Display Target Management: Visual Commodity Planning Division

　　Gestion des objectifsC 'est l' objectif général de la fonction de présentation de l 'entreprise.PersonnelDéfinir des objectifs précis pour stimuler, guider et comparer les résultats du personnel.L 'objectif de la gestion des objectifs est de transformer les objectifs globaux du Département en sous - objectifs du personnel subordonné et de mettre en place un système complet d' évaluation des objectifs afin d 'améliorer la performance globale de l' entreprise.L 'efficacité optimale de la gestion des objectifs est que chaque membre du personnel qui présente un exposé conna?t bien ses objectifs de travail, son cycle de mission, etc., et qu' il est capable d 'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs, conformément à la définition des objectifs et aux mécanismes de formation qui l' accompagnent, ce qui, en fin de compte, facilite la réalisation de l 'objectif global.

La définition de la gestion des objectifs découle de l 'interprétation et de l' adaptation du concept de gestion des objectifs (gestion par objectifs) proposé par le ma?tre Peter Drucker.Selon Drucker:GestionLe personnel doit éviter les ? pièges à l 'action ? et ne pas se contenter de tirer la voiture à la tête et de regarder la route avant d' oublier son objectif principal.C 'est précisément ce que l' on appelle les ? pièges ? auxquels les praticiens sont exposés.Il n 'y a pas de méthode de travail systématique et logique qui permette de décrire la fonction de ? conception ? et les caractéristiques de la ? pratique ? du travail, de sorte que les présentateurs soient soit des concepteurs dans l' espace céleste, soit des "créateurs de magasins" qui n 'ont pas la possibilité d' être "au Sommet de la montagne.

L 'objectif de la gestion de la présentation est d' utiliser la fonction de présentation pour le fonctionnement de l 'Organisation et, en fin de compte, d' atteindre les objectifs spécifiques de l 'Organisation.Les procédures de définition des objectifs de gestion sont les suivantes: définir clairement les objectifs de l 'Organisation; définir clairement les fonctions professionnelles; établir clairement la corrélation entre les fonctions professionnelles et les objectifs de l' Organisation; définir clairement les fonctions de l 'entreprise; et préciser les objectifs de la gestion par département.

La première étape consiste à définir clairement les objectifs de l 'Organisation.L 'Organisation se réfère ici à l' organisation d 'une entreprise dont l' objectif ultime est de continuer à réaliser des bénéfices.

La deuxième étape consiste à définir clairement les fonctions professionnelles.Nous voulons une présentation complète et claire de la fonction professionnelle, c 'est - à - dire l' ensemble de la fonction de marketing visuel sur le site de vente au détail.Il s' agit d 'un comportement de vente visuel qui transmet aux consommateurs ciblés, par le biais de signaux visuels, diverses informations commerciales relatives à la vente de marchandises.France Marketing Expert Presentation (canh - Tran) a utilisé l 'iceberg sous le niveau de la mer pour comparer les fonctions de marketing visuel.

L 'analyse de la planification des ventes peut permettre d' élaborer des plans de vente visuels et de promouvoir les ventes de produits; présenter des projets spatiaux pour optimiser la valeur de la clientèle spatiale et promouvoir les ventes; présenter le concept d 'entreprise de marque peut promouvoir la stratégie de marketvisuel de l' entreprise et la Stratégie de marketde marque en harmonie avec la stratégie de marketmarketmarketing de marque, promouvoir la construction de marque et le développement de la marque; promouvoir le développement de la marque et le développement de la marque.Et la vente à valeur ajoutée.Ainsi, toutes les fonctions présentées sont orientées en fin de compte vers un seul résultat, à savoir la vente et, plus précisément, le profit.Ces fonctions de présentation constituent des fonctions visibles et occultes au - dessous du niveau de la mer qui, combinées, peuvent être appelées ? systèmes fonctionnels de présentation (VM) ?.Le système de gestion d 'affichage est une condition préalable à l' exécution de ces fonctions.

La troisième étape consiste à définir clairement les liens entre les fonctions professionnelles et les objectifs de l 'Organisation.The Relationship between the Presentation Function and the objective of the enterprise is based on the Basic Marketing Performance formula of the Retail EnterpriseSi l 'on veut que ce lien soit plus complet et plus approfondi, il faut s' intéresser à la relation entre les données clefs de la société, telles que les bénéfices bruts, les ratios de vente et les co?ts.Nous continuerons de partager avec vous, dans la prochaine colonne, les compétences opérationnelles qui définissent clairement les fonctions de l 'entreprise et les objectifs de la gestion sectorielle.