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    Under Blue Trade Barrier & Nbsp

    2011/4/27 14:59:00 150

    Blue Trade Barrier Trade Protection Measures

    On trouvera ci - après une analyse détaillée de la signification, de l 'impact et des mesures prises pour y remédier.


    I. Connotation des barrières commerciales bleues


      

    Blue Trade Barrier

    Sous prétexte du milieu de travail et du droit à la vie des travailleurs

    Mesures de protection commerciale

    C 'est un nouveau type d' obstacle au commerce.

    à mesure que la mondialisation économique progresse, les pays développés pforment les pays en développement en bases de fabrication, et les pays en développement

    Main - d '?uvre

    Afin de produire et d 'exporter des produits à forte intensité de main - d' ?uvre pour obtenir davantage de débouchés sur les marchés internationaux.

    En raison de la richesse de notre main - d '?uvre et du faible niveau des salaires des travailleurs, qui font que les prix des produits d' exportation sont nettement supérieurs à ceux des pays développés et ont un impact sur les produits des pays développés, les pays développés estiment que les prix des produits d 'exportation chinois sont relativement bas, non pas en raison de l' avantage comparatif des co?ts de main - d '?uvre, mais en raison de l' application de normes de travail moins strictes, telles que le travail des enfants, la faiblesse des salaires et l 'érosion des avantages sociaux des travailleurs.

    Le bleu des barrières commerciales provenant de la clause sociale, à la Convention internationale sur les droits à la sécurité sociale, dans le traitement des travailleurs, du travail, des dispositions des normes de travail en général, et de droits de l'homme des droits civils et politiques complémentaires.


    Le noyau de barrières commerciales bleu est SA8000, cette norme est constitué par des intérêts économiques, de promouvoir l'approbation de l'autorité de la Commission d'élaborer et de promouvoir, pour les entreprises sur la protection des droits fondamentaux du travail et la responsabilité sociale de la gestion générale du système.

    SA8000 afin de conditions et d'améliorer l'environnement de travail des travailleurs, dans le but de légitimité de nom, mais parce que les pays développés et le niveau de développement économique des pays en développement pauvres, présentant différentes conditions, si non, et entra?ne en effet injuste.


    Deuxièmement, l'influence des barrières commerciales sur les exportations chinoises de bleu


    Le bleu des barrières commerciales est principalement pour les entreprises des pays en développement des exportations à forte intensité de main d'?uvre.

    La production et l'exportation de produits, pour la plupart des produits à forte intensité de travail tels que des vêtements, des textiles, des chaussures, etc., entra?ne inévitablement des effets multiples.

    Si, selon les normes de certification SA8000 central de gestion d'entreprise bleu des barrières commerciales, l'avantage du prix à l'exportation à des parties de l'entreprise ne sera plus là, mais il est indéniable que le développement à long terme des barrières commerciales sur les exportations des pays en développement bleu entreprises des effets positifs.


    (A) L'influence positive


    1. Pour améliorer l'image internationale de l'entreprise d'exportation de la Chine.

    Certaines sociétés multinationales et les consommateurs des pays développés qui produit cette idée, après certification SA8000 une norme morale de la part de responsabilité sociale plus strictes, tandis que les pays en développement qui n'ont pas été SA8000 produits, signifie un manque de responsabilité morale de la société de l'entreprise.

    Au cours de ces dernières années, l'Europe et les états - Unis ont montré que les résultats de l'enquête, 70% des consommateurs estime que l'engagement de la responsabilité sociale des entreprises est un facteur important de leurs achats de produits ou de services en tenant compte, 50% des consommateurs d'acheter des produits qu'ils refusent de l'entreprise n'a pas de responsabilité sociale.

    Et une fois à l'entreprise d'obtenir une certification SA8000, sera accepté par les consommateurs, il active l'achat de produits de l'entreprise de production.

    Dans le processus de développement des exportations de la Chine s'est engagée à agrandir l'échelle, car le concept de gestion archa?que, plusieurs raisons graves, ainsi que le déséquilibre entre l'offre et la demande sur le marché du travail, de l'entreprise, sous une forme déguisée de baisser les salaires des travailleurs, de prolonger le temps de travail des travailleurs déguisée, les heures supplémentaires, les salaires des travailleurs et des arriérés de paiement à l'environnement de travail hostile et d'autres phénomènes, même de nombreuses entreprises le travail des enfants, le phénomène de l'emploi illégal de mineurs existe.


