Trois Nouvelles Caractéristiques Des Travailleurs Migrants De L'ère Bon Marché Est Terminée

Comme vous le savez, chaque année dans le ressort et en particulier le quinzième jour après une période de temps, sont souvent de crête de recrutement et les travailleurs migrants de retour des migrants ", un vote", "recrutement difficile" et d'autres questions au centre de l'attention.

"Pénurie" signifie en fait sur le marché du travail, le nombre et la demande de travailleurs migrants sérieusement la qualité de l'alimentation, les travailleurs migrants n'ont pas réussi à répondre aux besoins de recrutement de l'unité, il est impossible de satisfaire un phénomène particulier des besoins des opérations de production.

Après l'apparition de la crise financière, l'emploi de travailleurs migrants tendance apparente a changé.

Essentiellement, "l'émergence de pénurie de main est un signal important déséquilibre entre l'offre et la demande de main - d'?uvre.

En particulier, est de plus en plus "pénurie" dans cette année, il semble que les années précédentes de venir plus t?t, plus féroce, plus complexe, ses manifestations présentent de nouvelles caractéristiques.

"

L'un est largement répandu.

"La portée géographique de pénurie et de l'élargissement, de Delta économiquement développés, le Pearl River Delta, etc.," pénurie "progressivement l'étalement du Midwest, difficile d'engager non seulement dans les régions c?tières, et même une grande quantité de ces dernières années, Anhui la sortie du travail des provinces du Sichuan," pénurie de travailleurs ont rejoint les rangs.

Avec "la portée géographique de pénurie et continue à s'étendre, certains travailleurs de sortie, pour des travailleurs migrants de l'emploi restent ici, certains gouvernements et entreprises locales ont adopté des mesures préférentielles" Interception "les travailleurs migrants, les travailleurs migrants à nombre de travailleurs migrants que les années précédentes à la baisse.

à la fin de 2010, plus de 12 millions de travailleurs migrants travaillaient à l 'étranger, dont plus de 4 millions dans la province.

D 'après les données de l' enquête sectorielle, il y a actuellement plus de 2 300 entreprises dans l 'ensemble de la province qui manquent de plus de 50 personnes, soit un total de 250 000 personnes, dont 209 sont sans emploi, soit plus de 300 personnes.

La deuxième est la lutte.

Afin d 'obtenir une main - d' ?uvre bon marché, les entreprises de Shanghai ont organisé près de 400 autobus de longue distance à Anhui, Henan, Hubei et d 'autres endroits pour chercher des travailleurs migrants à Shanghai dans la grande province d' exportation de main - d '?uvre, tandis que les autorités d' Anhui et d 'autres pays s' efforcent de retenir les travailleurs migrants locaux, de les persuader de rester près de leur lieu de travail et de mener des guerres civiles entre les villes de l' est et du Centre - Ouest.

Par exemple, l 'Anhui a lancé un avis spécial sur la promotion de l' emploi des travailleurs migrants ? à proximité de leur lieu d 'affectation ?, demandant que des plans et des plans de développement de l' emploi de ces travailleurs soient élaborés partout.

Dans l'expansion de services provinciaux "d'accueil" dans le même temps, Anhui, organisations "activités d'accueil" de l'emploi des travailleurs migrants et de zones de démonstration dans le comté de 18 de démonstration dans le comté de Ville, district) et 18 dans le Nord (zone) ont signé un accord de coopération, de manière efficace, de promouvoir la mobilité de la main - d'?uvre rurale et le travail de coopération.

Plus récemment, les activités de l'emploi des travailleurs migrants et bout à bout dans le nord de la zone de démonstration le mois "redémarrer, contribue à atténuer les" zones de démonstration le recrutement difficile ".

Le Festival de printemps de cette année, afin de répondre aux besoins des entreprises dans la province de l'Anhui, Hefei commence l'action de ressort ", le poste d'envoyer à la campagne, envoyé à la maison pour retenir les travailleurs migrants, les travailleurs migrants.

