• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Les Trois Pièges Du Marketing.

    2011/3/24 17:16:00 85

    Marketing

    Dans la

    Marketing

    Dans le processus de croissance et souvent l'impression que vous avez jusqu'au plafond, la rupture de la faiblesse, c'est soi - disant solution doit, en fait, ?a provient principalement de trois types de piège à lui - même.


    Le piège 1: le mauvais état d 'esprit


    Je me souviens avoir eu un ami d 'origine

    Coca Cola

    , Ltd, Shenzhen et dans la formation de base, puis pour diverses raisons ont quitté la compagnie Coca - Cola, à une entreprise privée.

    Dans la société ne souhaite pas mais beaucoup de gens ne, suscité beaucoup de critiques.

    La principale raison est qu'il en a dans son Coca - Cola fait honneur, pensant que c'est l'armée, d'autres sont des créatures monstrueuses, ce sentiment de vide supérieur à et montrent très clairement, ce que beaucoup de personnes il a travaillé et mal à l'aise.


    En fait, beaucoup d'entreprises rapide tels que le coke, Wang Ji,

    Ma?tre

    , après le personnel opérationnel Shuanghui et d'autres entreprises à des petites et moyennes entreprises privées ont souvent acclimaté sympt?mes, en raison de la mentalité fasciste.

    Ce que nous savons tous, c 'est que le personnel de l' entreprise, d 'une part, le personnel de l' entreprise, mais peut - être plus important, sa plate - forme, les clients sont en fait les entreprises et les marques où se trouve le personnel de l 'entreprise, c' est pourquoi, une fois que ces personnes ont quitté l 'entreprise bien connue, leurs clients ne sont plus aussi enthousiastes que par le passé, mais pour les petites et moyennes entreprises qui n' ont pas beaucoup de notoriété, ont besoin de la capacité réelle de conquérir leurs clients.


    Il était une fois un haut responsable de la double devise, au début pleine de confiance, pensant que, grace à son passé dans les deux paires de personnes, la mise en marche rapide du marché, la création de réseaux devrait être facile, n 'a pas pensé à leur propre présence sur le marché avant de conna?tre leur véritable influence.

    Il n 'y a pas de peau sans poils, les plates - formes fortes ne sont plus, comment une forte capacité d' intégration peut - elle exister encore!


    Donc la bonne attitude est la mentalité de la tasse vide, indépendamment de son passé glorieux, après tout, c'est le vent et la pluie, ou à partir de zéro relativement bon! ?a peut - être la probabilité de succès de plus!


    Piège: oublie d'apprentissage


    Il y avait un collègue de la commercialisation normale ", mais déjà plus de 30 ans, est toujours un marché qui, une fois en privé parlé après la remise des dipl?mes, vu combien de livres, le mec a dit quelques livres.

    C'est peut - être de nombreux problèmes de commercialisation sont présents.

    Est difficile à rompre, devrait être sans capacité de percée, pourquoi pas de capacité de percée, devrait être oublié de l'apprentissage.


    Bien s?r, l'apprentissage de la lecture qui n'est pas nécessairement une forme, en forme d'apprentissage pour quatre types d'apprentissage, c'est - à - dire les livres de l'apprentissage, à un client, à la direction d'apprendre, apprendre de vos concurrents.


    Apprendre dans les livres est plus facile à manipuler, le livre est facile à pporter, à tout moment, peut être mis en oeuvre à des clients d'apprentissage; est le plus efficace, à long terme des clients diffusées sur le marché local et les secteurs connexes, aux clients du marché local de l'apprentissage peut comprendre la réalité de la direction dès que possible; l'apprentissage est le plus efficace, le chef est souvent les décideurs politiques pour les cas les plus de compréhension, à la direction d'apprentissage peut être maximale, dans le sens de mesure et de sociétés de cohérence; apprendre de vos concurrents est plus ciblée, tout concurrent sur le marché et que Nous voulons, c'est le soleil de la bataille, inspiré de nombreux marchés de fonctionnement fait proviennent de concurrents.

    Tout comme ce Michael Lang classiques "prise de tête" avant la mise en ?uvre, ma?tre sont obligés de mettre en ?uvre une bouteille de boisson, et enfin sur le marché s'en sortir, pour stabiliser la position de l'interception de ce Michael Lang de boissons.


    Par conséquent, apprendre à apprendre et à continuer d 'apprendre, doit être la devise de tous ceux qui veulent commercialiser, de sorte que l' étude éclaire notre route, d 'obtenir une nouvelle promotion de la carrière!


    Piège trois: retarder par la paresse


    La paresse est la nature de l 'homme, en particulier en l' absence de poursuite intérieure, l 'absence de supervision de l' Organisation, la paresse est encore plus la croissance du marketing Waterloo.

