Il Y A Encore Un Déficit De 10% Chez Les Usagers.

- le 23 février, journaliste à partir de ressources humaines Houjie

Il y a une autre possibilité.

En termes de rémunération, highstreet kesheng.

La grande majorité des entreprises après ajustement Houjie les salaires du personnel, "à partir de la seconde moitié de l'année dernière, les entreprises ont augmenté de paiement".

Houjie grand marché du travail centre directeur marketing Huang Jin dit qu'à partir de la première année du lapin de recrutement, les salaires augmentent d'environ 15% de travailleurs actuellement le salaire mensuel, surtout en 2000 yuan / mois.

Et de 10% de l'encoche

Festival de fantaisie de recrutement, généralement à cause de l'expansion de la production.

Qi Sheng chaussures au début des six, 95% des employés sont retournés à l 'usine.

Cette année, à partir du début de la cinquième année par divers canaux de recrutement, il reste encore 10% du personnel.

Vétéran de grandes entreprises de Hong Kong et de la demande du Groupe sur les salariés sont de plus en plus.

Wang Ping, Directeur de l 'administration du Groupe, a indiqué que la société a commencé ses travaux au début de l' année, plus de 98% de son personnel est retourné à l 'usine, mais que cette année, la société a besoin d' un personnel de première ligne plus important, "le déficit actuel est de plus de 1 000 personnes, la société va donc mettre en place un plus grand nombre de places sur le marché des compétences".

à cet égard, la troisième et le Directeur général adjoint du marché des talents, Zhao Jianlong, ont estimé que la hausse des salaires était justifiée par le fait que, ces dernières années, l 'intérieur du pays a continué d' améliorer son système de recrutement et que l 'écart de rémunération entre l' intérieur et le Delta de la perle s' est réduit.

Simultanément avec l'augmentation de l'ordre de, augmentation de salaire est la tendance ".

En ce qui concerne le taux de retour des employés, qui est généralement élevé cette année, il pense qu 'il existe un lien étroit avec l' augmentation du salaire minimum dans la ville de Dongguan.