La Planification De Carrière Auto - Cinq étapes & Nbsp; Le Mode De Pensée De Zéro
Si le succès de la réponse de la cinquième question "mon
La planification de carrière
Est - ce que c'est? "Vous avez enfin des réponses.
Dans de nombreux organismes et experts, de planification des carrières semble à avec eux.
Il est indéniable que la recherche dans ce domaine doit avoir la connaissance et de la formation de la psychologie, etc.; et un homme de l'alphabétisation de base,
Carrière
La planification, le procédé peut utiliser un simple et facile, comprend cinq étapes.
Avec cinq questions sur cet auteur en retour à zéro
La pratique
Dans la conception de procédé, par de nombreuses personnes, le succès de l'application, sur la base de la mode zéro de réflexion à partir de poser est: qui a commencé.
Il y a cinq questions.
Qui suis - je?
Que veux - tu que je fasse?
Que vais - je faire?
Qu 'est - ce que l' environnement me permet de faire?
Quel est mon projet professionnel et de vie?
Si vous répondez à ces cinq questions et trouvez leur point commun le plus élevé, vous aurez votre propre projet de carrière.
Si vous voulez, essayez maintenant.
On enlève d 'abord cinq feuilles de papier blanc, un crayon et un morceau de caoutchouc.
écris les cinq questions au - dessus de chaque feuille.
Ensuite, on se calme, on élimine les interférences et on réfléchit de manière indépendante et attentive à chaque question.
L 'essentiel de la réponse à la première question: ? qui suis - je? ? est que, face à soi - même, vous écrivez toutes les réponses que vous pensez; après avoir écrit, pensez à ce qui n' a pas été omis, pensez qu 'il n' y en a pas, classé par importance.
Sur la deuxième question, "qu 'est - ce que je veux?" peut remonter à l' enfance, à partir de la première idée de ce que je veux faire dans la vie, puis avec l 'age, se souvenir de ce que j' ai vraiment envie de faire, et d 'enregistrer, après avoir fini d' écrire, penser à tout ce qui n 'est pas manqué, en fait, il n' y a pas de véritable ordre.
Pour ce qui est de la troisième question, ? qu 'est - ce que je peux faire? ?, dresser une liste des capacités avérées et des possibilités que l' on pense pouvoir encore exploiter, en considérant qu 'elles n' ont pas été omises, et procéder à un classement minutieux.
La réponse à la quatrième question, intitulée ? qu 'est - ce que l' environnement m 'aide ou me permet de faire? ?, doit être légèrement analysée: l' environnement, avec son unité, sa ville, sa province, son pays et d 'autres pays, petits et grands, doit être pris en compte dès lors que l' on pense qu 'il est possible de s' en prévaloir; dans ces environnements, il faut réfléchir sérieusement à l' appui et à la permission qu 'il peut obtenir et en tirer les conséquences.
Si vous réussissez à répondre à la cinquième question, "Quel est mon plan de carrière?" Vous aurez la réponse finale.
La pratique est de séparer les quatre premiers et le cinquième papier, puis de comparer soigneusement les réponses des premier à quatrième feuilles, de relier les mêmes ou les mêmes réponses par une ligne horizontale, vous aurez plusieurs connexions sans entrer en contact avec d 'autres et en haut de la ligne, c' est ce que vous devriez faire le plus, et c 'est dans cette direction que votre carrière professionnelle devrait être menée.
Dans cette direction, il a fixé des objectifs à court, moyen et long terme en trois ans; il a fixé des objectifs pour cette année dans des objectifs à court terme; il a divisé les objectifs pour cette année en objectifs trimestriels, mensuels, hebdomadaires et quotidiens.
Ainsi, avant de vous coucher, vous pourrez faire des réflexions sur vos propres objectifs, faire le bilan des réalisations et des échecs du jour, des expériences et des enseignements tirés, modifier les objectifs et les méthodes de demain, et vous pourrez commencer à agir le lendemain en vous réveillant. Ainsi, chaque jour, il n 'y aura pas de plans irréalisables.
M. S., agé de 27 ans en 1999, son frère, qui avait re?u des états - Unis une lettre d 'admission à l' université de MBA, s' est servi de cette méthode pour planifier sa carrière.
Les réponses groupées sont les suivantes:
Qui suis - je?
Le Directeur du service à la clientèle d'un cabinet de conseil en gestion (A pris ses fonctions à plus d'un an, compétent, une bonne relation, de performance et de revenus sont satisfaisants);
Un gestionnaire de serveur client avant de faire un peu plus d'un an (services de développement, a 6 mois consécutifs de la performance de premier);
Pour cette société a travaillé dans une entreprise d'assurances fait conseiller de l'assurance vie de plus d'un an, de gagner de l'argent, mais que dans le secteur de l'assurance fait trop vulnérable à tout malentendu et de mépris, un peu trop, donc de rencontrer le Conseil de gestion de l'embauche, il devient de plus en plus ressentir de cette ligne si le travail consciencieux, à un certain niveau, sera honorée de clients est élevée, plus conforme à sa disposition, il peut gagner de l'argent;
Et la dignité d'être un honnête, mon père était mon amour (Vice - Commissaire zone administrative de la retraite de la mère (cadres) et la retraite ordinaire), s'inquiète de leur corps souffre d'une maladie chronique, chaque année, près de rentre tous aller leur rendre visite;
Ne demande pas beaucoup d'argent, mais à un niveau de vie décent et riche, le passé pas attention à l'épargne, maintenant seulement sauvé plus de 30 millions de dollars, je ne sais pas acheter une voiture ou acheter de logement.