    {page} u break}


     

    Je me souviens d'un collègue de l'auteur, à la disposition de l'entreprise responsable de lui et de marché, conformément à la règle de la société en plus de temps de retour de différence à la fin de la réunion, d'autres temps, sur le développement et maintenance de clients, mais cet homme une fois à boire Quand par mois, et en fait le temps ne dépasse pas une la semaine dernière, le reste du temps, à la maison, j'ai écouté très choquant, car une telle chose je n'ai jamais entendu parler, il me semble que la position de marché est le service du personnel, de quitter le marché est de renoncer à leur position, ce qui reviendrait à capituler.

    Bien s?r, ce type de ventes sur le marché de la rangée arrière, et, enfin, a d? partir.


    Je ne suis pas d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.


    Pour résoudre le problème de la paresseuse du personnel d 'affaires, les entreprises ont utilisé l' évaluation GPS, mais ce n 'est qu' une solution à la surface du problème, sur le marché, est - ce que le travail est nécessairement sur le marché, et de l 'emploi, de la garantie et de l' zhezhezhezhengavec les internautes à faire du shopping! Donc résoudre le problème de parepareparepareparepareparesseuse aussi à la source de Market, vous devez comprendre ce qu 'ils veulent, est - ce que le mal de vivre, ou la vie de la décence, la vie de la vie de la tête, même, même, bien que l' il est de manger dans les six invités d 'invités d' accueil, mais aussi, mais ces deux repas, mais aussi manger, mais aussi, mais aussi, mais il y a manger, mais il y a aussi, il y a, mais l 'un est impuissant, l' autre a plus de choix, alors que l 'autre est plus tolérant et plus serein quand il y a plus de choix.


    Le marketing, bien qu 'il soit très bas, ne signifie en aucun cas qu' il est possible de survivre, mais il est possible que ce secteur accorde plus d 'importance à la performance que d' autres professions et ne tolère pas les abus.


    Alors, pas de marketing!

    • Related reading

    Les Raisons De L'échec Du Top Dix Des Entrepreneurs

    Business School
    |
    2011/3/23 16:51:00
    161

    Huit "Poison" Réussi Patron "

    Business School
    |
    2011/3/23 16:27:00
    77

    Les Sociétés De Capital - Risque, Déteste Le Plus De Dix Catégories

    Business School
    |
    2011/3/21 16:08:00
    141

    Service D'Achat De Produits à L'Aide De L'Expansion De La Capacité De Ligne Au Réseau:

    Business School
    |
    2011/3/21 14:40:00
    142

    Vente Réussie D 'étudiants De La Marque De Luxe Coach

    Business School
    |
    2011/3/21 9:28:00
    345
    Read the next article

    企業(yè)執(zhí)行常見“四大病癥”

      有的企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)自己毫無(wú)作為,遇事經(jīng)常瞎指揮,但卻要求下屬絕對(duì)執(zhí)行,“只要是我說(shuō)的,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,那怕是錯(cuò)的”,這種執(zhí)行不求共識(shí),不講原則,不分對(duì)錯(cuò),會(huì)導(dǎo)致公司的局面越來(lái)越混亂。

    主站蜘蛛池模板: 变态拳头交视频一区二区| 日本精品一卡二卡≡卡四卡| 大ji巴c死你h| 内射老妇BBWX0C0CK| 中文字幕の友人北条麻妃| 青草青青视频在线观看| 日韩亚洲欧美一区| 国产成人不卡亚洲精品91| 亚欧人成精品免费观看| 天天碰免费视频| 果冻传媒91制片厂| 国产欧美va欧美va香蕉在| 五月天国产视频| 国产香蕉一区二区在线网站| 日韩欧美小视频| 国产交换配乱婬视频| 久久99国产精品尤物| 美女露隐私全部免费直播| 性无码免费一区二区三区在线 | 欧洲精品99毛片免费高清观看| 国产精品igao视频网| 九九99re在线视频精品免费| 国产超爽人人爽人人做| 日韩精品第一区| 国产传媒在线播放| 久久久久久久岛国免费播放| 色欲综合久久中文字幕网| 无遮挡韩国成人羞羞漫画视频| 国产一级黄色网| 三个黑人上我一个经过| 精品一区二区三区在线视频| 天堂中文8资源在线8| 亚洲欧美电影在线一区二区| 网址在线观看你懂的| 日韩电影中文字幕在线网站 | 亚洲精品456在线播放| 2022男人天堂| 日韩免费高清专区| 和黑帮老大365天完整版免费| www.kkbokk.com| 欧美日本国产VA高清CABAL|