Seven Issues Control The Production And Operation Of Cotton Textile Industry

2011 est l 'année de l' inauguration de l 'industrie textile chinoise

Cette enquête, six de groupe de recherche de l'Association du personnel de l'Organisation en coton, coton, Président de l'Association 朱北娜 par la Chine de l'industrie textile, 鄭潔雯 longue 王克莉, 葉戩 printemps, du Secrétaire général et de Secrétaire adjoint, le Roi Vert (Département de del, respectivement, Hebei (Jincheng, Gaocheng), Shandong Zibo, Guangrao County, Liaocheng, Gaoqing Comté), Hubei (, Fancheng District, Xiangfan City, Zaoyang City, Ma Kou Zhen, Hanchuan, Yichang City, Jingzhou, Xiantao, Wuhan) (Zhengzhou, Henan, Kaifeng, Xinxiang) le champ de recherche de l'industrie textile en coton dans quatre provinces de La région de l'agglomération, visité de grande, moyenne et de petite taille des entreprises textiles divers pour un montant total de 64.

En outre, dans le cadre de soutien les chefs de service du gouvernement local, respectivement, a organisé un Forum des entrepreneurs, les entreprises à un total de 119.

En plus de l'enquête,

La situation actuelle: en 2010, l'entreprise de filature de coton de maintenir une forte croissance de la production et de la commercialisation

Grace à cette enquête, le sentiment général: vente de production de 2010, de l'industrie textile en coton dans toutes les régions, l'exportation de maintenir une forte croissance.

Les entreprises à renforcer le progrès technologique, des efforts de restructuration industrielle améliorée, et d'améliorer considérablement le niveau de technologie et de gestion, de faire des efforts pour surmonter la forte hausse des prix des matières premières a, et les effets de tels que la hausse des co?ts de main - d'?uvre de nombreux facteurs défavorables.

Fil, tissu de rendement ont affiché une croissance stable (toute la société de calibre)

16 de filature de coton de l'agglomération de la zone, la capacité de production de 2010 et de fil réel, tissu de rendement ont affiché une croissance stable.

La capacité de filage est 1669.1 millions de lingots, améliorer 25.72% annuelle, la sortie de fil est 350.33 millions de tonnes, la croissance annuelle de 14.30%, principalement la production de fil HD County, Zaoyang de croissance de la région est très élevé, dans lequel une augmentation de la production de fils de 42,6% Gaoqing Comté, a augmenté de 30% de la zone de sortie de fil Zaoyang, la capacité de la machine de tissu est 15.08 millions d'unités, une amélioration 16.60%; tissu de sortie est 55.35 millions de mètres, une amélioration 17.61%.

Le tissu de la production annuelle de plus de croissance a Zhouzhuang City, Yichang City, 29,3%, 30%, Fancheng District, Zaoyang, tissu de la croissance de la production, etc. Zhen Ma Kou dans plus de 20%.

L'efficacité a considérablement augmenté (au - dessus de la taille des entreprises)

Dans les 16 régions étudiées, 2 630 entreprises de taille supérieure comptaient 341 000 employés, soit une moyenne de 130 entreprises par ménage.

En 2010, les recettes provenant des ventes, les bénéfices et les taxes sur les bénéfices dans l 'industrie du coton ont sensiblement augmenté par rapport à 2009. à l' exception du district de Gaoqing et du district de Huangqiao, où la croissance n 'a pas été significative, les autres zones et groupements ont enregistré une croissance à plus de deux chiffres, en particulier dans les régions de Yichang, Xiantao, Shihe et d' autres régions, où les revenus des ventes et les bénéfices ont augmenté de plus de 40%.

Cela est lié à la baisse des prix des matières premières des entreprises en 2010, à l 'augmentation considérable des prix du fil et à l' expansion de l 'industrie dans certaines régions.

à l 'exception de la ville pionnière et de la ville de Fan, le nombre d' employés a augmenté à des degrés divers dans toutes les régions, principalement en raison de l 'optimisation de la configuration locale dans la ville pionnière, où le nombre de petites entreprises a diminué de 3,28%.

