La Gêne De Prada.

Meryl Streep dans le film de 2005 "la tête de la sorcière en Prada".Fashion MagazineLes femmes rédactrices en chef ont des exigences très strictes en matière de tenue vestimentaire pour les employés.Les trois premières minutes avant d 'entrer dans le Bureau, un employé déclenche l' alarme de la mode: tout le monde commence à se maquiller et à changer.In Chiu - Meng - ChingIl peut y avoir un problème avec la peur de s' accoupler et de remuer les poils qui se lèvent sur la tête à la dernière minute - toute faille de mode peut faire l 'objet d' une discrimination et même perdre son emploi.

　　
Le monde de la mode est caractérisé par une ? discrimination ? généralisée allant de la taille et de la couleur à la discrimination raciale.Peut - être que nous ne pouvons que nous résigner à regarder dans ces films les employés de magazines de mode qui sont débordés par les mains de l 'ennemi, mais la vérité, c' est que si vous voulez être des gens de mode, comment manger pour garder votre corps, vous devez être un cours obligatoire dans ce cercle.Karl Lagerfeld a déclaré clairement que le monde de la mode rejette tous les gros!

　　
Mais tu souris quand des rires cruelles apparaissent dans ces films?L 'acteur principal de cette affaire de licenciement discriminatoire, Prada, a déménagé à Hong Kong.

　　
 PradaItalian Fashion brandMusia PradaCréé par son grand - père, aujourd 'hui exploité par musia, la marque devient de plus en plus florissante.World Fashion brandDans certains cas, la mode elle - même est déjà représentée.Au moment où la marque s' apprête à s' inscrire sur le marché boursier de Hong Kong, des dizaines de femmes se sont élevées contre elle au motif qu 'un haut responsable de la société Prada avait été licencié de manière discriminatoire pour ? raisons d' apparence ?.

　　
Cet incident a eu lieu en 2009, lorsque rena bovrisse, alors Directrice de la vente au détail à Hong Kong, a été licenciée par la marque.En 2010, elle a porté plainte, affirmantPradaLe Directeur de la région japonaise, David Sesia, a demandé à Rena de licencier 30 membres de l 'équipe de détaillants que David considérait comme ? trop lourds ou peu attrayants ? et, à la suite d' un refus de Rena, Davide l 'a virée.Elle a également déclaré que David lui avait demandé de maigrir et de changer de coiffure pour mieux correspondre à l 'image de marque.

　　
    PradaLes deux affaires sont toujours en cours d 'examen.Il semble qu 'il faille faire un seul paragraphe.PradaLes évènements de la Bourse de Hong Kong, qui ont commencé l 'année dernière, ont une fois de plus offert aux féministes une tribune d' entrée.

　　
Dis - le.PradaIl convient également de mentionner la présence de Hong Kong en bourse.Comme baseMilanLa marque italienne d 'origine pure, pour la première fois en bourse à Hong Kong, de l' autre c?té du monde, il faut dire que le marché asiatique est devenuMarque de luxeLa croissance est inévitable.Il y a des médias.PradaLes recettes nettes ont triplé au cours des neuf premiers mois de 2010 pour atteindre 156 millions d 'euros, grace principalement à la forte augmentation des ventes sur le marché asiatique.Dans des conditions de marché favorables, la valeur de réalisation de Prada pourrait atteindre entre 5 et 6 milliards d 'euros.En raison de l 'évolution du marché, Prada a manqué au moins trois occasions de coter en bourse.Cette fois - ci, ce sera probablement la première société européenne de mode cotée à la Bourse de Hong Kong, et il n 'y a pas actuellement de société italienne de mode cotée à Hong Kong.

　　
Lors de cet incident, des féministes se sont rassemblées devant la succursale Prada de tsingshatsu pour protester contre le rejet par la Bourse de Hong Kong de la première offre publique de Prada.Sally Choi, porte - parole de ce groupe de manifestants féministes, a indiqué que des lettres officielles avaient été adressées à la Bourse de Hong Kong et également à celle - ci.PradaL 'actuel PDG Patrizio Bertelli a envoyé un courriel.Une lettre adressée à la Bourse de Hong Kong a été publiée en ligne, dans laquelle il est écrit:PradaLa discrimination à l 'égard des femmes a été très préoccupante.Une entreprise devrait avoir des règles strictes, équitables et justes, et Prada manque manifestement de qualifications dans ce domaine, impose des exigences excessives aux femmes ministres des affaires étrangères de son personnel et se livre à des actes de harcèlement sexuel.Nous sommes très préoccupés par le système de gestion de cette société.Nous sommes convaincus que la Bourse de Hong Kong a le droit d 'enquêter et d' évaluer la véracité de la discrimination fondée sur le sexe exercée par les sociétés cotées en bourse à l 'encontre de leurs employés et, dans l' affirmative, d 'empêcher qu' ils ne se proposent de coter en bourse à Hong Kong. ?

　　
Le Groupe a indiqué que si la bourse ne tenait pas compte de leurs opinions, elles continueraient de protester.Même s' il est évident que leur position est très difficile d 'empêcher Prada de continuer à chanter sur le marché chinois et de battre de nouveaux records de vente au détail.Il n 'est pas difficile de comprendre les exigences des marques de mode sur l' image des employés, mais lorsque les contradictions sont exacerbées, même sur le ? détonateur ? de "licenciement", la nature de l 'événement change.Enfin, que ce chapeau ? discriminatoire ? soit ou non retenu contre Prada, l 'incident reste une situation embarrassante que Prada ne peut cacher à un moment critique du marché chinois.