De Graves Pénuries De Main - D'?uvre & Nbsp; Le Marché Du Travail "Basse Saison" Deux Mois à L'Avance L'Arrivée

- le 28 décembre, dans l'après - midi du 27 décembre, le Bureau de la sécurité du travail professionnel City, Wenzhou City, le Centre de services d'orientation, de couloir qui peut contenir des milliers de personnes à la recherche d'un emploi, seuls 20

Les dossiers des centres de services indiquent que le nombre de demandeurs d 'emploi inscrits n' était que de 28 le jour même, ce qui représente une diminution de plus des deux tiers par rapport à la même période de l 'année précédente, qui était de plus de 100.

L 'Agence pour l' emploi du nouveau village est le magasin de 10 ans de ce centre de services.

La responsable de l 'Agence, Lily Lin, a indiqué sur le Bureau que le marché était nettement froid cette année par rapport aux années précédentes.

Refroidir, envoyer un signal - Wenzhou Industry cette année

Dans le "nouveau village" Bureau, Wenzhou Tama shoes Co., Ltd est en train d 'afficher des informations sur le recrutement d' entrepreneurs de chaussures en cuir.

"Les gens ne parlent pas bien."

Le chef de l 'administration de la société, Liu Chang, a déclaré qu' en raison de la mobilité des travailleurs, la société recrutait chaque mois 560 réservistes sur le marché du travail.

Pour accomplir cette tache, il se rend souvent dans les centres d 'orientation professionnelle, bien qu' il ne puisse ainsi accomplir que 60% des taches de recrutement par mois, et qu 'il manque 40% des emplois, ce qui donne à penser qu' au cours des dernières années, il y a eu de moins En moins de travailleurs venant du Centre - Ouest.

Chen Ping, un Hubei agé de 26 ans, était l 'un des rares demandeurs d' emploi dans les centres de service de la journée.

C 'est la troisième fois en une semaine qu' il vient ici chercher du travail.

Après avoir fait un tour à l 'intérieur, il n' a toujours pas trouvé le poste désiré.

? ces travaux durent plus de 12 heures par jour, les heures supplémentaires sont trop longues et les salaires sont inférieurs à 2 000 dollars. ?

Il a dit qu 'il avait l' intention de chercher du travail dans la ville voisine de chez lui l 'année prochaine.

"La saison de la main - d '?uvre de cette année arrive deux mois plus t?t que les années précédentes."

林麗麗 dit.

à partir de l'enregistrement de service de son magasin de voir le Rapporteur, en novembre dernier, le magasin recommandé pour le nombre de demandeurs d'emploi des entreprises pour 634 personnes, tandis qu'en novembre de cette année, seuls 484 personnes, réduite d'environ 23,6%.

Les données d'affichage au centre de services, en novembre de cette année, le nombre total de l'emploi de l'entreprise demande l'enregistrement dans le Centre de 7516 12647, les candidats espace, avec un taux de près de 60% de l'espace.

Le travail intensif de l'industrie dans le travail difficile.

Cette année, Wenzhou également face à une épreuve de travail manque.

"à partir de la tendance au cours de ces dernières années, l'avenir de la température sur le terrain pour les migrants peuvent être moins, du travail et de l'emploi de l'industrie de Wenzhou, peut - être plus nerveux.

Le Centre de services d'orientation professionnelle responsable ou Xiang Wang.

L'échange de main - d'?uvre au centre de services d'enregistrement, de 1993 jusqu'en 2009, dans le Centre, le nombre de demandeurs d'emploi a d'abord Jan après suppression de inversé "v" tendance, dans laquelle an de 1993 à 2001 augmente d'année en année, en 1993, la valeur minimale de 657 millions de personnes, a augmenté en 2001 51.45 millions de valeur maximale, et en 2001 - 2009 ont tendance à diminuer d'année en année, 18.24 millions en 2009.

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Ou Xiang Wang que, en raison de la planification familiale, la quantité de la nouvelle génération de travailleurs que les travailleurs migrants une génération réduite; dans le même temps, avec le développement des zones rurales et du Centre et de l'Ouest, et l'industrie au pfert du Midwest, à la porte de la maison de l'emploi de travailleurs peut, en outre, le co?t de la vie en ville de la c?te est en hausse, les pressions de la vie insupportable, choisi de partir.

"La ville rurale et le développement du Midwest sera également, la sortie du surplus de travail devient de moins en moins.

D'autre part, la quantité totale de poste de demande d'enregistrement de l'entreprise dans le Centre de service de plus en plus de l'élargissement, le roi ou Xiang a dit: "il y a quelques années, à nos sociétés de recrutement du Centre d'enregistrement est essentiellement de l'entreprise Lucheng District, près de deux ans même Yueqing, Dongtou, Cangnan, Pingyang Comté ici aussi de recruter, à la demande de plus en plus grand."

