10 - Chose Inévitable

à l 'extérieur, les entrepreneurs indépendants estiment que les entrepreneurs de l' entreprise disposent de ressources financières suffisantes, d 'infrastructures (bureaux, chaises, réseaux, secrétaires, lignes de crédit, etc.), de commer?ants, d' auxiliaires et d 'une marque familiale.

Si l 'on y réfléchit, l' entrepreneur interne n 'a pas plus d' avantage, mais seulement quelque chose de différent.

En fait, leur situation risque de s' aggraver, car ils luttent contre une gestion inefficace et stéréotypée des entreprises elles - mêmes.

Pour réussir dans une entreprise, il est inévitable que:

Tuer une vache qui gagne de l 'argent.

Si l'entrepreneur ou leur gestion supérieure, plus prévoyante de ce point de vue.

La vache, c'est très bien, mais votre mission est sans fin de traite plut?t que de le nourrir.

En fait, audacieux, que s'ils ne sont pas commencer à tuer pour gagner de l'argent pour les vaches, le garage de deux gar?ons ou filles aussi pour tuer.

MAC a tué l'ordinateur Apple II: si la pomme est retenu de manière permanente la pomme II de cette tête

Deuxièmement, le redémarrage de votre cerveau.

Tu apprends dans les grandes entreprises et fait tout pour ce travail de pionnier dans les entreprises qui ne sont pas utilisés.

Par exemple dans les grandes entreprises, vous d'abord les enquêtes auprès des clients, et le personnel de vente de contact et de parvenir à un consensus, et le Groupe de l'Organisation de la recherche.

Alors, test, test, test, afin de garantir une compatibilité inverse, test, test, test, puis à lancer

Les bureaux sont séparés des grandes entreprises.

L 'un des meilleurs moyens de préserver l' indépendance opérationnelle est de trouver un autre bureau.

L 'emplacement idéal est situé à 500 à 2 km du site de l' entreprise, de sorte que la proximité vous permet d 'être bien informé, mais pas de se rapprocher de la direction qui vous attend tous les jours.

D 'où vient l' amertume lorsque vous êtes dans un bel immeuble de bureaux, assis dans un fauteuil de bureau de luxe d 'une valeur de 700 dollars?

Quatrièmement, engager des gens passionnés.

à l'intérieur d'une entreprise de l'équipe (cela s'applique également aux indépendants d'équipe) Quel est l'élément le plus important? Ils ont sur l'équipe de travail plein d'enthousiasme, mais pas d'expérience de travail ou de l'éducation.

Par rapport à un médecin de mit, ingénieur, je préfère embaucher un Apple II de maintenance, s'il a compris ce que je fais, comme cette cause et souhaite profiter de cette entreprise pour changer le monde.

Bien s?r, tu sais ton livre est en train de lire un vendeur de bijoux a travailler pour la pomme a écrit.

Cinq, donner de l'espoir à sans espoir.

J'ai attendu: quand vous commencez interne de l'esprit d'entreprise, d'engager ceux de passion, d'autres personnes vont se débarrasser de conviction fortement lié à sortir avec toi.

C'est parce que vous en donner aux gens sans espoir en espoir - en d'autres termes, ces personnes dans la société, savoir comment il y a de mieux, mais en raison de leur propre pouvoir, mais ne peut pas atteindre.

Si ces arrive vraiment, merci à vous d'étoiles, parce qu'on aura besoin de tout le soutien possible.

Sixièmement, les intérêts de la société en premier lieu.

L'Entrepreneur doit être mis à l'intérieur de l'entreprise

Soyez toujours vigilant.

En parlant de ceux qui vous gênent, essayez de ne pas les rencontrer.

Votre première réaction à une idée novatrice a été de solliciter l 'avis de vos supérieurs et de vos collègues (bien que la réouverture du cerveau ait peut - être déjà pris en compte cette question).

Au lieu de demander l 'autorisation, il vaut mieux demander le pardon si cela est nécessaire.

Une fois que vous êtes sur la caméra de surveillance de votre supérieur, les canons antiaériens arrivent.

Laissez le Vice - Président vous chercher.

Quand ils viennent vous chercher et proposent de mettre au point un nouveau produit, saisissez l 'occasion de leur dire que vous êtes en train de le développer et qu' il vaut mieux leur faire croire que c 'est leur idée.

Collecte et partage des données.

Croyez - moi, si vous êtes un bon entrepreneur interne, vous aurez des problèmes.

C'est parce que les humains, plus de postes dans l'Organisation dans l'atmosphère est plus élevée, la tension, l'atmosphère plus tendu, le maintien de la vie intellectuelle sera plus difficile.

Parfois, un calcul, de syndicats de femmes usine de lait avec le statu quo de rester critiques quelque chose vous dans certains client n'a pas besoin de perdre les actifs de la société.

Pour cela, vous devez savoir que votre projet de combien d'argent à dépenser.

Si vous devez utiliser quelques semaines un peu de souvenirs de ce chiffre, tu es en position de faiblesse.

Si un bon calcul admire quelqu'un, c'est déjà le résultat calculé.

Neuf, de succès signifie que l'équipe de s'effondrer.

Si l'esprit d'entreprise à l'intérieur de votre succès, alors le produit de et de votre équipe sera intégré à la société principale, puis le nombre de gros irrationnelle du personnel devront être intégrés dans votre système.

J'espère qu'on peut améliorer ton système, plut?t que de devenir le nouveau siège de la bureaucratie de l'écume, et doivent, par conséquent, de leur intégration.

Je suis à se moquer de lui - même à l'époque du point de vue, car nous avons une fois de plus que la Division Mac ne dépasse pas de plus de 100 personnes.

Dix, ce travail de pionnier dans les entreprises a ses avantages et inconvénients.

Il faut plus de courage, parce que si tu réussis, tu vas souvent la destruction de produits actuellement est de gagner de l'argent.

Et si vous n'êtes pas à votre succès, l'entreprise que mourir et la destruction de produits.