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Les Fabricants De Chaussures Quand Hugh Est Le Recrutement De Souffrance

2011/2/16 14:47:00 130

Chaussure Entreprises De Recrutement De Recrutement

Pour le travail intensif

Entreprises

, le recrutement est une question très troublant.

Chaque employé de maison après des années, le taux de retour de l'usine n'est pas élevé.

Pour les entreprises, le fonctionnement normal de la production est devenu un obstacle majeur, sans parler de l 'expansion de l' échelle.

Installation d 'entreprise
Personnel

Le nouvel an du lapin, Taizhou Taijiang

Chaussure

Co., Ltd à l 'entrée de l' usine a mis en uvre le briefing de recrutement, à la fête du printemps et à forte intensité de main - d '?uvre de mettre en place un site occupé pendant plusieurs jours, mais peu de résultats.

D 'après le Directeur de l' usine, moins de la moitié des travailleurs qui rentrent chez eux après la fête du printemps ont eu des difficultés à démarrer normalement.

Le problème de pénurie en face de Wenzhou chaussure entreprises dans le secteur de manière telle que le Pearl River Delta existe aussi, et encore plus évidente.

Dongguan certaines entreprises parce que le problème des pénuries de main - d'?uvre a annoncé la fermeture de l'usine.

Section de recrutement pour l'Ouest dans l'Est, la guerre

Avec l'augmentation de la demande de main - d'?uvre de l'économie du Midwest, sur le Midwest entreprises augmente, de nombreuses entreprises ont commencé à "Interception" des travailleurs migrants.

Le 10 février, la ville de Nanning a ouvert l 'opération ? Spring Wind ? pour ? retenir ? les travailleurs migrants dans les entreprises locales.

Le problème de l 'emploi dans l' est est est devenu une situation difficile et a été ? intercepté ? dans le Centre - Ouest.

Dans l'octroi de prestations sur la promotion, le personnel doit être améliorée dans la vie quotidienne.

L'Est et l'ouest de l'entreprise afin de mener la guerre, les tours.

Il y a un gros problème d 'emploi. Quand est - ce qu' on se retire?

Au début de 2011, de nombreuses régions ont commencé à se disputer les travailleurs agricoles et les pénuries de main - d '?uvre se sont propagées de la c?te à l' ensemble du pays.

Et l'avant de la chaussure, le problème semble être plus grave.

Comment changer la situation devient un problème épineux mais ne peut le faire face.

Face aux employés, en plus de leur accorder un traitement raisonnable et favorable sur le plan matériel, les employés doivent être plus respectueux de l 'esprit et de l' attention.

Permettre aux employés de créer et d 'entreprise avec le développement de l' idée.