• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Comment être Un Patron Qualifié?

    2010/11/19 18:17:00 49

    Boss Company

    Maintenant.

    L'esprit d'entreprise

    De plus en plus faible seuil, si vous avez un certain

    Nombre

    L 'argent sera le patron.

    Pour réussir, il faut non seulement conna?tre les informations sur le marché, le développement des produits ou l 'orientation exacte de l' entreprise, mais aussi apprendre à être un patron qualifié.

    Sachez que vous n 'avez pas un peu d' argent pour demander la licence d 'exploitation est un modèle de patronat, car si vous ne pouvez pas être certain de votre identité, vous ne pouvez pas trouver des employés prêts à travailler dur avec vous, et ne peut pas faire entrer l' entreprise dans un bon cycle, alors votre patron rêve n 'est qu' une éphémère.

    Vous pourrez peut - être tirer parti de l 'expérience des personnes suivantes.


    User de ses affinités pour attirer les employés Sophie mode Co.

    Directeur

    Sophie est maintenant une personne qui a réussi, peu de gens savent que cette société de mode, qui possède aujourd 'hui des dizaines de millions de "valeur", a été développée à partir d' un atelier manuel.

    Il y a de nombreuses années, Sophie travaillait dans une usine de confection avec seulement deux ma?tres et quelques s?urs.


    Il arrive que les employés soient malades, qu 'ils trouvent une voiture pour les soigner, qu' ils préparent de bonnes herbes et, en cas de difficultés familiales, qu 'ils paient une partie de leur salaire d' urgence.

    Avec des affaires de développement, de la croissance à l'échelle de l'attitude de Sophie, l'employé n'a pas changé, elle employés pour faire la fête d'anniversaire de lui - même à l'h?pital pour voir la maladie des travailleurs, elle attache beaucoup d'importance à la communication avec le personnel, et ils l'égalité de traitement, de sorte que le sens de ses employés à chaud le Tribunal. La cohésion considérablement accrue, créer leur propre marque.


    "Il n'y a pas de bons employés, l'entreprise à développer et à attirer les travailleurs, qu'ils consciencieusement travaillé pour vous, il a besoin de vous à leur respect, pour eux, c'est ce qu'on appelle de la gestion de la nature humaine.

    Sophie, cela dit.

    En effet, lorsque l'entreprise de nos fonds Co., ne peut pas utiliser les salaires et bien payé pour attirer du personnel, mais on peut utiliser son affinité pour le renforcement de la cohésion, heureux de vous de travail des employés, et c'est peut - être pas dépenser de l'argent, tu peux le faire.


    La vérité est la crédibilité, la médaille d'or


    程放 fait de la peinture, et, plus tard, a organisé un groupe de l'équipe de décoration, décoration en les dénon?ant "guérilla" diverses n'est pas le moment d'entreprendre, il n'a jamais arrêté de cassé, souvent de décoration maison, puis successivement plusieurs attend.

    Parfois, les travailleurs ont peu d'erreurs, profane pas voir que, après la découverte de 程放 pas négligent, appelle les travailleurs à la réparation, indemnisation des frais sur son matériau.


    Il croit que sa qualité, alors au client un rendez - vous, la décoration, responsable de la garantie, parfois, le problème n'est pas de la qualité, mais si le client a accueilli, il sont dans les limites de ses capacités et ses frais d'aider, par comparaison de la justice, pas comme les autres comme des spéculations.

    Il est avec les clients de discuter franchement, lui - même est une petite entreprise, il n'est pas possible de dépenser de l'argent pour faire de la publicité, tout dépend de vous, il a besoin d'une bonne réputation.

    Après plusieurs années d'efforts, il possède une taille relativement grande de décoration de la compagnie, dans l'industrie et les clients ont très bien connu, la nature de plus en plus d'affaires sont de plus en plus grand.


    L'esprit d'entreprise pour réussir dans un cercle vertueux de la croissance, dans la société de l'information dans la publicité joue le r?le de propulsion, bien s?r, mais il n'est pas tout - puissant, et il a besoin de beaucoup de frais, pour les petits entrepreneurs est très difficile, le meilleur moyen est de créer leur propre crédibilité, ce qui, sans aucun doute c'est de l'or convaincante, va faire tes affaires de plus en plus de prospérer et, bien s?r, bonne réputation n'est pas de la bouche de soufflage, mais grace à vous, la gestion honnête, le travail peut être réaliste.

    Par conséquent, la gestion honnête est particulièrement important pour les personnes au début de l'esprit d'entreprise.

    • Related reading

    Comment Un Petit Entrepreneur Peut - Il Choisir Un Magasin?

    Plaque de démarrage
    CBD
    |
    2010/11/19 18:16:00
    46

    L'Esprit D'Entreprise Devrait être Habituel

    Plaque de démarrage
    |
    2010/11/19 18:08:00
    59

    Il Faut Avoir Une Bonne Réputation.

    Plaque de démarrage
    |
    2010/11/17 17:04:00
    67

    - De Nouveau En Ligne.

    Plaque de démarrage
    |
    2010/11/17 16:55:00
    63

    Concentrez - Vous Sur Sept Domaines Pour Que Vous Puissiez Démarrer Votre Entreprise.

    Plaque de démarrage
    |
    2010/11/17 16:54:00
    50
    Read the next article

    Quelles Sont Les Caractéristiques De La Nature Des Litiges Relatifs Au Travail?

    Article 79, notre droit du travail dispose que: ? après conflit du travail, les parties concernées peuvent demander à la Commission de médiation de cette unité de travail de conciliation; non, si l'une des parties de demandes d'arbitrage, il peut demander à la Commission d'arbitrage des litiges à l'arbitrage.

    主站蜘蛛池模板: 国产国语一级毛片中文| 欧美成人手机在线视频| 强3d不知火舞视频无掩挡网站| 国产av夜夜欢一区二区三区 | 天堂а√在线地址| 伊人任线任你躁| a毛片免费在线观看| 狼人香蕉香蕉在线视频播放| 天天夜碰日日摸日日澡| 亚洲综合色一区| 91人人区免费区人人| 欧美成人免费tv在线播放| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲www在线| 高清中文字幕在线| 无码任你躁久久久久久| 又黄又骚的网站| dy8888影院午夜看片| 欧美高清性色生活片免费观看 | 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲成AV人片在线播放无码| 中文字幕日韩丝袜一区| 老司机深夜福利影院| 成人人观看的免费毛片| 免费一级欧美片在线观免看| 99视频精品全部在线| 欧美日本中文字幕| 国产极品视觉盛宴| 久久国产乱子免费精品| 纸画皮电影免费观看| 天天干天天射综合网| 亚洲日本人成中文字幕| 韩国美女vip福利一区| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 再深点灬舒服灬太大了添网站| 99爱在线精品视频网站| 欧美专区在线视频| 国产乱子伦农村xxxx| yy6080理aa级伦大片一级毛片| 欧美精品v欧洲精品| 国产成人精品亚洲一区|