Il Ne Veut Pas Réussir

Shebin, qui a passé une année troublée, est un modèle de Wuhu.

Chaque fois qu 'on entreprend une entreprise, on s' en fout.

En 1993, Shibin a abandonné, de manière inattendue, un emploi stable bien rémunéré et a choisi d 'entrer dans l' h?tel Longqiao pour y exercer une gestion intermédiaire.

En fait, après avoir pénétré dans l 'h?tel, je n' ai pas pu comparer mes revenus à ceux que j 'avais.

Mais je n 'ai pas suivi de formation systématique depuis que j' ai commencé à travailler, je suis entré dans l 'h?tel et je peux avoir cette chance d' apprendre.

A ce jour, Shibin a également attribué de nombreuses réussites à l 'expérience d' études à l 'h?tel Longqiao.

"Il n 'y a pas de moi aujourd' hui sans mes études chez les dragons."

Il a souvent modeste.

Dans le même temps de travail Xie h?tel, une usine de sacs pour produits semi - finis de traitement.

Usine de sacs de commandes submergé, mais il n'est pas suffisant, mais vite découvert à l'origine de la technologie de production déjà en retard, si jamais ?a, la compétitivité est certainement un problème.

Alors, Xie de détermination améliorée de la technologie de production.

Il a appris de la technologie, continue de faire l'expérience, grace à des efforts inlassables, enfin de développer de nouvelles technologies, de sorte que la vitesse de production d'améliorer plusieurs fois.

En 1996, Shibin s' est rendu à plusieurs reprises dans le Guangdong pour visiter le marché.

Vu que les téléphones portables du Sud sont de plus en plus répandus, il a l 'idée d' ouvrir une boutique de téléphones dans le wuhu.

A l 'époque, les petits commerces étaient comme des petits ateliers familiaux, seuls les magasins de téléphones ouverts par shebin et ses amis ont osé être les premiers, les études internes de rénovation, l' uniformité de l 'habillement du personnel, le salaire du personnel était composé d' un salaire minimum et d 'un salaire de base, le niveau de marketing est monté tout de suite.

Je ne m 'attendais pas à ce qu' un seul téléphone soit vendu le premier mois.

Face à ce dilemme, si l 'on avait été dé?u il y a longtemps, mais sherbin n' a pas perdu confiance, il a courageusement suivi la voie tracée.

8 mois plus tard, le magasin de téléphones lentement à la rentabilité.

Après un an et demi, l'entreprise a commencé à chaud, parfois, les bénéfices d'un mois a jusqu'à 8 millions de dollars.

- Ben, il y a une caractéristique de moins d'hommes d'affaires, comme il n'est pas normal, comme avec un arbre d'ombre.

- Ben dur, non seulement dans l'esprit d'entreprise et la persistance de tenir, même avec les yeux des hommes d'affaires désireux de flexible et le cerveau, à trouver des opportunités commerciales, d'élargir les possibilités commerciales.

Après la gestion de magasin de téléphonie, il était dans la rue piétonne ouvre le premier cadeau d'entreprise "Code de style"; en 2004, la rue Phoenix a donné naissance à la première société Wuhu haut de gamme de magasin de cigarettes de vins, bien s?r, le propriétaire de la boutique ou - Ben.

"Puisque le choix, il faut tenir bon, va s'efforcer de faire le leader dans l'industrie.

Mais le chef a besoin de posséder des qualités de diligence et de l'innovation.

Bien s?r, mais aussi avec votre équipe, vu les avantages de partenaires, nous joignons les mains de progrès commun! "- Ben rappelle le processus de démarrage, les dix ans de l'?il.

La diligence, l'innovation, l'équipe de ces trois mots, c'est de l'esprit d'entreprise qu'il a oeuvré de récolte de perception.

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Créer une marque de restauration de Jiangcheng

En octobre 2006, Shibin a inauguré la première soupe de crabe et de jaune.

Le fast - food est un projet de longue haleine, il propose des cours difficiles pour les autres.

Afin de tirer parti de l 'expérience de l' exploitation de petits aliments étrangers de pointe, il s' est rendu à Shenzhen, Guangzhou, Wuhan, Nanjing, dans chaque ville de Kentucky, McDonald 's, wangram, Ding taifeng, Yongyong et les magasins de lait de soja, afin d' apprendre l 'emplacement de ces magasins, le style de décoration, les caractéristiques du produit, les processus de travail, les modèles de gestion, et il a même postulé comme lave - vaisselle pate - vaisselle, pour apprendre plus profondément la culture d' entreprise des autres.

Avec ces accumulateurs, à travers ses propres analyses et réflexions, il est retourné à Wuhu pour préparer la "concentration de l 'esprit", qu' il s' agisse du nom, de l 'emplacement, de la décoration ou de la création des caractéristiques du produit et de la formation du personnel.

Il convient de noter en particulier que Shibin combine étroitement les plats de "bonne volonté" et la culture locale, même si les consommateurs se sentent frais et aimables.

Le travail de base est terminé, bien que le premier mois d 'ouverture ait été déficitaire, mais sherbin n' a pas paniqué.

Grace à plusieurs mois d 'exploitation, non seulement a fait d' énormes profits, mais aussi l 'expérience de l' industrie de la restauration.

En 2007, la deuxième "Lai Yi Wen" a ouvert, à l 'occasion de la coopération entre sherbin et une société de gestion de la restauration qui a complètement quitté le modèle de gestion familiale.

Donne - lui son positionnement a dit: "Je suis prêt à la bouse de vache, sociétés de gestion de cette feuille de fleurs, un bon engrais organique.

En 2008, la création de la première société Wuhu Xie exotique restaurant "Hong musée", toutes les personnes justifie, accélérer le développement de sa carrière sera quand il est actif s'est arrêté.

"Je vais conscients des conditions et des capacités propres, réfléchir à d'entreprises, ou de l'entreprise.

Dans le cas d'un état immature, j'ai choisi celui - ci. "

Son calme, on les admire.

Et ces années Sheng longue carrière de restauration - Ben n'est pas mauvais, mais également des objectifs visant à l'état ont - il été poursuivis, le meilleur exemple.

Il pense toujours que le monde - célèbre Melon de Wuhu, Wuhu monde dégringole automobile, collations Wuhu, devrait également être assurée!

Avec de plus grands efforts pour le retour de tous les horizons de Jiangcheng

Shebin est conscient que son succès dans l 'entreprenariat est tributaire d' un climat favorable à l 'entreprenariat, en particulier de la tolérance et de l' appui des citoyens ordinaires à l 'entrepreneur.

Par exemple, beaucoup de gens se soucient de notre développement et nous le rappellent de bonne foi.

Lors de leur voyage dans le Wuhu, certains étrangers demandent ce qu 'il y a de bon dans le Wuhu, beaucoup de taxis inconnus ont l' occasion de les faire venir de leur propre initiative.

Ces gouttelettes m 'ont ému et m' ont fait réfléchir à la fa?on dont la société tout entière pourrait m 'aider à créer une entreprise. ?

Bien s?r, le soutien de tous les aspects de la société plus que ?a.

En affaires, Xie est très rigoureuse, mais les gens à faire des choses, c'est un homme très sensuel.

Vu son propre personnel de magasin, même si certaines personnes de fonctionnement blessé aussi insisté pour travailler, il serait très ému; voir de nombreux habitants de magasin en ligne pour le repas, il a été touché.

Il est toujours dans mon c?ur, on dit: "il y a de si bons employés, les clients si fidèle, si une excellente de l'atmosphère d'entreprise, notre entreprise n'a aucune raison de ne pas le faire!"