Dans le même temps, grace à l 'utilisation de matériel de production textile de pointe, l' efficacité de la production a été considérablement améliorée et le nombre de travailleurs a diminué.

La municipalité de Shihezi a développé plusieurs projets dans le secteur du textile, dont sept nouveaux projets de construction et six nouveaux projets de démarrage, ce qui a permis d 'accro?tre de 15,4% le nombre de travailleurs employés.

Analyse: sept problèmes majeurs entravant le fonctionnement de la production des entreprises

Pression du travail

Le niveau de l'industrie textile dans l'industrie de fabrication de salaire moyen inférieur à d'autres est la cause directe de la pénurie provoquée par des entreprises textiles de haute intensité de travail, à haute température et à humidité élevée de l'environnement de travail, le bruit et souvent besoin de conditions défavorables sur le travail de nuit de plus de difficultés de recrutement des entreprises textiles.

La structure par age des travailleurs des entreprises textiles généralement du personnel de plus de 40 ans, la plus grande proportion, 80, 90 jeunes souvent préfère la restauration des salaires est faible, le secteur des services, tels que des supermarchés, ni dans le travail des entreprises textiles dans trois heures.

L'amélioration de l'environnement de travail des usines de textile, d'améliorer les conditions des travailleurs est devenu un problème urgent, dans l'avenir de l'entreprise, personnel, sera confrontée à de graves défis.

Selon l'enquête de visites de réflexion, les salaires des entreprises textiles au cours de ces dernières années, une forte augmentation des niveaux de bien - être Henan, Hebei, l'entreprise de filature de coton Hubei reste confrontée à un manque de main - d'oeuvre.

Les entreprises à améliorer l'environnement de travail, environnement, augmenter les salaires, d'assurance et de fonds de prévoyance pour les salariés sur la navette, sur les travailleurs, de bien - être et d'attirer des travailleurs, même si, recrutement difficile de nombreux problèmes existent toujours.

De petites augmentations de salaires dans la partie de la zone de petites et moyennes entreprises, après des années de sous - emploi, Hubei certaines entreprises de construction est d'environ 50%.

Mais la situation internationale 3542, bon emploi de textile Hubei entreprises dominantes de la galaxie.

Wuhan Jiangnan Industrial de délocalisation de l'admission, dans beaucoup de fonds pour la rénovation et l'équipement technique, de nouveaux 6 millions de lingots avec dispositif de retrait automatique de véhicules longs et un enrouleur automatique, dans le même temps, d'améliorer l'efficacité de la production de pièces de soulager la pression des pénuries de main - d'?uvre.

Dans la province de Shandong entreprise de filature de coton en 2010, les salaires ont augmenté en moyenne de 20%, de nombreux travailleurs locaux dans les choix de travail, de réduire la quantité de travail vers le Sud, plus stable.

Personnel de la plupart des entreprises de retour à un taux plus élevé de gang, après démarrage de 90% ou plus.

Le Contr?leur de l'encoche est petite, mais de la conception, de la pénurie de personnel technique de plus de recherche et de développement, empêchant les entreprises à améliorer la conception, le développement de produits de haute valeur ajoutée.

L'avenir de l'entreprise de recrutement, largement répandue de pessimisme.

Hubei pour les travailleurs et les comtés environnants de la structure de la majorité des travailleurs, plus de 90%, une petite quantité de travailleurs provenant d'autres provinces, entreprise de filature de coton aux travailleurs une augmentation générale de 10% à 30%, mais le niveau de rémunération du personnel local est encore faible, ne contenant pas de salaire de l'employé de l'assurance d'avoir manque général de 2000 $, dans certains domaines, moins de 60% de la moyenne des salaires la société locale.

Actuellement, l'age des travailleurs de la société relativement grands, la partie de l'entreprise afin de réduire l'intensité du travail, a d? rester trois à quatre groupes de fonctionnement, l'emploi de la demande.