Frère de l'année dernière, dipl?mé de l'Université va étudier à l'étranger, je suis un peu envie de lui;
J'étais amoureux de ma petite amie, on est prêt à se marier, mais pas encore prêt à l'occasion;
Dipl?mé de l'Université de cinq ans; la santé; psychologique est normale; sont plus extravertie, l'ambiance est optimiste; la curiosité est forte, la capacité d'apprentissage bien; chanter; parfois un fantasme.
Ce que je veux?
Faire une société de Conseil de gestion et un gestionnaire professionnel;
La gestion des consultants;
Aller à l'étranger une zbm, puis est revenu à sec de conseils de gestion et de conduire sa propre entreprise de conseil;
Et un logement confortable dans la commune de femme lui appartient, chaque voiture au travail;
Les parents peuvent être plus consciencieux au cours de leur vie et, si possible, les emmener à la maison;
Parfois, j 'ai envie de travailler en partenariat avec des sociétés de conseil, je suis responsable de l' exploitation de l 'entreprise, d' autres ont des projets de consultation, mais aujourd 'hui les patrons semblent mieux s' ils m' acceptent en tant qu 'actionnaires et fournissent une plus grande marge de man?uvre;
A l 'université, il a remporté le championnat de l' Universite de la chanson, il a fait un rêve d 'être chanteur.
Que puis - je faire?
Peut gérer plus d 'entreprises et de coordonner les relations entre les différents secteurs de l' entreprise;
Est la promotion de l 'entreprise de conseil et d' orientation dans le cadre du développement de la clientèle des enseignants;
Cours sur le développement des activités et certains cours de gestion plus faciles;
Conduire une voiture
Le karaoké est charmant.
Il y a beaucoup à apprendre.
Pourquoi l 'environnement me soutient?
Les sociétés existantes proposent des promotions et ont la possibilité d 'acquérir certaines actions (la société prévoit d' élargir son portefeuille au cours de l 'année prochaine et d' investir dans un certain nombre de sociétés spécialisées dans les conseils de gestion et les logiciels de gestion);
Il y a plusieurs sociétés de même nature dans la ville qui me détiennent en tant que Directeur général ou vice - Président, qui me payent un ou deux fois plus que ce que je gagne actuellement (je gagne environ 200 000 dollars par an), d 'autres qui m' envoient des actions sans que je les investisse, Mais je ne sais pas s' ils seront en mesure de gérer la société, et s' ils honorent leurs engagements après mon départ, je me poserai la question.
Certains chefs d 'entreprise m' ont également chargé de diriger le marketing, avec des salaires élevés, des actions, etc., mais je pense que d 'autres secteurs sont moins respectés que le Conseil;
On peut aller à l'Université;
Vous pouvez également lire la zbm, tant qu'il y aura des programmes et des enseignants;
étudier à l'Université de frère peut aider à me contacter à l'étranger, mais peut également revenir à zéro;
Pour faire chanter, peut également aller dans un bar de chanter, mais la réussite professionnelle très minces.
Quel est le plan de ma carrière et ma vie?
Continuer dans mon entreprise de bien faire et dans un proche avenir peut avoir une position de promotion de l'esprit d'entreprise, et de possibilités de partenariat, de sélectionner simultanément la formation de zbm;
Acheter une maison, de se marier, acheter une voiture;
Aller souvent voir ses parents et les chercher ensuite;
Parfois, on va chanter et s' amuser.
- à d 'autres sociétés pour créer des partenariats;
étudier à l 'étranger.
M. S. Ne veut pas être explicite quant aux objectifs de 10 à 6 ans qu 'il s' est fixés, alors que les objectifs de trois ans sont les suivants: être Directeur général adjoint de la société, étudier le MBA en cours d' emploi, gagner 500 000 dollars par an, devenir actionnaire à part entière de la société, posséder sa propre maison et sa propre voiture, se marier et succéder à ses parents.
En moins de trois ans, d 'autres aspirations ont été réalisées, à l' exception du fait que les parents sont arrivés il y a peu de temps et que l 'on soup?onne l' émigration d 'être trop rapide, d' être trop peu familiers, de ne pas s' habituer et de rentrer chez eux.
Les réponses varient d 'un individu à l' autre.
Mais la planification au moins apporter les avantages suivants aux gens.
1, beaucoup moins de l'anxiété et de sautes d'humeur (élevé et faible).
2, l'efficacité de travail et de vie plus facile de réussir.
3, n'est pas susceptible de recevoir d'autres interférences; susceptible de donner à des effets bénéfiques sur les autres.
Ce qui est de la vie professionnelle, si vous la planification ou non, il y a un cycle.
Et agressif et de faire de la planification (n'est pas nécessairement le procédé ci - dessus), souvent en mesure d'atteindre les objectifs, le plaisir de profiter de certains également, la douleur et la vie et se plaindre.
En règle générale, comme suit:
La période d'essai (18 - 28)
L'initiative de conversion ou de la dérive
Période d'accumulation (de 20 à 30 ans)
Insiste, moins de convertir ou que ce soit
L'esprit d'entreprise, de l'escalade de la période (de 25 à 35 ans)
Les notes ou des creux
La phase de développement (30 - 50 ans)
Avoir assez de succès ou de désillusion
Période de maturité (40 - 55 ans)
Deficiency or deficiency
Résumé, période de consultation (50 - 65 ans)
Enseigner ou décourager l 'entreprenariat des jeunes
Période de retraite (60 - 70 ans)
Optimiste out or blue
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