Face à de multiples niveaux d'activité de service, sous différentes formes, sont des travailleurs migrants ou rester travailler localement, certains travailleurs migrants hésité, entre et je suis loin et de près de travailler stationnaire, ce qui retarde également les travailleurs migrants pas aller travailler.

La troisième est de retour dans le Midwest.

Depuis longtemps, les régions du Centre - ouest du pays ont été des exportateurs de travailleurs agricoles, mais ces dernières années

Les travailleurs migrants sont bon marché à la fin de l'époque

Cette année "pénurie" les plus graves de trois nouvelles caractéristiques, indique que les travailleurs migrants chinois bon marché de l'époque est terminée.

En particulier, la nouvelle génération de travailleurs migrants dans la ville forte volonté, ils ont hate de droits civils, de l'emploi, des salaires, de l'éducation de leurs enfants et de style de vie, de sécurité sociale, et ainsi de suite, peut - être avec les gens de la ville à l'égalité de traitement.

Donc, en fait, la Chine n'est pas une offre de main - d'?uvre de l'état "pénurie" est un phénomène objective dans l'industrialisation et de l'urbanisation de la Chine.

à cet égard, nous ne pouvons pas exagéré, ne peut ignorer ses tendances, doit être objectif de face et de saisir de nouvelles caractéristiques de pénurie de présentation, d'étudier les causes profondes de son derrière.

Dans l 'ensemble, la main - d' ?uvre rurale est toujours surabondante et il n 'y a pas de pénurie globale de main - d' ?uvre.

Pourquoi la pénurie de main - d '?uvre en Chine est - elle fréquente alors que la demande de main - d' ?uvre est supérieure à la demande?

Selon l 'auteur, le pfert de la main - d' ?uvre rurale dans notre pays est une pition économique et sociale

Solutions proposées pour résoudre le problème de la pénurie de main - d '?uvre

Bien entendu, le règlement de la ? pénurie de main - d '?uvre ? est le résultat d' une combinaison de plusieurs facteurs.

Selon l 'auteur:

Tout d 'abord, l' augmentation effective des salaires et des prestations sociales garantit les droits et intérêts légitimes des travailleurs agricoles.

Les ? pénuries de main - d '?uvre ? sont fréquentes et se caractérisent par un faible salaire.

Le Ministère du travail a également pour le salaire minimum pour les entreprises d'assurance sociale, etc., strictement, les entreprises doivent traiter les travailleurs, et de veiller à ce que les droits et intérêts légitimes sont protégés.

Seul le véritable à améliorer le bien - être des salaires des travailleurs migrants, l'amélioration de l'environnement de production, afin de garantir les droits et intérêts légitimes, de sorte que les travailleurs migrants réaliser "travail décent", afin de résoudre le problème de "pénurie".

Deuxièmement, le renforcement de l'éducation de base dans les zones rurales et la formation des travailleurs migrants de compétences et d'améliorer constamment la qualité technique de culture des travailleurs.

"Pénurie" est essentiellement "pénurie".

Les pouvoirs publics, les établissements de formation et les entreprises doivent prendre des mesures positives pour améliorer continuellement la qualité intellectuelle, morale et professionnelle des travailleurs migrants en créant des mécanismes de rééducation sociale, en organisant des programmes d 'orientation des travailleurs agricoles vers la formation professionnelle, en intégrant la formation professionnelle et l' emploi.

Troisièmement, il faut approfondir la réforme du système de l 'état civil et poursuivre le processus d' urbanisation des travailleurs agricoles.

Pour faire face à la ? pénurie de main - d '?uvre ?, il faut briser les structures dualistes urbaines et rurales, accélérer le processus d' urbanisation, accélérer la pformation de l 'identité paysanne en véritable travailleur industriel en réformant le système d' état civil.

L 'urbanisation des travailleurs migrants exige non seulement qu' ils bénéficient des mêmes avantages que les citadins, mais aussi qu 'ils jouissent de droits politiques tels que le droit de voter et d' être élu dans les villes.