New Families: Common Community Corporation Governance

SurCanonIl y a deux fa?ons de dire que le nom est Guanyin (kwanon) et le canon (Canon).En tant que nom d 'entreprise, canon est canon, ce qui n' a peut - être pas d 'importance.Mais on donne deux sens à ce mot, mais c 'est justement l' image de deux cultures du bon sens: en tant que "voix de Guanyin", la promotion de la bonne volonté.Symbiotic ConceptEn tant que "canon", elle a réussi à réaliser son rêve de "Vaincre Leka", créé au moment de la création de son entreprise.

　Pourquoi pas les Japonais?

Né en 1900 à Hiroshima, Yoshida Goro a re?u un appareil photo de son frère à l 'école primaire et l' a démonté pour l 'assembler.Après avoir atteint l 'age adulte, Yoshida Goro entra dans le cinéma pour réparer et fabriquer des projecteurs de films.Pour l 'achat de matières premières pour les projections de films, Kogoro Yoshida se rend régulièrement à Shanghai.A Shanghai, Yoshida Kogoro se moque d 'un homme d' affaires américain: ? Vous n 'êtes pas capables de fabriquer des navires de guerre? Pourquoi n' avez - vous pas pu fabriquer une telle petite machine? Pourquoi achetez - vous aussi des n?tres? ? se dit Yoshida Koichiro, stimulé par l 'idée que ? les projecteurs et les caméras plus petites que les projecteurs, Leka, en Allemagne, peuvent être fabriqués, pourquoi pas nous, japonais? ?.

L 'idée de simuler un appareil photo Yoshida a été appuyée par son beau - frère, Shiro Uchida.Après avoir été dipl?mé du Département de droit de l 'université de Tokyo, sanro Uchida est entré dans l' emploi de trois titres.Après avoir été averti par Yusuke Ayukawa, Président de la Fédération japonaise de l 'industrie, dont le bien - être est connu, que dans un Japon aux ressources limitées, il faut souvent penser à la cause de la haute technologie dans l' esprit, sanro Uchida s' est engagé à travailler avec Kogoro Yoshida pour tester l 'appareil photo.

En novembre 1933, Yoshida Goro et Nakata sanro ont créé ensemble à Tokyo le prédécesseur de la société Canon d 'aujourd' hui: l 'Institut d' optique de sperme.Sanro Uchida est le représentant légal.Au début de 1934, sanro Uchida, qui était directeur de la Division d 'Osaka de Sani Securities, a rejoint l' Institut en qualité d 'assistant de Goro Yoshida.En 1934, l 'Institut a fabriqué la première génération de caméras à rideaux en tissu de 35 mm au Japon.Yoshida Kogoro, fidèle au Guanyin Bodhisattva, a appelé cet appareil photo "kwanon".Sanro Uchida s' est opposé à l 'appellation ? kwanon ? qui avait le sens de ? Guanyin ?, estimant qu' elle ? portait atteinte à l 'image d' un appareil photo de pointe qui avait été développé grace à la technologie de précision moderne ?.L 'Institut a de nouveau étudié la question des marques de fabrique pour les produits de l' entreprise, qu 'il a jugées très intéressantes et qui avaient le sens de "critères d' évaluation" et de "classics", puis a enregistrée en 1935 sous le nom de canon.

　　Société de financement

En 1936, il est devenu la plus grande usine d 'instruments optiques au Japon, l' Institut d 'optique de sperme a été rebaptisé "Institut d' optique de sperme japonaise".En raison de difficultés financières, l 'Institut a été transformé en ao?t 1937 en société spécialisée dans l' industrie optique des machines raffinées (société par actions).La société n 'a pas de Directeur général (le Président), mais trois Goro Uchida en qualité de Représentant permanent du Conseil d' administration, est le plus haut responsable de l 'exploitation.Les sociétés par actions japonaises ont besoin d 'un superviseur, a été mis en place par la suite pour créer l' empire de la bonne volonté de la main.

Bai Yi, né en 1901, dipl?mé en 1925 du Département de médecine de l 'université de Hokkaido.En 1929, l 'empereur s' est rendu à Tokyo pour y travailler en gynécologie et en obstétrique à l' h?pital de la Croix - Rouge japonaise.Shigei et le frère de Shiro uchita (devenu par la suite membre du Conseil d 'administration de kaneng et premier Directeur de l' Institut central de recherche de Kanaga) sont des frères et fréquentent la femme de sanro Uchida, ce qui les familiarise bien avec eux.Depuis le début de l 'Institut d' optique de sperme, la main de l 'empereur a apporté un soutien financier.Il a été choisi comme Superviseur, d 'une part parce qu' il s' agit d 'un investisseur et, d' autre part, parce qu 'il s' agit d' un vaste réseau de communication et de financement.Tsui - yi de la main d 'un ami (qui était alors Vice - Président de l' h?pital de dashi, l 'Akiyuki), un frère (qui se lave la main) et un ami (shinfu Imai III) ont fait de la société les actionnaires.

