La Règle Des Cinq Grands Professionnels Les Latente

Règle une expérience sur le lieu de travail,

HR te demander ", il y a eu des expériences de travail?" même si c'est la première fois de trouver du travail n'est pas directement dit non, on peut citer ses avantages dans cette position, les homologues Ah, des stages ou participé à un concours de bac à sable.

Il s' agit d 'une règle latente de la langue et d' une règle latente de la culture sur le lieu de travail en Chine, mais il n 'est pas encore possible de comprendre seulement les règles de la langue sous - jacente dans le domaine de la gestion de l' information.

Règle 2: compétence

Il ne s' agit pas seulement de votre travail, les résultats sont visibles, c 'est vraiment ce qui vous permet de juger, ce qui montre que vous avez déjà une chance d' emploi.

Nous parlons maintenant des règles cachées de l 'entrée des nouveaux, souvent avant que vous n' y arriviez.

HR n 'a pas le temps d' attendre que vous lui montriez ce qu 'il pense être une preuve de compétence professionnelle? - - expérience professionnelle ou certificat de qualification pertinents! Si vous obtenez un certificat de fin d' études de l 'Institut des amis de gestion en ingénierie des logiciels de gestion et la certification du consultant en application des logiciels de gestion, vous obtiendrez également un "certificat d' entrée" dans le cadre de l 'informatisation de gestion.

études

La plupart des recruteurs dans un premier oeil va d'abord voir reprendre un balayage de degré, maintenant, sur le lieu de travail, même si c'est de l'économie de marché, mais de notre système d'éducation toujours sur le critère de tout le monde, maintenant, de toutes sortes de recrutement sont généralement sous le prétexte de La "signature célibataire" tel est, donc, dans le processus d'entretien, le premier porte sur la première liaison offre un degré élevé de équivaut à ouvrir la porte à une entreprise.

Bien s?r, si le journal une école prestigieuse, ce sera encore mieux!

Les règles de fond sur le lieu de travail,

Mon ma?tre est XXX à XXX, j'ai de la pratique de l'unité, ?a peut para?tre banal, mais ses implications pratiques, c'est: "mon mentor est bien pour moi, c'est l'autorité à cet égard, l'admission de moi peut être déguisée avec mon mentor, des relations plus étroites entre l'admission, pas mes mots ne me donne pas de tuteur face; j'ai aussi bien la pratique des unités, maintenant tu viens ici peut également raccourcir la distance entre vous et cette unité, j'ai eu cette expérience peut apporter de grands avantages"...

Je ne pense pas que c'est la porte de derrière, de fond lui - même est une aptitude.

- 5 des règles de relations sur le lieu de travail

"Bonjour, je suis" xxx recommandée pour un entretien lorsque ces opposants, souvent pas besoin d'attendre ce résultat, peut - être un maudit, mais il est indéniable que peut être recommandée est un capital - contacts! Propre de connexions, un ami de contacts, de la famille, relations, c'est tout est une partie de la règle indispensable.

Le lieu de travail "un bon père" est une règle implicite, mais c'est aussi un retour sur investissement.

Dans la plupart des secteurs ou emplois, avec des qualifications, des antécédents, des relations humaines, presque tout va bien, mais dans le domaine de l 'informatisation de la gestion, en particulier dans les professionde haut niveau comme le Conseiller ERP, il est encore loin d' être suffisant, l 'expérience professionnelle est la première "règle latente" dans ce cercle, sans expérience professionnelle, il ne peut être possible de prouver ses capacités, l' expérience professionnelle et la certification des institutions de compétences de l 'autorité de l' industrie, la formation "arrière - plan" dans d 'expérience "dans d' autres domaines peuvent vous suffidans d 'Autres domaines de travail, mais l' informatisation de la gestion ne suffit pas, même par les relations, l 'entrée, l' entrée il est difficile de résoudre des problèmes que l 'on ne peut pas résoudre, et il faut enfin choisir d' apprendre pour compenser le mal.

Lorsque vous entrez dans le cadre de l 'informatisation de gestion, ces règles de jeu sont des règles que vous ne pouvez pas changer, mais que vous respectez les règles de l' informatique tout en les exploitant de fa?on rationnelle, vous serez peut - être un "durara" dans le cadre de l 'informatisation.