Certaines entreprises en fonction de leur emploi est également essayer de prendre trois à quatre groupes de fonctionnement de classe 3 deuxième et fonctionnement de fonctionner simultanément.

La visite de l'entreprise à la porte avec des informations de fil, une plus grande partie de l'emploi de l'entreprise de l'encoche, la première ligne de pliage manque de gens sérieux.

Régularité de la commande et prudence dans la prise de nouvelles commandes

La plupart des commandes de Hebei et de Henan sont restées pratiquement inchangées par rapport à la même période de l 'année dernière.

Les commandes présentent une variété, un petit volume, un faible profit, et d 'autres caractéristiques.

Hubei Textile Enterprises produce, market is good and the market demand is florissant, but the future market is an incertain in in many enterprises concern the Textile Situation in the second semestre.

Du fait de la baisse des commandes de commerce extérieur due à la politique de remboursement des taxes à l 'exportation en monnaie internationale et au niveau national, de nombreuses commandes étrangères ont été pférées en Inde, en Asie du Sud - Est et dans d' autres régions en raison de l 'augmentation des co?ts de production.

à mesure que la concurrence sur le marché intérieur s' intensifie, de nombreuses entreprises sont peu optimistes quant à la situation du textile au cours du second semestre et sont plus prudentes face aux nouvelles commandes.

Bien entendu, il y a aussi des difficultés d 'exploitation pour les petites entreprises, telles que les petites entreprises de production d' une ligne unique de polyester à l 'estuaire de Hubei, en raison principalement d' un produit unique, d 'une rentabilité trop faible du fait de la faible teneur technologique et de la mauvaise Gestion et d' une grave pénurie de liquidités pour les petites entreprises.

La persistance de co?ts de production élevés

D 'après les entreprises visitées, la croissance économique rapide de ces dernières années s' est accompagnée d' une hausse constante des co?ts de production.

Outre la forte hausse des prix des matières premières, qui a entra?né une forte réduction des liquidités des entreprises et a entra?né une forte pression sur les entreprises, les conditions de travail des travailleurs, telles que les avantages salariaux et les conditions de travail, sont en hausse.

Le co?t moyen de la main - d '?uvre dans les entreprises textiles de coton a augmenté d' environ 20% en 2010.

Les clients étrangers se rendent en Inde, en Asie du Sud - Est et dans d 'autres pays et régions où les co?ts de production sont moins élevés à la recherche du développement.

En outre, les co?ts des matériaux tels que l 'électricité, l' essence, le charbon, les pports, etc., ont augmenté, ce qui a accru la pression exercée sur les entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises sous - financées, dont les co?ts de production ont considérablement réduit l 'espace de fonctionnement des liquidités, qui ont été contraintes de réduire leur production ou d' en arrêter la production.

Baisse de la teneur en coton et déséquilibre des stocks

En raison de l 'incertitude quant à l' évolution des prix du coton à venir et des contraintes financières qui pèsent sur les entreprises, les stocks de coton des entreprises de coton sont généralement faibles.

Alors que plus de 50% des entreprises du Shandong stockent du coton depuis moins de deux mois, les entreprises du Henan et du Hebei stockent en moyenne seulement deux mois de matières premières.

La baisse de la qualité du coton est entier de réflexion commune de Shandong entreprises reflètent surachat Xinjiang a un taux élevé de perte de poids et d'impuretés, de qualité ne peut être garantie.

Il est entendu que le taux de perte de poids jusqu'à la recherche de 1,2% à 1,3%, taux élevé de fibres courtes, sur la qualité de la production de fils de coton, les prix sont déguisés.

Hubei entreprises reflète également la plupart des fibres de coton brut de polarisation, et le climat, de la variété, de la maturité et ainsi de suite.

La qualité de la recherche a également diminué, et vers l'extérieur de la situation n'est pas très bon.

En outre, les acquisitions de coton, le dopage entra?né par des intérêts, et mélange de coton inférieure est plus importante, de graves répercussions sur la qualité des produits de l'entreprise.

