échelle De Bureau "Amitié"

Début et fin de l 'événement

Ma société ne compte que 50 personnes.

Il n 'y a pas beaucoup de branches, mais il y a beaucoup de branches.

Emily est Vice - Directeur du Bureau, au début de la société Emily enthousiasme m'aider à remplir le formulaire, emmène - moi à chaque service de visite, elle m'a dit que tout le monde dans le Bureau de fond, des caractéristiques, naturellement, j'ai mis Emily comme un ami de confiance.

Mon

J 'ai naturellement raconté à Emily mes soucis, et la salle de thé du Bureau est devenue notre salle de discussion amère.

Jusqu'à ce qu'un jour, mon chef me parler, il m'a averti: si il y a quelque chose d'avis sur le travail, devrait refléter directement à lui, de ne pas en dehors de ragots, si pas l'esprit d'équipe, veuillez avancer.

Patron, ce qui fait de moi le muet, qui m'a dit "entre patron et mon collègue luttes ennuyeux et na?f, un peu d'esprit professionnel n'a pas de" ou quelque chose comme ?a.

Ils sont comment dans l'oreille à mon patron?

Qui est le mouchard?

Un jour, trois mois plus tard, je passais par inadvertance dans le Bureau de mon supérieur, "Emily, tu as dit que Chen Zhigang m 'avait traité de dur, ce gamin ne savait pas ce que c' était.

Mon sang est presque coagulé, Emily, ma colère m 'empêche de l' interroger, mais je vais me calmer.

"Je suis trop croire tout ce que disent les gens, c'est pas Emily dans la première fois quand je me parler de quelqu'un, elle sera derrière mon dos, c'est à dire non à moi."

C'est la faute de mon aveugle, n'est pas la faute de personne.

Il semble que je n'ai que faire semblant de ne rien savoir sur une couchette, Emily.

Les résultats des informateurs

Ne pense pas que plus de gens en colère ?a derrière, Emily a promu, est devenu le Bureau du Directeur.

Elle et moi, on a parler, mais toujours mon travail avec le Bureau de l'intersection, ce go?t vraiment mal à l'aise.

Je ne peux pas m'empêcher de douter de ma vision de la vie, c'est le "indic" survie? Dans ces conditions de travail quel sentiment de sécurité peut parler?

MTI recommande:

Si vous avez besoin d 'un soutien affectif, vous pouvez aller à l' extérieur, chercher du réconfort auprès des anciens camarades et amis et développer un mode de vie propre.

Les gens sages connaissent leurs faiblesses, et quand on dispose d 'un ensemble de méthodes de jugement correct sur soi - même et sur l' environnement, on peut faire preuve de sagesse.