Discussion And Discussion In The Work

　　DiscuterL'intention est de procéder à des échanges approfondis dans les langues afin de parvenir à la compréhension et à la compréhension mutuelles, ce qui est un élément important de nos travaux.Les arguments peuvent être violents ou humoristiques, ce qui n 'est qu' une fa?on différente, mais ne doit jamais être malveillant ou malveillant.DiscernerLa différence, c 'est qu' il s' agit de pénétrer la surface des choses dans l 'essence, de distinguer l' authenticité des faits, de les juger et de les choisir en fonction de leurs propres valeurs.

Consulter ses collègues, discuter avec ses clients, faire rapport à ses supérieurs, transmettre son travail à ses subordonnés sont des éléments incontestables.Sinon, les autres ne nous comprendront pas pleinement, ce qui risque de donner lieu à des malentendus.C'est pourquoi nous avons adopté, involontairement et sans intention, une habitude de la ? défense ? qui renforce la capacité de la ? défense ?.

Premièrement, la défense est un mode de travail.Comme on l 'a dit plus haut, nos relations avec tous les groupes de travail exigent une communication, dont beaucoup sont ? éloquentes ?.

Deuxièmement, la défense est un devoir de travail.Il ne s' agit pas nécessairement d 'une justification, mais d' une bonne compréhension de la nature du travail, et il est essentiel que le travail confié à l 'équipe dirigeante soit bien compris en personne.On peut dire que le bien et le mal de la défense déterminent dans une large mesure le mérite et la faiblesse de notre travail.

En outre, la dialectique est un art de travailler.Imaginez que si la "défense" est beaucoup plus sévère, il y a un risque de justification.Si nos collègues, nos clients, nos supérieurs ou nos subordonnés sont à l 'origine de notre raisonnement, c' est dommage; si le moment n 'est pas choisi pour "défendre", il est très probable que l' on puisse être considéré comme une forme de subalterne, de montamontamontamontamontamontamontamontamontagnard, héros personnel, ce qui est très mauvais; si la longue et grossière "argumeumentati" peut être considérée comme une indiindiindisubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubsubmi - temps...Ce n 'est pas tout.L 'objectif de la ? défense ? est de faire savoir aux autres ce qu' ils veulent dire ou faire, étant entendu qu 'il faut tenir compte de toutes les circonstances et adopter une meilleure approche de la ? défense ?.

C 'est pourquoi la "défense" est une nécessité pour le travail, c' est aussi une technique de travail qui mérite d 'être étudiée par tous.Il n 'y a pas beaucoup de gens qui parlent, qui parlent courageusement et qui travaillent avec brio.Mais trop, c 'est l' inverse absolu.En d 'autres termes, dans certains cas, il n' est pas possible de ? justifier ?.

Lorsque nos chers supérieurs nous critcritcritcritiqueà cause de leur colère, nos chers collègues nous accusent à cause d 'incompincompréhension, un peu de ? défense ? n' est pas nécessaire, mais il ne faut pas ? Défendre ? pour ? Défendre ?, tataboude de sang, peut chatouiller les bottes jusqu 'à ce que certains puissants, sans raison, quand certains bons hommes ont transféré leur responsabilité, l' aiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguaiguà la défense de la défense du bléde la défense de la défense est peut tomber dans un piège prémprémprémprém, ce qui est précisément nécessaire, non pas, mais le, mais le silence, mais le, mais le silence, mais le silence, mais le silence, mais le silence, mais Kim...Aucun de ces moments n 'est le meilleur moment pour se défendre.

En outre, les entreprises et les dirigeants eux - mêmes peuvent parfois se trouver dans une situation difficile, et nous avons besoin d'un appui fondé sur la compréhension et la compréhension.à ce moment - là, nous devrons peut - être faire face à des situations que nous n'aurions pas voulu voir.Si tel est le cas, il faut avant tout clarifier la raison, respecter la réalité, parvenir à des compromis clairs et nobles, s' abstenir de s' en tenir à des sentiments personnels, et encore moins à des aptitudes à défendre la vérité.

C 'est souvent le cas.Réussite professionnelleLe Trésor, mais pas la défense.La viePrésentation.

L 'argumentation se distingue de l' argumentation, qui consiste à creuser l 'essence du problème, à chercher les règles des choses, à utiliser l' idéologie en même temps que la dialectique, à discerner le fond, l 'arrière - fond du phénomène et à ouvrir les nuages noirs dans le ciel.Mais il faut être prudent dans la "défense", c 'est - à - dire que, dans bien des cas, il est dangereux d' utiliser le mot "discernement" à un moment où l 'on ne comprend pas l' essence du problème, même les faits que l 'on vous demande de faire sont secrets.