Pour Réaliser Des Salaires A Augmenté De 15%&Nbsp Doubler De Cinq Ans;
Yang Chi Ming, Vice - Ministre des ressources humaines et de la sécurité sociale, a déclaré il y a quelques jours qu 'il fallait s' efforcer de réaliser
Salaire minimum
Les salaires des travailleurs ont augmenté de plus de 13% par an en moyenne et de 15% par an, ce qui permet de doubler les salaires des travailleurs en quinze ans.
Lors du colloque national sur les relations de travail, tenu le 18 décembre,
Yang Zhiming
Les priorités en matière de relations de travail pour 2011 ont été analysées en détail.
- description de la répartition du travail.
Nous devons renforcer la rénovation et de la réglementation sur le travail de l'expédition, à partir de la réalité locale, notamment de faux et de corriger l'envoi déguisée, auto - envoyé directement à la répartition de l'emploi illégal, pas de signer des contrats de travail, de ne pas participer à l'assurance sociale, les problèmes de l'égalité de rémunération pour un même travail différents et ainsi de suite.
- l'approfondissement de l'entreprise
Système de distribution de salaire
Réforme.
Ajuster le salaire minimum en temps voulu et de manière appropriée, poursuivre activement et judicieusement les négociations collectives sur les salaires, renforcer la gestion de la rémunération et des salaires bruts des chefs d 'entreprise d' état et mettre en place un système d 'enquête sur la rémunération des entreprises.
- les salaires des travailleurs, en particulier des travailleurs agricoles, sont pratiquement intacts.
Système de ressources humaines et de la sécurité sociale des travailleurs migrants pour réaliser en particulier le salaire de base sans défaut de la cible, afin d'améliorer la sécurité à long terme d'un mécanisme de paiement des salaires.
La priorité actuelle doit être parfait "deux or trois ans une carte", avec le Ministère de la justice la mise en ?uvre de la "règle des crimes".
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