Les Détails De La Première Visite Du Distributeur
Pour la première fois de visites à domicile
Distributeur
Comme le personnel opérationnel des fabricants, à l'exception de la langue, mais aussi à votre langage corporel, le champ d'action a le contr?le, et présente sur l'autre c?té de l'action et de la capacité d'observation.
Quelles sont donc les mesures concrètes qui méritent d 'être prises?
Emmener quelques personnes
Lors de sa première visite au distributeur,
Fabricant
Le nombre d 'agents opérationnels doit être contr?lé.
Il n 'est pas approprié d' aller seul, il est facile de convaincre le patron du distributeur que le fabricant est trop petit, il n 'y a qu' un seul opérateur sur le marché régional.
En règle générale, le nombre de personnes qui se rendent à l 'usine est limité à deux ou correspond au nombre d' entrées de l 'autre.
En outre, il y a une division du travail entre le personnel de l 'usine: il y a un responsable de la conversation principale, un responsable de la conversation adjointe, il est difficile pour tout le monde de parler au patron du distributeur.
Entrée
Un gros distributeur.
Société
Commencez à installer la réception.
Pour entrer dans les portes des distributeurs, il faut d 'abord traiter avec la réception.
Le personnel d 'accueil a un travail à faire pour le patron, il y a des personnes soup?onnées de commercialiser, etc.
Comme on dit, "patron bien voir, petit dur", le personnel opérationnel de nombreux fabricants, c'est être ces réceptionniste éconduire.
A été mis à la porte, c'est souvent parce que le personnel opérationnel des fabricants de parler ambigu?, le distributeur de voir que pour trouver votre patron parler, conséquence directe, par la réception de reconna?tre que c'est le vendeur, directement pour le patron n'est pas là pour d'autres raisons pour tuer.
En fait, cette question est simple, qui est concis à l'accueil de personnel expliquer, s'il vous pla?t, avec le patron de confirmer ou est directement dirigée dans le Bureau du patron.
Ici l'attention sur trois points:
1. Avec le personnel avant de parler, de l'attitude poliment, la langue doit être simple et clair.
Par exemple: Bonjour, j'ai rendez - vous avec X X heures de réunion, XX, pourriez - vous annonce.
Ne soyez pas balbutier n'est pas clair, mais ne peut pas dire que veut vous parler au propriétaire.
La tribune est souvent le Centre de rumeurs de nombreuses sociétés, votre tenue, vos paroles et vos comportements, s' il y a des inconvénients, se pforment rapidement en blagues, se répandent rapidement dans l 'entreprise et se répandent dans les oreilles du patron.
Si vous cherchez le patron, faites attention à vos paroles et à vos actes, car certains distributeurs ont installé des caméras sur la réception et le patron peut voir directement dans son Bureau...
S' il n 'y a pas de réceptionniste, il ne faut pas trouver le Bureau du patron lui - même, mais il faut arrêter le personnel de l' entreprise qui passe pour l 'interroger.
La question de savoir où se trouve le Bureau du patron est secondaire et il est essentiel d 'observer le visage spirituel de son personnel et de conna?tre ses qualifications professionnelles par l' expression de sa langue.
En outre, pour entrer dans le distributeur, il faut d 'abord aller aux toilettes, d' abord vider la mémoire, ce qui contribue à stabiliser les émotions, puis, grace à l 'hygiène des toilettes, il est possible de conna?tre le niveau de gestion interne du distributeur.
Poignée de main
Dès que les deux parties se sont rencontrées, le premier geste a été de se serrer la main.
Ne sous - estimez pas cette poignée de main.
Tout d 'abord, du point de vue de la courtoisie, il faut attendre que le patron du concessionnaire tende la main, puis le personnel de l' usine tend la main, ne peut pas donner la main d 'abord.
à ce moment - là, les opérateurs doivent observer rapidement la main tendue par le patron du distributeur, pour voir si les doigts sont serrés ou séparés, et si les mains sont ouvertes ou courbées vers le coeur.
Si les doigts se séparent et que les mains s' ouvrent, c 'est qu' elles sont plus heureuses.
En revanche, si les doigts sont serrés et courbés vers les mains, cela signifie que le patron n 'est pas très bien, ou n' a pas beaucoup d 'intérêt pour cette rencontre, si vous êtes re?u, peut - être simplement à faire face.
Quatrièmement, le Siège
Dans la main, le patron doit Veuillez vous asseoir.
En ce moment, le patron va généralement de Veuillez vous asseoir sur une position.
Cette position est délicate, vous faire asseoir dans quelle position il y a différentes significations.
En général, il y a de la société concessionnaire de l'échelle, le patron aura sa propre chaise de bureau, chef de bureau, patron, il y a une combinaison de cercle de canapé.
Assis quelque part, ne peut voir le patron vis - à - vis des visiteurs: Si vous permet de s'asseoir sur le patron de l'autre c?té de la table (ici ont généralement un ou deux le personnel du Siège), de son patron, assis dans la chaise de patron, et toi à une table pour le patron, c'est que le patron est basée sur une attitude de haut - pour te voir.
Si tout le monde est assis sur le canapé, c 'est un autre sens, le canapé est égal, c' est aussi une expression de la courtoisie et de la sincérité du patron.
Rappelez - vous que, où que le patron vous laisse vous asseoir, vous ne pouvez pas changer de siège.
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V. Changer de carte de visite
Tout le monde s' assied pour dire quelques mots froids, c 'est forcément pour échanger sa carte de visite.
Comme l 'un des principaux rites commerciaux, le Protocole de carte de visite est obligatoire.
