Cinq Raisons De Sauter Pendant La Fête Du Printemps

Pour nous, dans une ville efficace, à rythme rapide.TravailC 'est peut - être plus facile que de changer de coiffure.Cependant, si le mauvais moment de saut est choisi, la fin est souvent catastrophique!Saut pendant la fête du printempsPour les raisons suivantes:

　Taux de rattrapage élevé

En règle générale, toutes les entreprises procèdent à une certaine compression d 'effectifs à la fin de l' année, alors que cette seule entreprise est en train de recruter, ce qui revient à dire clairement au public qu 'elles sont actuellement confrontées à de graves pénuries de personnel.

　Large éventail de choix

Après la fête du printemps, presque toutes les entreprises absorbent des forces fra?ches, à ce moment - là, le choix est beaucoup plus large et, à ce moment - là, les chances de réussite sont plus grandes que jamais.Le marché de l 'emploi manque de talents!

　Temps disponible

Sur le marché de la main - d '?uvre, le temps de saut en or est connu sous le nom de "trois argent d' or dix cuivre huit neuf".En d 'autres termes, le meilleur moment pour sauter est d' environ mars de chaque année.A partir de la mi - février jusqu 'à la mi - avril, il y aura beaucoup d' emplois sur le marché, donc, après l 'année, vous aurez l' air d 'aller à la recherche d' un cheval à l 'ane et de bien choisir.

　Faible concurrence

Par rapport aux changements de fin d 'année de l' entreprise.Après tout, personne ne veut renoncer à un long congé payé, une bonne partie de la fin de l 'année, un an après la promotion, même s' il y a un coeur qui saute, la majorité de la population sera en avril ou en mai de l' année prochaine, donc, avant et après la Fête du printemps, il n 'y aura pas beaucoup de concurrents.

　　Durée de l 'adaptation

Avant l 'année prochaine, toutes les sociétés avaient déjà tenu des réunions, fixant des plans et des objectifs de développement pour l' année à venir, et n 'attendaient que le recrutement.Il y a donc assez de temps pour se familiariser avec l 'entreprise, le meulage et le personnel.