• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Zackberg, Fondateur De Facebook: Gestion D 'équipe

    2011/5/16 14:41:00 69

    Team Zackberg

    Un réseau social a poussé zackberg, un milliardaire de 270 millions de dollars, à l 'apogée.


    Un membre de l 'élite de Harvard a refusé.

    It Otaku


    Mais, avec son procédé de changer la fa?on de se faire des amis dans le monde de personnes


    Discours fondateur de Facebook Zuckerberg d'entreprise: l'équipe de l'énergie


    Le discours Original:


    Au début, j'étais dans la série de site Web, j'ai écrit la première version, en fait, nous n'avons pas de seconde version.

    Pendant la majeure partie de l'année, la plupart de mon temps à l'élargissement

    Site Web

    L 'ampleur des visites a permis d' élargir la couverture, d 'accro?tre le nombre d' écoles et de construire des infrastructures de réseau.


    Par la suite, nous avons saisi l 'occasion pour engager des gens très doués.

    L 'année dernière, on a travaillé autour de ma table.

    Je me souviens qu 'en février, nous avions notre propre bureau, où tout le monde s' est déplacé.

    Pour la première fois de ma vie, quand je lève la tête, je vois une équipe d 'ingénieurs très intelligents qui travaillent pour moi et qui, contrairement au passé, créent de nouveaux produits.

    Je suis très fier de toi.


    C'est ma colocataire et Dustin et d'autres personnes, assis à une étape par étape d'un projet terminé, puis

    Design

    Suivant.

    On les sèche les, peu de demander l'aide d'autres, mais on a essayé de trouver un moyen de faire changer cette situation, surtout quand on est un homme quelques programmes, c'est - à - dire si nous avons huit un génie, comment rendre leur travail plus efficace.

    Comme mode de rejeter un fonctionnement en continu, et ce n'est pas qu'une personne dans un lycée de ce produit de développement, cette personne à construire un album photo, il y a un homme dans le projet de promotion de la semaine prochaine.

    Mais comment optimiser leur intelligence?

    C 'est une question intéressante, mais je ne peux pas vous enseigner le savoir - faire, parce que je vais encore chercher quelques années.


    Mais je pense que Jim (Jim Breyer, l 'investisseur de Facebook) a des idées intéressantes sur la manière de mobiliser les énergies humaines.

    La gestion du personnel et la direction de l 'entreprise sont très différentes de celle des colocataires, mais aussi de faire une chose et d' imaginer une chose.

    Peut - être qu'un jour, la taille de l'entreprise de se développer à des milliers de personnes.

    Ils sont tous à travailler pour vous de quitter la Californie, changement de plans.

    {page_break}


    Je pense que tu dois à un angle supérieur à envisager l'avenir, il vous faut une équipe de R & D, leurs produits de développement en cours de développement peut être avec vous, et vous avez besoin d'un Département des finances, ou autre chose, tu pensais que n'as pas besoin de ?a.

    Par exemple, pour le fonctionnement d'un site Web, de sorte que des installations de travail, pour le maintien d'une équipe de développement de 20 à 30, avec la main, tu vas superviser leur travail, mais pas trop de les contr?ler.

    Ils sont tous très intelligents, nous leur emploi parce qu'ils ont une excellente idée et la capacité de recherche et de développement indépendant, mais vous avez également s'assurer de la conformité à ces idées et de produits standard, ou en termes de produits et de recherche et de développement sont très bon, un peu fantasque.

    • Related reading

    Quatre étapes Pour Résoudre Le Problème De L 'Ouverture De Magasins De Vêtements

    Gestion de canal
    |
    2011/5/13 16:09:00
    64

    Women 'S Planning And Marketing Planner

    Gestion de canal
    |
    2011/5/10 8:59:00
    148

    Le Public N 'Est Pas Exclusif. Les Vagues Se Terminent.

    Gestion de canal
    |
    2011/5/9 14:29:00
    85

    Quel Genre De Superviseur Est Un Bon Superviseur?

    Gestion de canal
    |
    2011/5/3 17:52:00
    74

    Marque: Il N'Y A Pas De Bonne Mentalité & Nbsp; Attends De Parler De La Culture

    Gestion de canal
    |
    2011/4/29 18:53:00
    108
    Read the next article

    Fan Bingbing De Vêtements De Vastes: Montrer "Sexy Et Avec De Paradigme"

    En tant que 80 Star Fan Bingbing est très réussie.Les gens célèbres en faveurs aussi controversé.C 'est encore plus vrai en tant que "reine du sujet".Quand on parle de Fan Bing, on pense toujours à des mots comme charme, démon, sexy, etc.

    主站蜘蛛池模板: 国产精品区免费视频| 波多野结衣一区二区| 成年人一级毛片| 国产一二在线观看视频网站| 久久久久中文字幕| youjizzcom最新中国| 青青网在线视频| 日韩美一区二区| 国产免费午夜a无码v视频| 久久国产精品一区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 日本影片和韩国影片网站推荐| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 久久久久成人精品无码| 色老头综合免费视频| 成年人黄色毛片| 免费观看的毛片| caoporn97在线视频进入| 沦为色老头狂欲的雅婷| 国产老妇一性一交一乱| 你懂的在线免费观看| 999在线视频精品免费播放观看| 亚洲免费人成在线视频观看| jjizz全部免费看片| 亚洲中文无码mv| 国模私拍福利一区二区| 国产精品亚洲精品爽爽| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 青春禁区视频在线观看8下载| 日日干日日操日日射| 午夜福利一区二区三区高清视频| xxxxwww日本在线| 欧美激情a∨在线视频播放| 国产日韩一区二区三区在线播放| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 美女胸又www又黄网站| 天天爱天天做天天爽夜夜揉| 免费无码成人av在线播放不卡| 99久久无码一区人妻| 欧美亚洲天堂网| 国产一卡二卡3卡4卡四卡在线|