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    Quels Revenus Personnels Sont Imposables?

    2010/11/10 16:58:00 51

    Méthode D 'Imposition Du Revenu Personnel

      PersonalARecettesQu'est - ce qu'il y a à payer?Imp?t sur le revenuLes états de paie ne sont souvent pas clairs et l 'on ne sait pas si les cotisations par unité sont exactes.On trouvera ci - après une description de ces dispositions.Le revenu de l'individu comprend généralement un ou plusieurs éléments.Certains salariés, outre leur salaire, per?oivent des revenus tels que la rémunération, le revenu du travail, les dividendes, etc., qui sont assujettis à l 'imp?t sur le revenu, maisMéthode de taxationC 'est différent.


    * Méthode de taxation des revenus salariaux.Les revenus salariaux comprennent les salaires, les salaires, les primes, les augmentations de salaire en fin d 'année, les dividendes de la main - d' ?uvre, les allocations, les allocations et autres gains liés à l 'emploi ou à l' emploi.Le solde après déduction de 800 yuan par mois est le produit imposable.Dans notre pays, l'imp?t sur le revenu des personnes physiques est appliqué à un taux de 5 à 45% supérieur à celui de l'imp?t progressif.Les taux d'imposition sont les suivants:


    * Méthode de calcul de la rémunération des contributions.Le produit de la production est le produit de la publication et de la publication de ses ouvrages sous forme de livres, de journaux et de journaux.Le revenu de la contribution est assujetti à un taux proportionnel de 20% et à une réduction de 30% du montant imposable.Par exemple, un salarié per?oit une rémunération de 4 000 yuan, imposable de 4 000 x 20% (1 à 30%) = 560 yuan.Déduction faite de 800 dollars si la contribution ne dépasse pas 4 000 dollars.Par exemple, un salarié per?oit une rémunération de 2 500 dollars imposable de: (2500 - 800) x 20% (1 - 30%) = 238 yuan.


    * Méthode de calcul de la rémunération du travail.La rémunération du travail comprend les travaux personnels de conception, de comptabilité, de conseil, de rédaction, de représentation, de publicité, etc.Le revenu de la rémunération du travail est soumis à une déduction d 'un certain montant avant l' imp?t, dont le montant varie en fonction du revenu.Si les recettes ne dépassent pas 4 000 dollars, la déduction est de 800 dollars; si les recettes sont inférieures à 4 000 dollars, la déduction de 20% est opérée.Lorsque le revenu primaire est élevé, il est majoré de 50% du revenu imposable, c'est - à - dire de 20 000 à 50 000 dollars, et de 10% au - delà.Par exemple, un salarié per?oit une rémunération de travail de 100 000 dollars et est assujetti à un imp?t de 100 000 X (1 à 20%) x 40% à 7 000 = 25 000 yuan.


    à l 'exception de l' imp?t sur le revenu, les cotisations à l 'assurance vieillesse, à l' assurance maladie, à l 'assurance ch?mage et à la prévoyance pour le logement ne sont pas incluses dans les revenus salariaux actuels des salariés et ne sont pas assujetties à l' imp?t sur le revenu.Toutefois, l 'allocation de logement, l' allocation médicale et l 'allocation en espèces sont assujetties à l' imp?t sur le revenu.

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