Le développement des petites et moyennes entreprises de Wenzhou, Président de l'Association de promotion "Zhou dit en allemand, Wenzhou industries pour la lumière de l'industrie à forte intensité de travail, principalement, à force de travail dépendent de la pénurie de travailleurs depuis plusieurs années déjà que les petites et moyennes entreprises Wenzhou sentir la pression de développement de l'industrie à forte intensité de main - d'?uvre.

Dans le cadre de la tendance générale à la baisse du nombre total de travailleurs agricoles, Wenzhou a mené une grande guerre contre la main - d '?uvre de la région du delta de la perle.

Dans le processus de concurrence, l 'industrie de Wenzhou est devenue très faible.

Selon Zhou Devon, les salaires de la ville du Pearl Delta sont actuellement supérieurs de 15 à 20% à ceux des travailleurs de Wenzhou, et certains travailleurs agricoles qui travaillaient auparavant à Wenzhou se déplacent vers le Pearl Delta.

"Les entreprises n 'ont pas les moyens d' augmenter les salaires des employés en raison de la faible rentabilité de l 'industrie légère à forte intensité de main - d' ?uvre."

Mais si ce n'est pas une augmentation de salaire, les entreprises ne peuvent attendre l'épuisement de la main - d'?uvre.

Le réglage de la structure de l'industrie existante de changer le mode de croissance économique

La profonde contradiction entre la pénurie de travailleurs exposés, c'est ma ville la structure industrielle n'est pas raisonnable, le problème de retard de la croissance économique.

"Dividende démographique plus faible sur le marché du travail par l'acheteur potentiel, le marché du marché du vendeur, l'acheteur doit améliorer le marché du travail par le biais de prix pour obtenir de la main - d'?uvre.

L 'ère où le développement économique est tributaire d' une main - d '?uvre bon marché touche à sa fin. ?

Selon Zhou Devon, la restructuration anticipée de l 'industrie, comme le Pearl triangle, a réduit la part des industries à forte intensité de main - d' ?uvre, ce qui a réduit leur dépendance à l 'égard d' une main - d '?uvre importante.

Les entreprises ont des bénéfices élevés, il est naturel de pouvoir augmenter les salaires des employés.

Pour faire face à la pénurie de main - d '?uvre, il faut, à long terme, restructurer l' industrie et pformer la croissance économique.

C 'est ce que nous savons depuis longtemps.

Au lieu de se contenter d 'industries traditionnelles telles que les parapluies éclaircies, ils ont évolué vers des domaines de haute technologie tels que la ? protéine humaine ? et la ? Phytase ?.

Le chef du Département des ressources humaines de l 'entreprise a indiqué que la croissance de la taille de l' entreprise au cours des années de pition n 'avait pas entra?né une augmentation de la main - d' ?uvre, mais une légère baisse par rapport à la période antérieure à la pition, de sorte que d 'autres entreprises semblaient peu enclines à résoudre le conflit entre ? plus de commandes ? et ? pénurie de main - d' ?uvre ?.

Le Groupe Connell est une vieille marque de la ville de chaussures entreprises, mais aussi avec les grandes entreprises, les entreprises ont plus de 3000 employés.

Secrétaire adjoint de la société, de la présidence de l'Union 陳增鑫 introduit, la société attache une grande importance à la rétention de l'environnement, de conditions de vie, le développement de la culture de l'esprit, de la plate - forme, et d'autres aspects de l'humanisme, pour le personnel de créer une atmosphère de travail et de vie.

Actuellement, la stabilité des employés de la compagnie au taux de 95%.

Mais à long terme, ils intensifient la mise à jour de pition de traces, vers le développement de la marque de fabrication et de haut de gamme de haut de gamme.

Au cours de ces dernières années, la société continue de l'introduction des avancées ligne de production, d'améliorer la qualité des produits, la protection de l'environnement, de l'énergie, et pour la production de marque OEM de meilleurs.

? Ce n 'est qu' avec une marge bénéficiaire plus grande que nous pourrons investir davantage dans la création de bonnes conditions de travail. ?

La pénurie de main - d '?uvre dans les entreprises.

En tant que ville manufacturière réputée du pays, Wenzhou aspire à la main - d '?uvre, mais ces dernières années, les ressources de la main - d' ?uvre de Wenzhou ont été réduites, ce qui a suscité une vive inquiétude chez les grands consommateurs de main - d '?uvre.

The contradiction between the Expansion of Employment Demand and the Depreciation of Labour Resources in Wenzhou Industry Development is the "cane" that must be over.