Quels Sont Les Actes Qui Affectent Les Relations Entre Collègues?

Quelque chose de bien?

Unité de cheveux dans des articles, prime, etc., d'abord, tu sais, ou a déjà apporté, muet, assis là, comme un rien, jamais de vous informer, certaines choses peuvent diriger, il n'a jamais aidé personne menant une minute.

Si plusieurs fois, d'autres ont naturellement l'idée de penser que tu es trop sociable, manque de conscience commune et de l'esprit de collaboration.

Après, ils ont quelque chose à savoir, ou quelque chose d'abord le collier, il serait possible de ne pas vous le dire.

Si ?a continue, l'un par rapport à l'autre ne seront pas en harmonie.

2,

Si vous ne savez pas, demandez à quelqu 'un d' autre, puis dites - le à l 'autre pour lui montrer de l' enthousiasme.

Vous savez bien, mais vous ne savez pas exactement, une fois que quelqu 'un le sait, les relations mutuelles sont affectées.

Si vous cherchez des collègues étrangers, vous devez être sincère et enthousiaste, de sorte que, même si cela ne fonctionne pas, les étrangers pensent que vos collègues ont de bonnes relations.

Entrer ou sortir sans s' informer mutuellement

Si vous avez quelque chose à faire en dehors de votre bureau, ou si vous prenez un congé sans aller au travail, bien que c 'est le directeur qui approuve le congé, vous devriez le dire à vos collègues du Bureau.

Même si tu es absent pendant une demi - heure, dis bonjour à tes collègues.

Ainsi, si un dirigeant ou une connaissance vient le chercher, ses collègues peuvent avoir une réponse.

Si vous ne voulez rien dire, l 'entrée et la sortie sont mystérieuses, parfois il y a des choses importantes qu' on ne peut pas dire, parfois il est paresseux de dire que ce qui est affecté, c 'est lui - même.

L 'échange d' informations est à la fois nécessaire pour travailler ensemble et pour communiquer avec les sentiments, ce qui témoigne du respect et de la confiance mutuels des deux parties.

Ne rien dire de personnel

Il y a des choses que l 'on ne peut pas dire, mais il n' y a pas de mal à dire des choses personnelles.

Par exemple, l 'unité de travail, les études, l' age et le caractère de votre petit ami ou petite amie; si vous êtes marié et avez des enfants, il y a des sujets sur l 'amour et les enfants.

En dehors du travail, on peut discuter en passant, il peut améliorer la compréhension et les sentiments.

Si tout cela est confidentiel, comment peut - on en être un?

Sans rien dire, c 'est souvent dire la profondeur des sentiments; l' absence de mots, c 'est naturellement l' éloignement de l 'homme.

Tu parles à quelqu 'un d' autre de tes affaires personnelles, et les autres te disent parfois qu 'ils peuvent s' entraider.

Tu ne dis rien, personne ne sait comment on te fait confiance.

La confiance repose sur la compréhension mutuelle.

Quelque chose ne va pas

C 'est vrai.

Parce que demander à quelqu 'un d' autre crée toujours des problèmes.

Mais tout est dialectique, parfois demander de l'aide mais peut vous faire confiance à quelqu'un d'autre montrent que de bonnes relations, plus de sentiments.

Par exemple, tu n'est pas en bonne santé, l'amour de votre collègue est médecin, tu ne connais pas, mais vous pouvez trouver introduit par mes collègues, de sorte que le diagnostic plus vite, le diagnostic très bien.

Si vous ne serait pas recourir partielle, mes collègues savent que les autres, mais tu ne fais pas confiance.

Tu ne veux pas que quelqu'un d'autre, on est désolé pour vous, vous ne les ennuis, les gens ont cru que tu a peur des ennuis.

De bonnes relations interpersonnelles sont pour nous aider les uns les autres, comme condition préalable.

Par conséquent, le recours à d'autres, peut - être en général.

Bien s?r, bons, essaie de ne pas rendre les gens difficile.

6, des collègues "refusé"

Si un collègue apporte des fruits, des graines, du sucre, etc.

Il est aussi normal de lui demander de faire des courses, et vous pourriez y participer activement.

Ne t 'assieds pas à c?té de toi sans rien dire, sans qu' on te le donne, et tu refuses de faire preuve d 'un air qui ne te soucie pas du service ou de la rareté.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

7, et souvent un homme "mordu l'oreille"

Avec le Bureau, il y a des gens qui vous sur chaque personne doit essayer de maintenir un équilibre, toujours en garde autant que possible de l'état, c'est - à - dire, ne pas l'un d'eux est particulièrement proche ou éloigné.

En temps normal, pas toujours et la même personne, Whisper, entrer et sortir et ne pas toujours un homme.

Sinon, vous deux, peut - être proches l'un de l'autre, mais séparé, peut - être plus.

Certains ont cru que tu fais un petit groupe.

Si vous avez souvent et même murmurer à l'oreille, quelqu'un d'autre et ne pas dire, alors que d'autres vont inévitablement à l'idée de vous dire du mal des autres.

8, favorable à la famille de furetage

On peut dire que je vais dire, ne peut pas dire ne pas creuser ?a.

A son secret pour tout le monde.

Parfois, les gens de ne pas écouter vos secrets que la fuite de la bouche, pour cela, tu ne vas pas fouiner, ne pense pas à demander.

Un peu de gens désireux de Snoop, clairement tout comprendre, racine de pointe des pointes veut savoir ce qui est écrit par d'autres.

Vous aimez Snoop, même si ce but n'est pas, on peut également éviter de vous trois.

Dans un sens, l'amour de fouiller dans les affaires, est un acte immoral.

9, comme sur la bouche de profiter de

Dans mes collègues, certaines personnes veulent toujours dans la bouche de profiter.

Certains aiment à dire que d'autres blagues, bon marché pour les autres, même si c'est une blague, pas de perte pour leur fin; certains, comme argument rationnel, doit se battre, pas aussi que certains pays tiers, indépendamment de l'événement, ou de petites choses de la vie quotidienne, de l'autre c?té, il y a des défauts de voir, est saisi sans, à laisser l'autre vaincu; certains problèmes à n'entre pas, il veut se battre, certaines personnes sont souvent pris l'initiative, on ne parle pas de lui, il a toujours dit que d'autres.