    Certification SA8000 est de créer une bonne image de l'entreprise d'exportation de la Chine, moyen efficace pour élever la réputation et la popularité.

    Lorsque les entreprises sont certifiées, les consommateurs étrangers sont mieux informés de la responsabilité sociale des entreprises.

    Grace à la certification des entreprises, leur image internationale sera considérablement améliorée.


    Favoriser l 'amélioration des relations industrielles entre les entreprises exportatrices chinoises.

    Ces dernières années, les médias à tous les niveaux ont fait état d 'un grand nombre de cas de travailleurs qui avaient des arriérés de salaire et qui n' avaient pas été indemnisés de manière adéquate pour les blessures qu 'ils avaient subies dans l' exercice de leurs fonctions.

    La norme SA8000, qui est au c?ur des barrières commerciales bleues, fixe des normes minimales dans les domaines du travail des enfants, du travail forcé, de la liberté syndicale et du droit de négociation collective, de la discrimination, des mesures disciplinaires, du temps de travail, des salaires, de la santé et de la sécurité, ainsi que des systèmes de gestion, ce qui permet aux entreprises exportatrices chinoises de mettre en place un système de gestion axé sur l 'être humain et de garantir efficacement les droits des travailleurs en matière de salaire, de traitement et de protection sociale.

    L 'amélioration de la gestion des ressources humaines est indispensable pour que les entreprises deviennent plus compétitives sur le marché, pour que les relations de travail soient harmonieuses.

    La norme SA8000 est en fait un traitement correct de la spécification des relations entre l 'entreprise et le personnel.


    3. Pour le développement durable des entreprises d'exportation de la Chine.

    à long terme, les normes de responsabilité sociale à la mise en ?uvre de développement durable pour les exportateurs chinois ont une activité favorisant la signification.

    Exigences du système d'entreprise moderne de la gestion efficace des ressources humaines, seuls les intérêts du personnel et de créer des relations de travail harmonieux entre les entreprises et les travailleurs peuvent augmenter le sentiment d'appartenance, de motivation du personnel et de créativité, d'améliorer de manière significative l'efficacité de travail.

    Le produit après certification SA8000 standard, plus facilement accepté par les consommateurs des pays développés, de manière à en souligner les avantages sociaux, les entreprises d'obtenir des avantages économiques.

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    4. La pformation en faveur de l'avantage concurrentiel.

    Le développement de l'entreprise des exportations chinoises à bas prix pour leurs produits sur le marché international sont inséparables.

    Depuis longtemps, les exportateurs chinois en utilisant le motif de la Chine est riche en ressources de main - d'?uvre et de faible co?t de développement du commerce extérieur va changer.

    L'entreprise de certification SA8000, qui oblige les entreprises de processus de restructuration et d'améliorer le niveau des co?ts de gestion, et pas seulement sur le contr?le des co?ts de main - d'?uvre.

    En outre, les entreprises de se concentrer sur les avantages sociaux et la responsabilité sociale dans le même temps doit être favorisée par les consommateurs.

    En outre, avec le développement économique et social, lié à la hausse des co?ts de main - d'?uvre, les entreprises chinoises à l'exportation peut être l'occasion de promouvoir l'aide SA8000, promouvoir l'avantage concurrentiel de pformation à partir d'avantage de prix à l'avantage de la qualité et de la technologie.


    (II) l'impact négatif


    1. L'exportation de co?t augmente et diminue la compétitivité sur le marché international.

    SA8000 standard sur l'exportation des entreprises de nos pays les plus directement concernés est d'augmenter les co?ts, y compris les co?ts de deux parties: l'une est authentifié, un co?t de certification SA8000.

    D 'une manière générale, la certification standard SA8000 prend un an, le certificat est valable trois ans, il est réexaminé tous les six mois et le co?t de la certification pour une usine de 2 000 personnes est de 90 000 dollars.

    Les co?ts sont plus élevés, le co?t moyen étant d 'environ 200 000 dollars.