Cinq, l'exportation de modifications de l'environnement

Yuan au dollar appréciation continue, une incidence directe sur les exportations de textiles, sur l'industrie textile de marge faible est encore pire.

L'industrie textile et de l'habillement est le degré élevé de dépendance, le changement du taux de change très sensible, peut supporter une marge d'appréciation est faible, l'ensemble de l'industrie d'exportation a été fortement, la marge bénéficiaire a été sensiblement réduite.

Guangrao, l'exportation de 2010 de filature de coton de grappe de Gaoqing de valeur de distribution sont de croissance négative, dont la taille des entreprises suivantes Guangrao l'exportation de valeur de distribution a diminué de 31%.

Selon l'entreprise reflète Hubei, à partir de 2010 de la deuxième moitié de l'entreprise a fait de la politique de la restitution à l'exportation et les exportations de soutien affaiblie.

Les entreprises face à l'exportation des changements de l'environnement, dans l'appréciation du Yuan, augmenter le co?t de production, de réduire les facteurs d'ordre, etc., les perspectives d'exportation de t'inquiéter.

Sixièmement, les difficultés de financement important

De plus en plus l'inflation intérieure, le pays à mettre en ?uvre des politiques monétaires, des prêts bancaires des procédures fastidieuses et de prêts de la Banque de commerce "de caractéristiques, de sorte que les entreprises textiles de financement difficile de devenir une question générale.

Les banques commerciales ne sont pas optimiste sur le développement de l'industrie du textile, le textile est laborieuse, les travailleurs de plusieurs entreprises, comme le pays d'améliorer les normes d'assurance et des pensions de retraite, entra?ner une charge économique de l'entreprise, bien au - dessus de la valeur de sortie égale à d'autres entreprises de l'industrie.

En raison de la hausse du co?t des matières premières afin de permettre l'écoulement de la pénurie de fonds de plus en plus, les entreprises textiles parce que le problème de liquidités, d'acheter des équipements de faiblesse, l'amélioration de traitement vers l'arrière, le développement de nouvelles variétés de s'adapter à la mode, empêchant les entreprises de l'industrie de la pformation économique.

Sept, la pénurie de personnel technique et de gestion

à l 'heure actuelle, les entreprises textiles manquent généralement de techniciens, de concepteurs et de gestionnaires, en particulier de concepteurs de tissus, et de nombreux dipl?més des universités textiles hésitent à se développer dans l' industrie textile et à se tourner vers d 'autres secteurs tels que la commercialisation et le commerce, d' où une pénurie relative de cadres et de techniciens de haut niveau.

Face à une forte concurrence sur le marché, les entreprises textiles ne peuvent prospérer dans la concurrence intérieure et étrangère et occuper une place dans la concurrence que si elles développent constamment des compétences de pointe, améliorent le niveau technologique, introduisent des concepts de gestion de pointe et augmentent la valeur ajoutée des produits.

Conclusion: six recommandations pour le développement industriel

Renforcer l 'appui des pouvoirs publics

Bien que l 'état définisse l' industrie textile comme ? l 'industrie traditionnelle qui est le pilier de l' économie nationale, l 'industrie civile essentielle et l' industrie jouissant d 'un avantage compétitif sur le plan international ?, elle est influencée par l' impression erronée que l 'industrie textile est une branche traditionnelle à forte consommation d' énergie et à faible teneur technologique et que de nombreuses politiques d 'appui ne peuvent pas prendre en compte l' industrie textile.

En ce qui concerne le crédit, les banques ont relevé le seuil du financement du secteur textile, en particulier pour les petites et moyennes entreprises, ce qui a entra?né des difficultés de prêt et des difficultés de liquidités qui ont eu des répercussions sur la modernisation des équipements et des technologies dans le secteur textile.

Il est donc recommandé à l 'état d' adopter des politiques visant spécifiquement à appuyer le crédit aux entreprises textiles et de créer un fonds spécial d 'appui au centre de recherche industrielle.

