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    Plan De Carrière

    2011/1/4 16:24:00 57

    Planification Des Carrières

    L'avenir du monde: la direction compte plus d'effort, de capacité est plus importante que la connaissance, la santé que des avancées importantes, la vie plus important que le dipl?me, EQ Qi important.

    - le Président de l'Université de Tsinghua


    Erreur de 1: après décision, absolument pas le regretter!


    N'est pas raisonnable de reconnaissance: depuis un professionnel ou de sélection

    Profession

    On ne peut pas changer, sinon on ne peut pas se faire remarquer.


    Connaissance rationnelle: il y a des risques à prendre des décisions, comme n 'importe quel investissement, sans gain ni perte.

    Planification des carrières

    La décision peut être modifiée.


    Erreur 2: Je dois décider tout de suite!


    Perception irrationnelle: le retard dans la prise de décisions est une manifestation de lacheté et d 'immaturité.

    Tout le monde sait ce qu 'il faut faire, sauf moi, qui suis trop nul pour que je prenne une décision.


    Conscience rationnelle: il est acceptable de ne pas prendre de décision, cela n 'a rien à voir avec ma faiblesse personnelle.

    Je ferai le meilleur choix quand je pourrai mieux me conna?tre, enrichir et stocker les ressources de la vie.


    Erreur 3:

    Intérêt

    Tout est possible!


    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!


    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Le développement de la capacité de faire ce qui l 'intéresse lui permettra de mieux réussir.


    L 'intérêt et la compétence professionnels sont deux choses.

    L 'intérêt et l' incapacité ne font qu 'accro?tre les frustrations; l' absence d 'intérêt et de capacité, le manque de satisfaction et de joie.

    Les intérêts professionnels et les aptitudes professionnelles doivent donc être pris en compte simultanément pour trouver un terrain d 'entente.

    L 'intérêt est l' assaisonnement, la capacité est le plat principal, donc nous devons comprendre notre intérêt et renforcer nos capacités.


    Erreur de 4: plan de carrière n'est pas nécessaire!


    N'est pas raisonnable que le navire directement au pont naturel.

    Le monde change trop vite, de planification de la carrière était une pop, beaucoup de choses depuis que de ne pas prévoir de planification, en vain.


    Compréhension rationnelle: objectif du plan de carrière n'est pas ce que vous avez trouver rapidement leurs objectifs dans la vie, et bient?t prendre une décision, mais plut?t de l'auto - et de l'environnement, de continuer à explorer.

    Par exploration de carrière, d'en savoir plus sur lui - même et de l'environnement, c'est probablement mieux préparer, sont plus susceptibles d'être conscient de jouer son potentiel.

    Avec une attitude positive face à la vie, à tout moment, à savoir que, lorsque le potentiel de leurs amis, de ne pas être éliminé.

    C'est à cause de changements de temps trop vite, il est nécessaire de planification des carrières, l'age et l'age de fer bol plan sans plan de carrière.


    Malentendu 5: personnellement, de planification de la carrière et il n'est pas nécessaire!


    N'est pas raisonnable: la reconnaissance des plans de carrière n'appartient à personne veut réussir, je veux faire une personne ordinaire, pas de plan de carrière.


    Juste: l'objectif de planification des carrières est percée de barrières, de stimuler le potentiel, auto -.

    On peut réaliser le rêve de devenir écrivain, comme je peux le rêve comme guide.

    Plan de carrière sont grands, appartient à tous un honnête homme.


    Je veux pas le faire, ne doit pas faire ?a.

    Pas l'état de l'exploration et de l'environnement et de l'avenir de son propre, n'est pas activement à la préparation de la vie, il y a peut - être à la tra?ne, peut - être des gens ordinaires ne sont pas le faire.

    Certains travailleurs licenciés par leur travail avant n'est pas sans connaissances n'ont pas la capacité ni c'est débile, mais derrière, une grande partie de la classe de l'époque, à remplir pendant une longue période de temps pour reprendre rendez - vous.


    Erreur de 6: maintenant d'une bonne planification, de ne pas page_break! {}


    Il y a beaucoup de temps libre à l 'université, il faut passer plus de temps à la planification de la vie, et il faut faire plus tard.


    Perception rationnelle: Comme les temps changent et que l 'on se change, il est impossible d' explorer l 'environnement et l' ego une fois pour toutes.

    Outre l 'exploration, les choix et les actions, la planification des carrières comporte un élément important, à savoir le retour d' information et l 'adaptation.

    Une bonne planification des carrières consiste à fixer des objectifs immédiats, à envisager des objectifs à long terme et à ajuster les objectifs à moyen et à long terme en temps voulu, si nécessaire.


    Donc, l'objectif final des plans de carrière n'est pas ce que tu as trouvé quelle vie parfaite cible, mais ce que tu sais combien de lui - même et de l'environnement, la réalisation de l'objectif à court terme de l'accumulation de combien, combien la vie de ressources.

    Ainsi, des plans de carrière n'est pas une fois pour toutes.


    Erreur de 7: Je suis occupé, pas de temps pour que la planification.


    N'est pas raisonnable que la planification des carrières doit passer un peu de temps, mais calme - toi.

    Je suis de l'apprentissage et de la société ont beaucoup, n'a pas eu le temps de tenir compte de cela.


    Raisonnable que la dérive, de vie passive peut également être couronné de succès.

    Comme les arbres, pas de couteau, peuvent également être des arbres.

    Si la recherche préalable de l'arbre de texture et de structure, un couteau broyeur, semble être en une étape des arbres, mais la probabilité de plus t?t de mieux accomplir sa mission augmenter beaucoup.

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