    Guangdong, une entreprise suisses à 100.000 yuan pour la première fois, les frais de certification de 50.000 Yuan, les autres frais de consultation de 50.000 yuan.

    Deuxièmement, des dépenses telles que l 'amélioration du bien - être de la main - d' ?uvre et des conditions de travail.

    Si les entreprises appliquent la norme SA8000, le co?t moyen de la main - d '?uvre de certaines entreprises à forte intensité de main - d' ?uvre augmente de 50 à 100%.

    Ainsi, l 'augmentation des co?ts pour nos entreprises d' exportation, en particulier celles à forte intensité de main - d '?uvre, entra?nera inévitablement une hausse des prix sur le marché international de cette partie du produit, alors que la compétitivité des produits chinois sur le marché international diminuera sensiblement s' ils n' ont pas d 'avantage notable en termes de qualité et de contenu technologique.


    Face aux nouveaux obstacles au commerce, le nombre de commandes a diminué.

    La Chine, en tant que de grandes puissances commerciales des pays en développement, est devenue un objectif important de l'exercice de la responsabilité sociale dans les pays développés.

    La production et l'exportation de produits en Chine, la plupart des produits de travail intensif, et les fabricants pour de nombreuses petites et moyennes entreprises, alors son avantage compétitif est principalement du co?t de la main d'oeuvre, sur la base de l'absence de contenu technique des produits.

    Dans les années 90, les exportateurs chinois en continu après les événements de graves violations des droits des travailleurs, la Fédération internationale des travailleurs d'avertissement, si elle n'est pas d'améliorer l'environnement de travail, des pays développés, de cuir, de la Chine, de jouets, de restrictions à l'exportation de textiles.

    Ensuite, la beauté, d'Italie, de France et de produits industriels traditionnels chinois du commerce d'exportation et de discuter de l'Organisation par un accord, toutes les demandes de textiles, de jouets chinois, les entreprises de produits d'exportation à l'avance par l'intermédiaire de chaussures, etc. doivent être SA8000, sinon le boycott de L'importation.

    Ainsi, les produits d'exportation de la Chine sans certification SA8000 standard pour confrontés à des barrières de normes de responsabilité sociale, le nombre de commandes peut être affectée.


    3. Moins attrayant pour les investissements étrangers.

    Depuis toujours, l'une des raisons de la Chine à attirer les investissements étrangers, la Chine est riche en ressources et à faible co?t de la main - d'?uvre, de sorte que le domaine des investissements étrangers sont concentrés dans des industries à forte intensité de travail, de sorte que la Chine est devenue le Centre de fabrication.

    Par exemple l'industrie textile, le niveau des salaires des travailleurs du textile de la Chine est d'environ 1 / 2 à 1 / 40 de la Tha?lande et du Japon, 1 / de la mise en ?uvre de la 20.SA8000 standard américain, la force de cette partie de l'entreprise d'améliorer les conditions de production et de l'environnement de travail, d'augmenter les salaires et de la protection sociale des travailleurs.

    Dans le même temps, d'améliorer les normes de travail, l'avantage de co?t original sera perdu.

    Ainsi, la Chine de l'industrie à forte intensité de travail attrayant pour les investissements étrangers serait ainsi réduit, et l'impact sur les investissements à l'échelle de la Chine, de l'évolution de la situation économique de la Chine et de l'emploi, une augmentation de la pression de travail domestique.


    Troisièmement, des mesures pour faire face à des obstacles au commerce des exportateurs chinois bleu


    1. Afin d'améliorer la conscience de la responsabilité sociale des entreprises, la réponse positive des barrières commerciales bleu.

    En premier lieu, les entreprises exportatrices chinoises devraient considérer les normes de responsabilité sociale des entreprises de manière correcte, quelle que soit leur forme particulière.

    à l 'heure actuelle, les normes en vigueur portent essentiellement sur le commerce de détail, les achats d' entreprises manufacturières multinationales et l 'offre internationale d' industries à forte intensité de main - d '?uvre, Domaine d' activité de la plupart des entreprises exportatrices chinoises (P. 69 ci - dessus).

    Deuxièmement, les entreprises exportatrices chinoises devraient traiter avec calme la norme SA8000.

    La responsabilité sociale correspondante des entreprises est nécessaire à leur propre développement et au progrès social.