L 'optique du sperme a été enregistrée avec un capital de 1 million de yens, mais seulement 40% des fonds effectivement mis en place à l' origine ont été investis en nature, ce qui représente une part importante de l 'investissement en nature résultant de la surfacturation du matériel utilisé à l' époque de l 'Institut.Par conséquent, l 'optique du sperme à ce moment - là est financièrement difficile.C 'est sur cette base que les sociétés qui ont démarré leur activité ont commencé à percevoir chaque année, à partir du second semestre de 1938, des dividendes représentant 5% des investissements.En 1947, le dixième anniversaire de la société a été rebaptisé Good Energy camera Corporation, en 1969, a été transformé en une société de l 'énergie, a été utilisé jusqu' à présent.

Le Président à temps partiel crée l 'Empire canon.

En tant que l 'un des principaux promoteurs de Good Energy Corporation, il n' a pas été membre du Conseil d 'administration depuis le début de la gestion de l' entreprise: son évolution de la carrière de son médecin est en plein essor.Il est devenu Directeur de gynécologie et d 'obstétrique de l' h?pital Notre - Dame international en 1935 et a obtenu un doctorat en médecine en 1937, dans l 'intention de travailler en tant que médecin indépendant.Il supervise l 'optique du sperme et se réunit une fois par mois.

En juillet 1939, à la suite d 'invitations répétées de sanro Uchida, le Directeur de l' optique de la machine à sperme a pris ses fonctions.En tant qu 'actionnaire et membre du Conseil d' administration, la main - d 'oeuvre de shiyi à temps partiel pour la société de faire des affaires, mais sa carrière est centrée sur la médecine.En 1940, un h?pital a été ouvert dans la ville de Mumbai.En février 1942, après l 'occupation de Singapour par le Japon, l' armée a ordonné à trois Goro Uchida de se rendre à Singapour en qualité d 'administrateur de la zone occupée et à trois Goro Uchida de confier les affaires de la société à l' empereur shiyi.En ao?t 1942, l 'empereur est devenu le premier Président officiel de l' histoire de canon.Ainsi, il a commencé sa vie dans deux professions différentes, se levant tous les matins à 5 heures, se rendant d 'abord à la société pour une réunion puis à l' h?pital à 11 heures.En raison de l 'effondrement du marché des caméras civiles pendant la guerre, la direction de l' entreprise a mis au point des appareils de radiographie médicale et des jumelles.

En 1943, après avoir achevé sa mission militaire de Singapour au Japon, Hiro Uchida, bien qu 'il ait été encore très motivé par le fait que la société ait mis en place un système de fonctionnement efficace sous la direction de Shizuku - Yi, a d? continuer d' exercer ses fonctions de Président (Directeur général) et de Président du Conseil d 'administration (Président du Conseil d' administration).En 1947, après que la société eut changé de nom, sous le pseudonyme de film japonais, sanro Uchida a vu un changement radical dans la société et a démissionné de son poste de directeur.{page} u break}

New Family: Community Corporate Governance

En 1963, après que canon eut réussi à présenter ses caméras à Focalisation automatique à l 'exposition internationale allemande sur les appareils photographiques, le journal américain Herald Tribune a rapporté que ? l' Allemagne, qui est une technologie traditionnelle et de haute qualité, se désintègre.Cela s' explique par le manque d 'estime de soi, l' insuffisance de la main - d '?uvre et le renouvellement fréquent des emplois ?.En ce qui concerne le maintien de la coopération en matière de main - d '?uvre, il semble que la gouvernance d' entreprise ? symbiotique ? pratiquée par des sociétés telles que celles qui ne sont pas juridiquement garanties au Japon mais qui sont culturellement viables ne soit pas encore plus efficace.

Elle met l 'accent sur le pouvoir (sans éducation), le premier en santé et le nouveau familial.Il est bon d 'avoir un système de formation de la propriété des travailleurs, le système de détention d' actions, et d 'autres systèmes de protection sociale des travailleurs.La bonne capacité n 'est pas seulement d' utiliser le personnel, mais aussi de travailler avec le personnel pour créer de bonnes entreprises.Lave - toi la main de l 'empereur en disant: heureux, heureux, heureux, heureux, heureux, heureux, heureux, heureux, heureux, heureux.Il est préférable de mettre en place, à partir d 'octobre 1950, un système tripartite de répartition des bénéfices entre le capital, l' exploitation et le travail (un tiers chacun).à partir de 1960, l 'étude des moyens de réduire le temps de travail des employés a commencé en 1966 avec l' introduction complète d 'un système de travail hebdomadaire de cinq jours dans les entreprises japonaises (alors que les appareils électriques songxia fonctionnaient pendant cinq jours) et a même été critiquée par la Fédération économique japonaise.Canon préconise l 'esprit de ? trois personnes ?: spontané, autonome et conscient.En 1977, lorsque canon a réaffecté son Directeur d 'entreprise aux états - Unis à la société japonaise de vente d' emplois, le ma?tre shiyi a déclaré: ? nommez - vous à ce travail, il n 'y a rien à dire, et dépêchez - vous de prendre vos fonctions ?.Quand la société fran?aise canon a hésité à faire quelque chose de difficile, le ma?tre se lave la main et dit: "fais ce que tu crois".

