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    L'étiquette Entre Collègues.

    2010/12/10 11:26:00 383

    Mes Collègues De L'étiquette

      

    Collègue

    Il s' agit de ceux qui travaillent avec eux - mêmes, de la fa?on dont ils s' entendent avec leurs collègues, et il s' agit directement de leur travail, de leur carrière et de leur développement.

    En ce qui concerne le Protocole, il convient de noter ce qui suit:


    Respecte mes collègues: le respect mutuel est de traiter tout type de

    Relations

    Les relations entre collègues ne font pas exception.

    Les relations entre collègues sont liées au travail et, en cas d 'inconvenance, les traumatismes sont plus difficiles à guérir.

    Alors, le traitement à de bonnes relations entre collègues, le plus important, c'est le respect de l'autre.


    Les échanges sur le matériau doit être claire: les collègues peuvent se prêter de l'argent, emprunter ou des cadeaux et autres contacts, mais ne négligent, chacun doit garder à l'esprit clair.

    Si on ne peut pas le contenu prêter de l'argent de retour à temps, le temps de chaque vers l'autre pour expliquer la situation.


    Mes collègues de difficultés de préoccupation: mes collègues ont des difficultés, généralement, choisissez d'abord les amis et la famille de m'aider, mais comme mes collègues, doit prendre l'initiative de demander.

    Les choses devraient essayer de les aider, de cette manière, peut améliorer la relation entre les deux parties, de sorte que des relations plus harmonieux.


    La protection de la vie privée n'est pas dans le dos de mes collègues: la protection de la vie privée de tout le monde, la réputation de la vie privée et de la personne sont étroitement liées, le dos de la vie privée des autres, nuirait à la réputation des autres, de provoquer des tensions entre les parties Même s'aggraver.


    Pour des erreurs ou de leurs collègues.

    Malentendu

    L'actif doit des excuses: entre collègues souvent vivre, défaillances est inévitable.

    En cas d 'erreur, il convient de s' excuser auprès de l' autre et d 'obtenir son accord; les malentendus entre les deux parties doivent lui faire savoir de leur propre initiative qu' il ne faut pas s' attendre à ce que l 'un ou l' autre se fasse des excuses.


    Sur le lieu de travail, ce n 'est pas seulement un effort pour travailler.

    Il faut aussi que les relations soient harmonieuses.

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