Renforcement de la réglementation et de la réglementation de la ville de coton

Afin de renforcer le contr?le sur le marché du coton, la stabilité des prix du coton.

Sur la spéculation et les distributeurs de coton, recommande que les autorités nationales ont des systèmes de surveillance et de règlement, l'augmentation de la force de l'industrie de la rénovation de l'environnement du marché, le maintien de l'industrie du marché.

Résoudre par la boucle de faible

Mon pays en 1994, à la mise en ?uvre de la réforme de la fiscalité, de la mise en ?uvre du système de taxe sur la valeur ajoutée.

Dispositions institutionnelles, le taux d'imposition en amont pour 13% de coton, le coton est le produit de la vente des taux d'imposition est de 17% de coton, comme les entreprises textiles de coton principalement à la production de matières premières, qui représentent environ 70% du co?t total de production.

La politique fiscale de la boucle par faible sur l'entreprise de filature de coton de mon pays a manifestement injuste d'imposition, nous proposons donc en amont et la comprime de 17% à exécuter.

La délivrance de quotas parfait de coton

Par la recherche de la visite, de nombreuses entreprises se reflète dans la politique de quotas sur l'existence de certaines entreprises n'est pas un phénomène de quotas, et certaines entreprises ou de la société de négoce et à utiliser, certaines entreprises de réflexion, sur l'indice de quotas d'origine de l'achat ou la fusion, et de ne pas être à l'origine de coton avec indicateurs de volume, les intérêts des entreprises n'est pas assurée.

En raison des problèmes de temps et la quantité de quotas, une entreprise ne peut, selon que de besoin, la qualité et le prix du marché du coton et d'autres informations, sélectionne l'occasion favorable d'achat de coton.

La politique des pays, et recommande donc d'améliorer la délivrance de quotas jetable intégralement, paiement anticipé, et aux entreprises de production de coton textile inclinée, attribution de contingents, aux entreprises de production de coton textile avec du coton.

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Améliorer l'enthousiasme de coton

L'introduction de l'élargissement de la zone de plantation et encourager de coton améliorée de la politique de subvention de variétés de coton, coton, améliorer l'enthousiasme des agriculteurs de coton.

La promotion du développement des clusters

Continuer à développer les groupements industriels, renforcer la marque de construction et de protection.

Sur la base des groupements existants de l 'industrie textile, il est soutenu une forte association et une restructuration des fusions entre entreprises dominantes, l' intégration des ressources privilégiées, l 'optimisation de la structure industrielle, l' amélioration de la compétitivité régionale, la promotion de l 'intégration des avantages environnementaux et la promotion de la Création de marques régionales de groupements industriels.

Les gouvernements devraient mettre l 'accent sur la construction, la promotion et la protection des marques régionales, en organisant la participation collective des entreprises locales à des expositions nationales et étrangères de renommée, en promouvant les marques régionales de groupements industriels, en s' appuyant sur des modèles tels que les défilés de mode, en accordant des subventions financières correspondantes aux entreprises participantes, en sensibilisant davantage les entreprises à la marque et en accélérant le processus de construction des marques.

Faire le pfert de l 'industrie du travail.

Dans le cadre de la promotion du pfert des industries c?tières à forte intensité de main - d '?uvre vers l' intérieur du pays, des ajustements de la structure industrielle et de la structure des produits ont été introduits pour aider les groupements d 'entreprises à créer des plates - formes de pfert des industries qui présentent un avantage.

L 'accent est mis sur le développement de groupements industriels de services publics plates - formes.

L 'industrie textile des zones de regroupement industriel, qui est le pilier de l' économie locale et joue un r?le important dans le développement de l 'économie locale, espère que le Gouvernement s' emploiera activement à mettre en place des centres de R - D et de conception de produits pour les entreprises textiles, des centres de contr?le de la qualité des produits, des centres de formation du personnel, des centres d' information ou d 'affaires et des marchés professionnels, à formuler des recommandations pour le développement des entreprises textiles, à compléter le développement de la cha?ne industrielle et à renforcer la compétitivité régionale des groupements industriels.