Lorsque le personnel de l 'usine lui - même a sorti sa carte de visite, l' action normale est de sortir une carte de sa poche, de préférence, ne pas sortir une carte de visite, puis une carte de visite épaisse.
?a donne l 'impression au patron que vous avez préparé des cartes de visite et que vous comptez les diffuser partout...
Le Protocole de base de la carte de visite est de répondre à la demande des mains, ou bien, si c 'est une nouvelle carte de visite, n' écrivez pas de numéro de téléphone sur la carte de visite.
Dans le Bureau du patron du distributeur, il est très probable que le patron présente une carte de visite, mais n 'oubliez pas d' obtenir la carte de visite du patron du distributeur en direct et de lire le nom du patron du distributeur à voix basse et de l 'installer rapidement.
Ne le jetez pas directement sur la table, c 'est un grand tabou.
Un grand nombre de nouveaux opérateurs ont perdu ce détail, et les mains sur la table après avoir re?u la carte de visite du patron du distributeur.
Du thé, les cendres sont susceptibles de tomber dessus, carte de visite, mais est contaminée, l'autre est un manque de respect.
Il y a de nouveaux services de personnel en cours de conversation le propriétaire de carte pris de jouer, ou c'est pour des paquets de cigarettes ou de téléphone mobile à casser des cartes de visite, et même des affaires personnel et également à partir de cartes de visite le patron de l'oubli dans la table...
Sixièmement, le temps de repos aujourd'hui clairement l'un de l'autre
Assis tout d'abord demander à disposer de temps pour les concessionnaires ensuite, on estime qu'il y aura beaucoup de temps de rassembler tout le monde parler.
En ce moment, de la durée de service du personnel fabricant selon le patron, ajuster le contenu de leur conversation.
Sept et pas de blagues.
Certains commer?ants aiment se rencontrer depuis longtemps, la première rencontre avec le patron du distributeur, à plaisanter, à essayer d 'activer l' atmosphère et de dissiper l 'inconnu.
En fait, ce n 'est pas approprié, car, en tant que premier commer?ant à porte, vous ne savez pas du tout quel est le caractère et le caractère du patron du distributeur, ou de quelle humeur il était à l' époque.
Ce n 'est pas approprié.
Si le patron d 'un distributeur se trouve dans une situation d' urgence, vous plaisantez quand vous venez de le rencontrer.
Par conséquent, lors de la première visite au concessionnaire, le ton de la conversation était paisible, ne pas plaisanter, et il fallait rapidement juger de l 'humeur du patron à l' époque et choisir la forme de communication suivante.
Accompagnateur du patron du distributeur
Certains concessionnaires patron au personnel de réception de service de fabricants, avec un personnel d'escorte à c?té, bien s?r, le personnel d'escorte est généralement pas naturellement dans la position de l'entreprise.
Si à partir de l'angle des négociations, ce personnel est accompagné d'un tiers, est souvent tu ne peux pas faire ?a.
Cette catégorie de personnel d'escorte, ne vous donne pas mal, même si c'est pour m'aider.
Dans le domaine de la communication dans les services, les fabricants de maintenir au moins un tiers de communiquer avec le personnel d'escorte, de communiquer à tout moment de maintenir l'équilibre avec le patron et le personnel d'escorte, si du personnel d'accompagnement actif ou de poser des problèmes de regarder, c'est déjà expliqué ce personnel d'escorte a été n'est pas très heureux.
Il convient de noter que, si les femmes du personnel accompagnant le patron, ne pas faire de jugement, le nom de l'autre positionné directement le patron, si le patron te donner expressément.
Neuf, attention de ne pas frapper à la porte de personnes directement précipité
De manière générale, dans la société, il n'y a pas de frapper directement vers le Bureau du chef, soit le patron de parents ou d'actionnaires, le squelette ou de haut niveau.
Dans cette catégorie de personnes à l'intérieur de la porte, souvent directement à la propriétaire, dit quelque chose, quand le personnel opérationnel des fabricants doivent prendre l'initiative de se lever, carte de visite, attends, arrête de parler.
Dans la plupart des cas, le patron te voir debout et pris des cartes de visite, prendra l'initiative de vous présenter un homme de ne pas frapper à la porte et entrer, alors tu les cartes de visite avec les deux mains l'un de l'autre, de profiter de cette occasion et de reconna?tre l'un de l'autre.
Dix, on ne parle pas
En face les concessionnaires, les fabricants de chuchoter ne le personnel opérationnel lesdits petits mots.
Toutefois, un tel comportement facilement avec le patron n'est pas à l'aise, et le coeur des soupcons également, toujours l'impression que quelque chose de personnel de ce fabricant de consulter en privé ce honteux, même soup?onné de creuser des trous dans le manchon.
Onze, le temps de commande
La première visite de distributeur, tout le temps de commande dans une demi - heure, peu importe à quel point la spéculation sur les deux parties sont toujours là, plus forte et plus, après, à une demi - heure doit être terminée.
12, dernière question
- au revoir, le patron vous envoyer à la porte, le personnel opérationnel des fabricants de poser une question: "Je vais y aller, vous avez des questions veux comprendre".
En ce moment, le patron va souvent légèrement hésité, puis de poser une question, la valeur de ce problème très élevé, on peut même dire est le patron se soucie plus actuellement, la communication avant une demi - heure, on a peut - être tous très poli, Taijiquan dans le personnel opérationnel des fabricants de claire quand, plus la possibilité pour les concessionnaires de c?té une compréhension de l'entreprise des informations, la possibilité de poser des questions et la dernière fois, le distributeur n'est pas naturel de patron lache, alors va dire un problème important pour lui.
En ce moment, tu dois en prendre note.
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