    Bien que certaines entreprises aient eu des effets négatifs à court terme, certaines prescriptions techniques et environnementales sont nécessaires pour les produits, à condition que ces normes ne soient pas discriminatoires et qu 'elles puissent être renforcées et, dans la mesure du possible, satisfaites par les partenaires commerciaux.

    Enfin, les entreprises chinoises ne devraient pas poursuivre aveuglément la certification SA8000.

    Comme on l 'a vu plus haut, les co?ts de certification sont élevés et l' entreprise doit, en fonction de sa situation, évaluer le moment et certifier en temps voulu.

    Si l 'entreprise n' est pas abondante, la certification peut être différée, au lieu d 'améliorer les normes de travail au sein de l' entreprise, de changer les idées de développement et de préparer la certification future.

    En résumé, à long terme, les entreprises chinoises devraient accorder la priorité à la certification SA8000, s' aligner activement sur les pratiques internationales et appliquer une stratégie de normalisation, ce qui serait un moyen efficace de réduire les frictions commerciales internationales, de surmonter les obstacles au commerce bleu et d 'accro?tre les exportations de produits.

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    Améliorer les conditions de travail en respectant strictement les lois et règlements pertinents.

    La législation et la réglementation nationales relatives aux normes du travail sont généralement conformes à la norme SA8000.

    L 'image des entreprises chinoises s' est détériorée en raison de graves insuffisances dans l' application de la loi dans de nombreuses entreprises du pays, en particulier dans les entreprises à forte intensité de main - d '?uvre.

    Les entreprises exportatrices chinoises devraient, dès que possible, améliorer leur image et leur réputation sur le plan international en se fondant sur les nouvelles lois et règlements pertinents tels que le Code du travail, la loi sur les contrats de travail, la loi sur les syndicats, la loi sur la sécurité de la production, la loi sur la protection des droits des femmes et des enfants et la loi sur les entreprises, ainsi que sur les normes de travail applicables dans le secteur concerné.


    Promotion de l 'innovation technologique et développement des entreprises à forte intensité de connaissances.

    La SA8000 a pour principal effet d 'amener les entreprises à forte intensité de main - d' ?uvre à changer d 'optique de développement et à passer d' une dépendance à l 'égard d' un co?t de main - d '?uvre réduit à une amélioration de la teneur et de la qualité techniques de leurs produits pour surmonter les contraintes de la norme SA8000.

    La Chine se trouve actuellement dans une cha?ne de division internationale du travail à faible intensité, avec une forte homogénéisation des produits en raison de la faible teneur technologique des produits, une concurrence unique entre les entreprises et même une concurrence pernicieuse entre les entreprises exportatrices chinoises.

    Les entreprises exportatrices chinoises doivent donc s' engager dans trois domaines: d 'une part, accro?tre leur autonomie en matière d' innovation, accro?tre leurs investissements dans la recherche scientifique et, d 'autre part, développer, avec l' appui du Gouvernement, des technologies de pointe dotées de droits de propriété intellectuelle autonomes et promouvoir la pformation de la science et de la technologie en productivité.

    Le deuxième est d'accélérer la pformation de l'entreprise de l'état antérieur de la technique, d'améliorer le contenu technologique de produits.

    Troisièmement, par le commerce international de la technologie, "Introduction - digestion - Absorption - un cercle vertueux de l'innovation", de promouvoir le progrès technologique.

    En bref, les entreprises chinoises à l'exportation doit être accéléré par des entreprises demandant à la pformation des entreprises à forte intensité de connaissances, a sa propre technique indépendante, de la propriété intellectuelle, la marque, marque, on peut obtenir une position dans la concurrence internationale.


    4. Le Gouvernement, la collaboration de l'Association d'entreprises et de l'industrie d'exportation, le mécanisme d'alerte rapide de créer des entraves aux échanges bleu.

    Gouvernement et l'Association de l'industrie devrait être le renforcement de la recherche sur les obstacles au commerce de bleu, de créer un centre d'information correspondant et de la base de données, en vue de l'entreprise en cas de besoin, fournir des informations utiles en temps utile.

    Dans le même temps, le Gouvernement peut également établir un site Web correspondant, de fournir des conseils pour les entreprises, pour les entreprises de prévention précoce, la réponse positive.

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