fois comme subordonnés vous voulez soutenir à lui, pas sous son influence dans l'anxiété, en fin de compte les résultats avant, n'abandonne pas.


    - atténuer les pointes


    1. L'a dit lui - même, il y a aussi le tsunami avant l'anxiété des tremblements de terre, beaucoup de gens, il y a les prophéties de fin du monde, mais on est toujours en vie et en sécurité.

    Les choses visibles de l'anxiété ne sera atteint.


    2. L'anxiété n'est souvent pas de confiance résultant de, de sorte à se rappeler que de garder confiance.


    3. Même si l'anxiété est vraiment arrivé? Imagine lui - même a quelle issue.


    4. Voir les personnes handicapées, les travailleurs licenciés, ils peuvent vivre heureux, vous pouvez également.


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    "Noir" d'émotion: dépression


    Depuis que le patron de Tokyo de retour de voyage, Kath que le patron de l'émotion très déprimé.

    Comme assistant Kath certainement pas le patron pour lui demander ce qu'elle ne peut plus attentivement, m'aider à tout arranger les choses de son patron.

    Après quelques jours, la situation n'est pas mieux.

    D'autres employés de la société dans la note aussi le patron de l'émotion, au Bureau ont peur de parler fort, l'atmosphère à la société devient de plus en plus déprimé.

    Amusant de lire: le patron en colère de toute la société, découragé


      



     


    Kathy pensait que ce n 'était pas une solution, alors elle est restée toute la journée pour parler affaires au patron, puis a invité celui - ci à s' entretenir avec lui au café de l' immeuble.

    Dans une atmosphère détendue, elle commence à parler du voyage de son patron à Tokyo.

    Le patron lui a enfin dit pourquoi elle avait des problèmes d 'humeur ces derniers temps.


    A l 'origine, le patron avait un frère qui a toujours été son modèle, le frère de l' enseignement supérieur, après avoir réussi à créer sa propre carrière et à épouser les fleurs de l 'école.

    Il y a huit ans, mon frère est allé au Japon avec le capital de l 'entreprise pour rejoindre sa femme qui étudiait au Japon.

    Cette fois - ci, le patron a rencontré son frère à Tokyo, mais il a déjà vu tout le monde, peu après l 'arrivée de l' ancien frère au Japon, sa femme l 'a trahi, son frère affligé par l' alcool, va bient?t s' accumuler un peu de gaspillage.

    Il vit dans la misère dans le quartier des feux rouges de Tokyo.

    Quand le patron l 'a vu, il lui a dit qu' il était déjà à un stade avancé du cancer du foie et lui a demandé de ne pas dire à ses parents dans le pays ce qu 'ils sont.

    Technique: admirer et admirer son patron


    Le patron avait l 'intention d' étendre ses activités à Tokyo, subconscient également par l 'image brillante de ses frères de l' année.

    Mais sans penser à ses années d 'exemple aujourd' hui, le patron est de retour dans un état de frustration.


    Kathy comprend bien ce que ressent le patron, mais elle dit au patron que la frustration du patron s' étend maintenant à l 'ensemble de l' entreprise, si on ne l 'ajuste pas, le moral du personnel de l' entreprise sera fortement influencé, et tout le monde a toujours cru que le patron, la performance de l 'entreprise va s' améliorer.

    Le patron s' est réveillé et a promis à Kathy de se ressaisir le lendemain.

    Astuce: il faut bien faire battre ton patron


    La frustration: la frustration est un mécanisme de protection de l 'homme face au stress, qui se produit souvent dans une vie marquée par des bouleversements désagréables.

    Il se manifeste par un pessimisme négatif, la frustration et l 'anxiété, qui ne sont pas une expression permanente ou stable de la personnalité d' une personne, mais qui ne se produisent que dans des circonstances exceptionnelles.


    Analyse du patron: le patron est aussi un homme, il peut aussi être fragile, quand il rencontre des choses désagréables, il peut aussi être frustré.

    Quand il est dans cet état d'esprit pris trop longtemps, peut apprendre à apprendre des pratiques Kath, conna?tre ses raisons, pour l'aider à sortir de cette mauvaise humeur.


    - atténuer les pointes


    1. Quand le patron de sombrer dans la dépression souvent les pointes sont le statut de la personne le patron, par exemple rencontré des combattre et désagréable.


    2. Souvent déprimé se calmer, au début de la frustration de ne pas le déranger.


    3. Si le patron de frustration dure trop longtemps, a un impact sur le moral de la société, vous ou votre patron devrait aller s'occuper de lui, de comprendre quel est le problème.


    4. Le dire à votre patron vous soutenir, il peut l'aider à surmonter la crise.

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