Women 'S Planning And Marketing Planner

Ils sont les segments les plus dynamiques et les plus prometteurs du marché des aptitudes, avec leur bonne situation professionnelle, leur moralité, leur aptitude à la gestion professionnelle, l 'utilisation rationnelle des ressources de l' entreprise, afin d 'aider celle - ci à tirer le plus grand profit possible, ce qui permet d' aller de l 'avant.

ProfessionManagerQuel est l 'état actuel? Quel est le r?le qu' un bon manager professionnel doit jouer dans l 'entreprise et comment gérer ses relations avec son patron? A cette fin, la journaliste a interviewé M. Mixianlong, une femme de haut rang qui planifie le marketing.

Journaliste: petit et moyen aujourd 'huiEntreprise de vêtementsLes patrons et les cadres professionnels sont souvent en conflit.à votre avis, quelles sont les raisons de ce phénomène?

Je pense qu 'il y a deux raisons.Le premier est que les cadres ne sont pas assez qualifiés.Actuellement, en Chine, le mandat de l 'administrateur professionnel n' est pas très clair, il va faire beaucoup d 'autres choses, ce qui est nécessairement lié à la tradition chinoise depuis des milliers d' années.

La deuxième est que le patron a trop agi.Certains chefs d 'entreprise pensent qu' un gestionnaire professionnel fait bien ailleurs, ils pensent qu 'il va bien s' il vient ici, imaginez qu' il peut immédiatement sortir son entreprise de la situation difficile, créer des profits et améliorer la valeur de la marque.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!C 'est comme si la carrosserie était un tracteur et qu' un moteur de BMW avait été installé.Je pense qu 'un directeur professionnel comme nous peut avoir besoin d' un examen semestriel, voire d 'un an pour évaluer les compétences, le début de l' inaction, peut - être avant la deuxième année, parce que le travail d 'un directeur professionnel ne consiste pas à faire quelques affaires, mais à téléphoner.

Qu 'est - ce que le Directeur professionnel doit faire de ses relations avec le patron?

Mi xianlong: en tant que gestionnaire professionnel, dans l 'entreprise, il faut d' abord avoir suffisamment de responsabilité et de gratitude.Quoi que vous fassiez plus tard, quel que soit le traitement que le patron vous a donné, aujourd 'hui il vous a confié ce travail, vous devez en assumer la responsabilité, mais aussi remercier le patron, parce qu' il vous fait confiance et vous a confié cette plateforme.

Aujourd 'hui, de nombreux cadres professionnels sont en butte à des frictions et à des conflits avec la deuxième génération d' entreprises.Dans ce cas, je pense que nous n 'avons pas besoin d' être trop hostiles à eux, d 'essayer de travailler avec eux, tout en privilégiant les intérêts de l' entreprise, sans conflit d 'intérêts, et de nous détendre un peu.Dans ce cas, les individus ont peut - être deux options: premièrement, insister sur leurs propres propositions et, deuxièmement, faire des compromis et des concessions si leurs idées sont correctes.{page} u break}

Journaliste: est - ce que je peux donner des conseils à tous les directeurs professionnels?

Je pense que, pour être un manager professionnel, il faut d 'abord juger si vous avez cette capacité, ne pas craindre que la vie soit plus grande que le papier.Avant d 'entrer dans ce r?le, nous devons d' abord voir si nous sommes capables de diriger l 'équipe et, une fois que nous avons pris cette position, aider le patron à résoudre le problème.Par conséquent, ne te plains pas des autres, sache que tout en nous plaignant des autres, nous ne pouvons que décrire nos propres capacités.

Deuxièmement, si nous sommes capables, nous risquons d 'entrer en conflit avec l' idée du patron, après tout, nous ne sommes pas humains.A ce moment - là, je voudrais vous dire que le patron a toujours raison, surtout les petites et moyennes entreprises.En tant qu 'employés, nous avons le droit de conseiller le patron sur la manière de faire quelque chose, mais nous n' avons pas le pouvoir de dictature, il est donc préférable de suivre l 'avis du patron.

Troisièmement, il y aProfessionLe directeur lui - même est trop pressé pour se positionner trop haut, sans penser aux anciens employés de l 'entreprise.En fait, ils ont peut - être suivi leurs patrons pendant des années, voire des décennies, et ils connaissent bien la situation de l 'entreprise, nous devons bien apprendre et communiquer avec eux.En outre, certains gestionnaires professionnels qui se rendent dans l 'entreprise se considèrent comme des dieux et sont trop idéalistes pour diriger les autres.

Enfin, je voudrais vous dire que les gestionnaires professionnels doivent d 'abord baisser leur attitude à l' entreprise, travailler avec les gens en bas, par exemple quand l 'entrep?t n' a pas eu le temps d 'expédier des marchandises pour aider, les clients en cas de difficulté de trouver des solutions, ils ne peuvent Vous admirer dans leur coeur que si vous avez bien servi leurs subordonnés.Si vous êtes un manager professionnel, il faut leur montrer l 'exemple.Il y a donc beaucoup de gestionnaires professionnels qui ne sont pas honnêtes, qui ne peuvent que souffler et ne peuvent pas apporter ce qui est réel, ce qui est absolument impossible.

(mi xianlong: se concentrer sur l 'industrie du vêtement pendant 10 ans, s' engager à long terme dans la construction culturelle des entreprises de vêtement, la formation d' équipes, l 'intégration des ressources, de marketing et d' entreprise, la promotion de la marque et d 'autres travaux de recherche.A planifié plus d 'un grand nombre de grandes entreprises de vêtements, Beijing International Fashion Expo, Shanghai Fashion Week, Dalian Fashion Festival, Shenzhen International Brand Expo, et d' autres professionnels de l 'habillement exposition.A participé en 2008 à Hangzhou, le seul Taobao mondial de 10 opérateurs, avec succès.Dans la salle de l 'Assemblée populaire de la province du Zhejiang et Li lianjie, Sun justice et ma yun explorent l' évolution du réseau au cours des 20 prochaines années.- Oui.