Et Les Relations Entre Collègues?

Dans la ligne de hier, dans un restaurant Wang sujet de travail à 劉仁剛 Dr parler très

Au départ, Xiao Wang était un gestionnaire de l 'immeuble.

Il est intrinsèquement sexuel, dans son subconscient, il y a toujours une idée: ces gens - là sont si difficiles à servir, pourquoi dois - je prendre soin de leurs émotions pour se rendre malheureux? Dans le même temps, il pense que parfois il a bien arrangé le travail de ses subordonnés sans pouvoir se faire plaisir.

C 'est pourquoi Xiao Wang est plongé dans une profonde angoisse.

Selon le Dr Liu, la même chose.

Premier Secrétaire: un caractère plus ouvert

Si vous êtes heureux, le monde sera heureux avec vous, mes collègues prendront l 'Initiative de vous rapprocher.

L'environnement est trop déprimant souvent apporter de malaise psychologique, si tu peut favoriser cette pformation de l'environnement, vous aurez un appel.

Un solitaire, non seulement de la censure, et peut être isolé.

La méthode la plus efficace dans le nouvel environnement est de prendre l'initiative, à la lumière de l'enthousiasme.

Si tu n'es pas assez gai, alors à partir de maintenant, c'est le moment de ne pas serrer votre visage, tu devrais apprendre à sourire à tout le monde.

Secret de deux: l'étiquette prévenant

Le degré de la civilisation est de démontrer l'aspect le plus important de vos qualités personnelles, avec mes collègues, nous devons d'abord courtois.

Mon mariage heureux, envoyer un cadeau approprié; collègue malade, il est opportun de voir.

La réciprocité est humaine, mais trop de cadeaux, mais pas de main facilement, de peur que les gens le coeur qu'il veut.

Et comme la gestion du personnel, le plus important est de faire sentir supérieurs subordonnés d'intérêt, ne doit pas parce que la position dans le rebelle.

La concurrence est implicite.

Face aux promotions et aux augmentations de salaire, il faut abandonner les idées mêlées, ne pas jouer avec les moyens et les compétences, mais ne jamais renoncer à la possibilité de concurrencer ses collègues sur un pied d 'égalité.

Il faut avoir le bon état d 'esprit face à un concurrent qui est plus fort que lui - même.

S'il y a des différences et des collègues, on peut discuter, mais pas de dispute, il devrait apprendre à utiliser un fait irréfutable et calme la voix exprimer son point de vue.

Quatre: style et honnête des pointes

La décence doit comprendre la diligence et le style de vie de style de travail honnête et respectable.

Seulement travailler dur et, autant que possible, à faire son travail remarquable, de ne pas être considéré comme un collègue, mauviette.

Et l'autodiscipline, pas de puissance est capable de gagner le respect de la base principale d'autres.

Dans le style de vie, les hommes et les femmes doivent être honnêtes et ne pas se laisser aller.

Sans vie privée, les possibilités de désinformation diminuent considérablement.