Crise De Réflexion: Anomalie Des Trois Niveaux De La Plaque D 'Entreprise

L 'ancien Vice - Président du Comité permanent de l' Assemblée populaire nationale, Cheng Si, a déclaré hier que l 'anomalie actuelle de la plaque d' entreprise est de trois niveaux, a recommandé de renforcer son action

Cheng est dans le "réseau et à accueillir des finances et de l'économie de Pékin Chine 2010" de faire ces déclarations.

La gemme depuis son lancement, parce que "trois", "la question de dirigeants actifs" a été dans le tourbillon de l'opinion publique.

à cet égard,

"Par exemple des marges élevées, c'est - à - dire demande de consultation, mais le processus est raisonnable, discutable.

Il a dit...

En ce qui concerne les sorties fréquentes de cadres supérieurs sur les plaques d 'entreprise, la réflexion sur la crise reflète trois problèmes: premièrement, la qualité morale de la haute direction et la rapidité avec laquelle l' argent est récupéré; deuxièmement, le manque de confiance de la haute direction dans l 'entreprise, de sorte que Les investisseurs doivent mieux comprendre l' entreprise en cas d 'évasion; et troisièmement, la richesse de l' entreprise, les contradictions entre la haute direction et les propriétaires, parce qu 'il est facile de partager la richesse.

Mais Monsieur Cheng a souligné que la gemme à peine un an, donc il ne peut pas trop exigeante.

D'une part, à renforcer la surveillance, d'autre part, il faut accorder une attention particulière à renforcer le système de construction.

Et établir des teneurs de marché, est l'une des recommandations de Cheng.

"Le r?le des teneurs de marché, est tout d'abord (investisseurs) à fournir une contrepartie, quand il y a des acheteurs ou vendeurs de ne pas vendre la maison, quand il y a des acheteurs, des teneurs de marché pour vendre ou acheter".

Deuxièmement, le r?le des commer?ants dans la découverte de valeur, parce que les commer?ants sont des investisseurs institutionnels expérimentés dont l 'évaluation sera plus objective.

En outre, étant donné qu 'ils sont eux - mêmes engagés dans la paction, leur évaluation sera plus objective. ?

"Nous devons élever l 'enfant à l' esprit d 'entreprise, afin qu' il ne devienne pas un mauvais gar?on."

"Mais ce n 'est pas facile, car il n' y a guère de véritable succès dans le monde entier."