　De la main royale à la main

En 1974, à la suite des chocs provoqués par la crise pétrolière, de la réduction des exportations d 'appareils photo de qualité et de l' échec du projet de développement d 'ordinateurs de bureau, le ma?tre shiyi, agé de 73 ans, a démissionné de son poste de Président et nommé Takeshi Tanaka à ce poste.Il est mort en 1984.

Après la mort de Takeshi Tanaka en 1977, He lailong sanlang est devenu le troisième Président de kanong.He lailong sanlang est né en 1926 et a obtenu son dipl?me d 'économie de l' université de Kyushu en 1954.A 51 ans, il était très jeune parmi les dirigeants de grandes entreprises japonaises.He lailong sanlang a présenté l 'idée de créer une entreprise de qualité, et a mis en place le Ministère de l' entreprise en 1978.En 1989, He lailong a quitté la deuxième ligne, ne présidant que le Président et shanlu jingsan (1927 - 2003).En 1993, le fils a?né de Jinyi, baptisé à la main, a été nommé Président après près de 20 ans d 'entra?nement.Shampooing de la main - d 'oeuvre de la force de promouvoir une bonne série d' imprimantes laser LBP.En ao?t 1995, à l 'age de 56 ans, le Conseil d' administration a décidé que le Vice - Président, le laveur de la main, Fuji Fuji, prendrait ses fonctions de Président.Le mari Fuji, qui s' est lavé la main, est le neveu de shizuyi, né en 1935, qui a obtenu son dipl?me de droit à l 'Université centrale du Japon en 1961.Après l 'entrée en fonctions de fujifu à la main, un certain nombre d' entreprises américaines ont été introduites, de sorte que la meilleure technologie n 'est plus de mettre l' accent sur les bénéfices et les flux de trésorerie.Toutefois, la tradition qui veut que la technologie soit considérée comme le moteur du développement des entreprises n 'a pas changé et persiste à long terme à environ 10% des revenus d' exploitation des investissements dans la recherche - développement.Depuis 1992, Canon a été le premier brevet enregistré aux états - Unis depuis 18 ans.

En mai 2006, fujishifu, shampooing de la main, a démissionné de la présidence, de la caméra de développement de la technologie, hengta a été nommé Directeur de la septième génération.Né en 1941, il est dipl?mé du Département de l 'ingénierie de l' université de Kyoto et est entré dans la bonne énergie en 1965.Selon les termes utilisés pour désigner les postes de haut niveau américains, le shampooing de la main d 'un Fuji est le Président du Conseil d' administration et le Directeur général (Président, représentant du Service d 'interdiction) et le Directeur général et chef des opérations (Président, représentant du Service d' interdiction).

　Capital and Governance Architecture

Google a été cotée à la Bourse de Tokyo en 1949, puis à la Bourse d 'Osaka en 1953 et à la Bourse de Nagoya en 2000.Les principaux actionnaires de Good Energy sont les investisseurs des institutions financières du Japon et des états - Unis.à l 'heure actuelle, les actionnaires les plus importants détiennent 6% des actions et les 10 principaux actionnaires 32,1%.

Bien qu 'il n' y ait pas de différences importantes entre la structure des actions et les Sony très américains et même les sociétés américaines, qui sont très dispersées et dominées par les investisseurs dans les institutions financières, il est préférable de conserver une structure de gouvernance d 'entreprise très claire. "Japonais".

Elle n 'a pas opté, comme d' autres entreprises japonaises du secteur de l 'électronique telles que Sony, pour le passage à un système de conseils après l' entrée en vigueur de la nouvelle loi japonaise sur le commerce en 2003, qui abolirait le système de réglementation et introduirait un système d 'administrateurs indépendants.Il serait préférable de maintenir le système de surveillance, avec trois superviseurs externes sur cinq.Le Conseil d 'administration est composé de 17 membres.

Selon les normes américaines, la bonne gouvernance d 'entreprise est loin d' être ? avancée ?: il n 'y a pas d' administrateurs indépendants et, après 19 ans de gouvernance sous le nom d 'étranger - Directeur, elle est revenue à la gouvernance de la famille fondatrice - directeur.Mais les bons résultats sont bons.En 2009, les états - Unis ont enregistré le plus grand nombre de brevets après IBM, Samsung et Microsoft, et leur chiffre d 'affaires s' est élevé à 34 883 millions de dollars.The Business Weekly magazine 2009, the best Brands in the World, The Fortune Magazine 2009, the best Business in the World, the best of fortune, the best of the World, the best of Business, the best Business in 2009, the best of fortune, the best of the World, and the Net Income at the 131e place.The Financial Times UK 2009 "The Global 500 Strong" Middle energy market class 104.

Le succès de plus de soixante - dix ans de bonne gouvernance allemande, ne sont pas parfaits; adhérer à soi - même, travailler dur pour apprendre, fonctionne bien.