Gestion De Magasin De Vêtements: Rien De Personnel

En 2009, le marché intérieur de l 'habillement s' est effondré depuis le début de la crise financière jusqu' au déclin général de l 'industrie du grand magasin au milieu de l' année, puis à la fin de l 'année, le réchauffement de l' activité s' est accompagné d 'une forte récession qui s' est progressivement stabilisée.

Dans le même temps, les entreprises chinoises de confection ont connu un lavage de marque au cours de l 'année.

Les statistiques montrent que la part de la Chine dans le marché intérieur continuera de cro?tre rapidement au cours des prochaines années et que, pour chaque marque locale qui souhaite vraiment être forte, la capacité de faire des ventes sur le marché intérieur sera la clef du succès de son propre développement.

Mais c 'est aussi dans le contexte de la crise financière que la consommation intérieure devient de plus en plus rationnelle et que les entreprises ont du mal à faire sortir les consommateurs de leurs portefeuilles simplement par des rabais de folie.

Par conséquent, comment utiliser les circuits terminaux existants pour attirer davantage la consommation des clients est devenu un sujet de préoccupation majeure pour de nombreuses marques.

Je veux vraiment créer plus de bénéfices efficaces au terminal.

"De la structure de la gestion du magasin."

"L'homme" dans ces quatre aspects les plus critiques, parce que les activités principales de chaque magasin est le travail du personnel de vente.

Si on peut sur la gestion du personnel, avec succès, de sorte que le magasin a une équipe capable de coopération de l'équipe, le fonctionnement global du magasin de nature peut faire plus avec moins.

L'amour de la société créée en 王學爽 manager Beijing Lufthansa Jinyuan magasin phare pour guide a été clairement de la Division.

Sauf le magasin comprend LaClover, amour, amour, amour de marque d'hommes à plein temps est responsable des ventes, 王學爽 a également envoyé est responsable de la gestion de biens et d'entrep?ts, de réapprovisionnement et chargé de recevoir de l'argent.

Dans le même temps, tous les employés de la boutique doivent présenter une analyse hebdomadaire du travail.

Une telle répartition claire des taches permet, d 'une part, de faire en sorte que l' inventaire mensuel soit complet et, d 'autre part, de préciser les responsabilités de chaque acquéreur, ce qui rend le mécanisme de récompense plus ouvert et plus pparent.

Le Directeur du magasin Jinyuan yansha à Pékin a fait savoir à la boutique qu 'elle devait s' acquitter de ses fonctions: certains acheteurs ont montré leur caractère, la laissant gérer; certains acheteurs ont un caractère plus intrinsèque et plus attentif, la laissant faire un travail plus délicat; certains acheteurs ont plus d' idées sur la Présentation, la laissant faire leur petit assistant.

à son avis, seule une personne peut faire son possible pour rendre le travail le plus efficace possible.

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Gestion de mémoire

Et pour "Fortune", à l'exception des enregistrements de gestion financière et de magasin de vente, en plus de la vente de clé est de marchandises.

Tout le travail concernant la gestion des magasins, en fait, pour finalement obtenir de bonnes ventes.

Ellassay Pékin Sogo boutique de gestionnaire de Li Miao pour chaque nom de guidage sont disposés des ventes de taches, mais aussi sur la position de guidage dans le processus de vente et de mise à la masse de l'ordre de règles strictes.

Dans le hall de magasin d'environ deux canaux respectivement la création de sites a et B, si le magasin a 2 du Guide de travail, chaque fois qu'un client dans le magasin, partout où le canal, la station d'accueil en a qui a la priorité, ce temps de B bits de guidage de ne pas bouger.

Lorsque le Guide a un client de service re?u et après, de guidage de B bits peut remplir jusqu'à un site.

Lorsque le Guide qui a un fini après réception du client, à la station B bits.

Par analogie, la mise en ?uvre du système de rotation de deux guides, de sorte que l'on peut éviter efficacement entre saisir un seul.

Magasin central de Pékin Beichen Landi quatre de guidage, de jour et de nuit tous les deux arrangements Yang de manager.

Si un certain laps de temps, la vente d'une baisse de la fréquence pour le premier guide, Yang sera pféré à une configuration de nuit, les deux décalages sont interchangeables.

Parce que deux de guidage coopèrent depuis longtemps, de former facilement mode fixe, est également facile à produire d'épuisement de l'humeur, manque de motivation, si le travail de remplacement associé, capable de produire de la vitalité et la fra?cheur, d'améliorer l'efficacité des ventes.

La section "objet" comprend la gestion du magasin et la présentation des marchandises.

Les consommateurs d 'aujourd' hui font de plus en plus attention à l 'efficacité de la présentation des magasins.

D 'un autre c?té, face à la consommation de plus en plus rationnelle des clients, il est possible d' attirer les consommateurs dans les magasins uniquement si les effets de la présentation sont assez spectaculaires.

Longzie Beijing Yan Sha Friendship Store Shop Zhao Ya, Directeur de la série violet et léopard de l 'année, a mis en place la position la plus visible du magasin, parce que léopard est un modèle de popularité internationale de cette année, Jaguar doré est plus visible, peut attirer davantage de clients.

Dans le même temps, 趙婭 magasin placé dans l'extrémité avant quatre modèles, de couleur, de styles de vêtements, etc., sont facilement attirer d'exposition de l'homme dans la région, la limite maximale de gagner l'attention des clients.

, Ltd Dalian sifan selon le thème de chaque série de produits correspondant de conception d'affichage.

Si 11 pendant la fête nationale, le magasin sifan Rouge; et au cours de la période de No?l, le magasin est blanc.

Et si Fan société sera le cycle de vitrine de pposer à partir de deux semaines est réduit pour une semaine, et le modèle de couleur de robe de prêter plus d'attention à sauter, permet souvent d'attirer des clients.

"Le truc" couvre la communication de magasins et les centres commerciaux comprenant des mesures de sécurité et de sociétés, de différents types, l'élaboration et la mise en ?uvre du système de gestion de magasin dans lequel est le plus important.

Tout ce travail pour seulement magasins sous régime définitif de manière ordonnée.

Ellassay Pékin Zhongyou magasin directeur Yang Cheng n'a repris le travail de gestion de magasin, boutique de guidage dans le système des commissions de vente de contradictions.

Lorsque le pourcentage de Commission de vente est divisée par le volume total des ventes de chaque guide en fonction du nombre de divisions afin de déterminer le montant de la Commission, mais parce qu'il y a un petit guide lui - même la capacité de vente n'est pas très bon, mais aussi souvent d'autres fois aider camarade d'entrep?t de réapprovisionnement de courir, de guidage et de sa présence un décalage que la performance moyenne de vente par lui a l'arrière de la jambe.

Afin de protéger et d'incitation à l'achat de l'initiative sur les ventes, le pourcentage de changement de système Yang Cheng pour le personnel de la Commission.

Dans le même temps, le petit guide physiquement, le grand avantage de la force, Yang Cheng envoyé il spécialement chargé de la vitrine de courir la Chambre de travail et de régénération et plus assumer la tache de vente, à partir de chaque magasin d'autres ventes d'une petite partie de guidage comme homme de ventes.

Depuis lors, le Guide n'entre dans le magasin parce que la question de la Commission a eu une contradiction.

Pour la gestion de magasin parlant, au - dessus de la "personne, seulement, de matériaux, de choses", on peut dire que plus de quatre aspects importants.

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